Политика умалчивания

Знаете, что меня задолбало? Политика умалчивания.

Кто-то не шарит в предмете, но ведёт себя так, будто он молодец, чем сильно тормозит вашу работу? Нельзя говорить, он же коллега.

У вас хреновый начальник, ни черта не смыслящий в документации и допускающий тысячи ошибок? Мы не можем о нём рассказать главному, это же будет скандал.

Младший начальник не отпускает вас ухаживать за больной бабушкой? Мы не можем пожаловаться главному, это же будет скандал.

Преподаватель спросил о практике, а ты ответил как лаборант, а не как студент, что в плане такой практики сейчас нет?
Как ты мог, надо было молчать, это же информация не для ушей студентов! А то они ж не заметят сами.

У вашего препода маразм, и на экзамене он оценивает, как часто вы ходили к нему на занятия? На зачёте по истории образования препод смотрит в основном на то, ездили ли вы в детдом жалеть детей? На занятиях несёт чушь и сально шутит? Отказывается перейти в более просторную и удобную аудиторию, в которой уже положено по приказу проводить ваши занятия? Вы не можете об этом никому говорить, это же будет скандал!

Плевать я хотела на ваши негласные правила, о чём и кому я должна молчать.

Если младший начальник умотал на неделю в дедлайн без оформлений и объяснений — я скажу.

Если препод посылает студентов бесплатно раскрашивать детский сад — я скажу.

Если вы идиот и мешаете работать — я вам это одним взглядом так ясно скажу, что никаких слов не понадобится.

Под угрозой исключения и лишения работы я не стану молчать о том, как же вы меня задолбали.