Зашла как-то речь о распределении зарплат на нашем предприятии.
Оговорюсь сразу — оборонка, радиоэлектронная, входит в разные концерны.
И тут заместитель Генерального директора, в чьём секторе я работаю, выдал шикарную вещь: «Наша отрасль нуждается не в тех, кто пришел в неё зарабатывать, а в тех кто горит этой идеей. Вот ты, например, хороший работник, претензий нет, но есть огромный минус — предложат тебе в коммерции на 20−30 тысяч больше, так сразу уволишься».
На резонный вопрос: почему б не предложить эти 20 сверху мне, коль претензий нет, все всем довольны, — конское фырканье, надменный взгляд. Недаром имеет прозвище — сраный генерал. И это всё с учётом того, что разрулить я могу много, а получаю меньше всех в отделе.
Начальник отдела, в общем-то неплохой человек, занудный тихий алкоголик, и вовсе сказал в пьяном откровении, что мол деньги до тебя не дойдут, так как ты и так ухитряешься себе зарплаты повышать с каждой сменой работы каждые два года — это мое четвёртое место. Даже не задолбан.
Резюме пополнено скиллами, отредактирован уровень желаемой ЗП и обновлён, здравствуй HH.ru.