Экономия должна быть экономной

Тысячу раз согласна с автором истории «Бедность не порок, но большое свинство»!

Не так давно на одном популярном интернет-портале появился занятный пост. Топикстартер предложил собрать статистику цен и зарплат всей нашей необъятной. Пользователям предлагалось в комментариях указать свой город и написать среднюю зарплату, цены на парочку конкретных ходовых продуктов, стоимость жилья и т. д.

Мой коммент многих поразил: я живу в небольшом северном городе, цены на товары и услуги у нас существенно выше, недвижимость стоит почти как в Москве, но при этом зарплаты — смехотворные. Большинство попросту не понимало, как мы вообще живем. А вот так. Нет, зарплаты достойные в городе есть. Но только у тех жителей, которым посчастливилось устроиться на приличные должности в нефте- и газодобывающие организации.

Но, как вы понимаете, так повезло далеко не всем. При этом средняя зарплата по региону высчитывается по стандартному принципу. На выходе мы имеем сотрудника Газпрома с зарплатой 80 тысяч и воспитателя с зарплатой 15 тысяч. Но в среднем они оба получают 47500. По мнению государства, 47,5 тысяч — норм сумма, и на неё можно жить. В то время как многие горожане еле-еле сводят концы с концами, выживая на 15−25 тысяч.

Когда-то я сама работала за 23 тысячи и не видела проблемы. Потому что «Для девушки это хорошая зарплата!», «Больше ты всё равно не найдешь!», «Надо было учиться другому и идти в Транснефть, а теперь терпи!» Недовольство зарплатой копилось, а лучше не становилось. Я плюнула и кардинально сменила сферу деятельности — опыта не было, но были таланты и навыки, ещё нашла подходящую подработку. Параллельно самостоятельно совершенствовала навыки, читала, изучала, практиковалась. Сейчас я получаю на порядок больше той самой средней зарплаты по региону, которую любезно предоставляет Росстат. Я, наконец, смогла ослабить вожжи строжайшей экономии. При этом даже не избавиться от них полностью, нет! Более того, стабильности я тоже не ощущаю.

Самое обидное, что многие действительно считают зарплату-подачку нормой! Чем вредно такое мышление? Потому что работодателям это поведение, разумеется, только на руку. Зачем нанимать специалиста, который требует за свои знания и способности, к примеру, 50 000, когда всегда найдется смышлёный скромняга, готовый исполнять те же обязанности за вдвое меньшую сумму?

В своей правоте я в очередной раз убедилась, пролистывая стену местного женского паблика. Девушка интересовалась: «Реально ли найти работу с графиком „пятидневка“ хотя бы за 30 тысяч?» В комментариях её попросту заклевали. «Думаете всё так просто? За хорошую (!) зарплату придется вкалывать, вы готовы к этому?», «Ничоси захотела! Начни с малого, а там, может, и до норм зарплаты дослужишься!», «Такая зарплата возможна только с графиком 2/2!», «Ну у вас и запросы, девушка!»

Разумеется, я не удержалась и решила вступить в дискуссию. И получила типичные ответы, которые уже приводил автор истории, на которую я отвечаю. А когда высказала мнение, что для нашего города даже 50 000 и то будет минимальной (!) зарплатой при нынешних ценах, меня чуть на смех не подняли. Некоторые согласились, но со вздохом: «Да где ж такую зарплату найти, если ты не в Газпроме?»

Действительно, сейчас бедность — это образ жизни, и вытравить его очень сложно. Люди перестали ценить свои и чужие знания и труд.

Это и задолбало.