Разговор дороже денег

Мой дорогой, обожаемый работодатель! Ты платишь мне хорошие деньги за интересную работу, ты не напрягаешь меня бессмысленным дресс-кодом, ты почти мечта, но… Ты обожаешь совещания. Звонки по скайпу с 20+ участниками, конференц-коллы, круглые столы, рабочие сессии. Объясни мне, дорогой мой, обожаемый работодатель, зачем?

Нет, ты реально считаешь, что час-полтора-два, потраченных на пережёвывание и так понятной вовлечённым в это сотрудникам проблемы — с привлечением представителей всех отделов, три четверти из которых откровенно спят, потому что это вообще не их проблема — поможет что-то решить? Ты правда полагаешь, что написанное по электронной почте письмо воспринимается хуже, чем запинающийся тормозящий скайп, где язык общения неродной для всех участников, поэтому четверть просто ничего не понимает, ещё четверть понимает не так, третья четверть спит или тупит в интернете, а оставшимся сотрудникам всё и так давно понятно, но приходится молоть языком в пустоту?

В итоге вместо нормального финансового анализа, вместо принятия управленческих решений, вместо операционного менеджмента мы имеем кучу задолбавшихся людей по обе стороны экватора, которые 4 часа из 8-часового рабочего дня убили на ненужную болтовню, а потом лихорадочно пытаются успеть-таки сделать свою работу.

А работать когда? Мне работать некогда!