Незаменимых у нас нет

Добавлю свои пять копеек в серию постов про навязчивый маркетинг на сайтах, холодные обзвоны, послушных исполнителей таких заказов.

Начать с себя — это хорошо, но этого недостаточно.

Если заказ не выполнит один исполнитель, найдётся другой — неважно, в той же фирме, выполняющей такие заказы, или в другой.

А если фирма занимается веб-разработкой, то вполне вероятна следующая ситуация. Заказов на вырвиглазные, тяжеловесные, со свистелками и перделками, с псевдочатами, собирающими номера телефонов, и с другими прелестями сайты, на которые посетители матерятся, может быть не меньше половины. Естественно, большинство разработчиков согласятся делать такую гадость, потому что иначе банально заработают меньше денег. А остаться жить на бутербродах, имея семью, детей и кредиты, а то и съёмное жильё — так себе радость.

Если бы отказались все исполнители или большинство из них — то и вся фирма по разработке сайтов разорилась бы.

По поводу холодных обзвонов — кто не хочет связывать свою жизнь и работу с ними, тот просто не пойдёт устраиваться на работу в фирмы такого профиля. Или, в крайнем случае, пойдёт перекантоваться на время, пока не найдётся нормальная работа, если прямо сейчас нет других вариантов. Но при этом всегда найдётся немало тех, кто захочет, и кто уже там работает.

В коллекторы стало идти меньше людей — это видно по увеличившемуся проценту звонков роботов вместо живых операторов на телефоне. Но сами коллекторские агентства никуда не делись, количество звонков в целом не уменьшилось.

На ту или иную работу люди идут потому, что, во-первых, банально хочется кушать и на что-то надо содержать семью, во-вторых, стараются идти на ту работу, которую умеют делать, а в-третьих, если они откажутся выполнять задание начальника и не один раз, то как скоро они вылетят с работы?

Так что жизнь не такая простая штука, как кажется, и простым решением одного индивидуума проблема не решится. Всё взаимосвязано, есть отлаженный механизм, а в случае потери одного стандартного винтика в нём всегда найдётся замена. Вы пробовали повлиять на решение десятков и сотен человек сразу, при этом не являясь их начальником или ещё кем-нибудь выше их по статусу? Если пробовали, то насколько легко у вас получилось? И что изменилось после этого? Проблема быстрее и эффективнее решится, если что-то будет для этого сделано с разных сторон, а не какой-то одной простой пешкой.

Как можно решить проблему малой кровью? Не знаю. Если допустить болезненный вариант, то это будет долгий и трудный переходный период, когда все всё-таки откажутся делать работу, результаты которой не нравятся широкой публике. Да, некоторые фирмы разорятся, кто-то потеряет работу. Но и маркетолухи-заказчики зато не найдут себе исполнителей и будут придумывать другие варианты привлечения клиентов. Что из этого получится — предсказать трудно. Но и сплотить всех причастных, для сопротивления системе, тоже не получится — люди живут и действуют больше в своих личных интересах, чем в общественных. Поэтому такой вариант в обозримом будущем крайне маловероятен.

Я сам против тормозных сайтов с навязчивым маркетингом, против звонков со впариванием ненужной мне фигни, против кредитов без реальной срочной необходимости, против фирм, работающих на грани закона, а то и с его нарушениями. И я пошел на другую работу, где не нужно это всё делать. А кому-то повезло меньше. Но, тем не менее, то, что обсуждалось выше, после того, как я принял и исполнил своё решение, никуда не делось.