Почём дядя Вася для народа

И снова в эфире они — люди рабочих специальностей, негодующие по поводу того, что слесарь Вася получает копейки, а бездельник-менеджер в офисе — целый рубль! Несправедливо!

Послушайте, господа-товарищи, Советский Союз закончился более двадцати лет назад. Это тогда зарплата устанавливалась плановым отделом по нормативам какого-нибудь ВЦСПС, НИИЧАГО или ещё какого-нибудь ЁКЛМН. Сейчас зарплата определяется спросом и предложением. При этом стараются заплатить поменьше, а получить побольше и получше — точно так же, как и вы на рынке при покупке картошки.

Да-да, менеджеру тоже хотят платить копейку, а лучше не платить вообще — но вот ведь фишка какая: не выходит так. Не хочет толковый сотрудник работать за копейку. И за две. И за десять. И за полтинник морщится, требует выше или увольняется. Поэтому (и только поэтому) ему платят много: дешевле не продаётся. А для работы он почему-то нужен — хотя вам, может быть, это и непонятно (кстати, поэтому в директорском кабинете тоже не вы сидите).

А вот Васе-слесарю платят копейку — он на неё согласен. Для работы его умений достаточно — зачем же платить тогда больше? Лучше ещё одного нанять, вместе они в два раза больше наработать могут.

Бывает и так, что есть вакансия, но нет работников. А это потому, что предлагают слишком мало денег: даже Вася вон отказывается. Почему же не предлагают больше? Очевидно, потому, что тогда результат работы не окупит затрат. Иными словами — значит, не так уж и нужен этот работник на самом деле. Придёт кто — хорошо, не придёт — и ладно.

Хотите зарабатывать больше? Становитесь специалистами в том, что требуется, за что платят деньги.

И не надо говорить про призвание и мечты. У меня мечта целый год отдыхать на даче и жарить мясо на углях — но за это почему-то никто не хочет платить.

Но это всё в нормальных, коммерческих организациях. А вот в государственных и полугосударственных — там да, дело другое, можно встретить и дефицит нужных специалистов из-за низкой зарплаты, и толпу бездельников за полмиллиона в месяц. Потому что есть бюджет и есть его делёжка между нужными людьми. Но это уже совсем другая история…