Коллеги

Говорите, «у мужчин тоже есть привилегии»? Давайте разберёмся.

Представьте себе, в математической гимназии проходной балл для девочек сделали выше совсем не потому, что «хрупкое эго директора-мущщинки» якобы «сломалось о тот факт, что девочки лучше сдавали экзамены». Просто директор школы, независимо от его пола, отлично знает, что девочки более усидчивы и прилежны, из-за чего и сдают экзамены лучше.

Но если посмотреть составы команд на международных олимпиадах по математике, то в лучшем случае там будет одна девочка на трёх мальчиков, а во многих командах девочек нет совсем. Если уж мальчик серьёзно взялся изучать предмет, он обычно достигает намного лучших результатов, чем девочка-отличница. И любой директор школы, даже женщина, отлично это знает. Потому и старается набрать мальчиков.

Ах да, это же «девочек просто затирают»! Как же, как же. Девочек, занявших первые-вторые места на региональных олимпиадах по физике, не посылают на Всероссийскую! Надо срочно поднять на весь мир хай о «дискриминации». А истинных причин «дискриминации» ровно две: каждая школа хочет выиграть Всероссийскую по физике, и никто не хочет отвечать, если девочка, вырвавшаяся из-под родительской опеки в другой город в компании мальчиков, вернётся домой беременной. Вы бы на месте педагогов тоже не хотели.

Я не поленился посмотреть результаты последней Всероссийской олимпиады по физике. Для 9-х классов: ни одна девочка не попала в шестёрку победителей, и лишь одна была среди 36 призеров. В 10-х классах ни одна даже в призёры не попала, а в 11-х целых четыре призёрши из 36. Нигде ни одной победительницы! Кругом «мущщинки с хрупким эго», не иначе. Вы напоминаете анекдотического еврея-заику, который возмущался, что «проклятые антисемиты» не взяли его на вакансию диктора.

«Он в армию попадёт», — это тоже не привилегия. Это реакция общества на глупейший закон о всеобщей воинской повинности — можно подумать, что в современных войнах решает именно количество пушечного мяса, как в 19-м веке. Парень, которого взяли бы в армию, потерял бы намного больше, чем девочка из Южно-Сахалинска, «целый год копившая на билеты».

Вы хоть посмотрели, сколько стоят эти билеты? А я снова не поленился: 23.800 туда и обратно. Конечно, школьница могла собирать такую сумму целый год, но теперь девочка устроится на работу, поможет маме, легко соберёт деньги на новые билеты, а заодно и подготовится получше. Парень же проведёт этот год в казарме, забудет всё, что знал, и ему потребуется огромная сила воли и ещё не меньше года, чтобы подготовиться к поступлению. Поэтому он и плакал.

Удивительно, почему же вас, такого борца за справедливость, не возмущает, что из мальчиков «делают настоящих мужчин» насильно? Вам бы точно не понравилось, если бы из вас в 18 лет насильно «делали настоящую женщину», что бы под этим ни подразумевалось. Видимо, у вас просто нет сына, иначе бы вы понимали, что почём.

Про Серёжу, которому дали прибавку по случаю женитьбы, и говорить смешно — вы, правда, не понимаете, что он был чьим-то родственником, или притворяетесь? Если бы каждый мужчина получал прибавку, когда женился и когда у него рождались дети — с демографической ситуацией в стране не было бы никаких проблем!

Резюмирую. Вы видите «мужские привилегии» там, где их нет и в помине. Изо всех сил натягиваете сову на глобус. И все это ужасно задолбало!

Не, дорогуша, нам, рыцарям в белых доспехах, понять и осознать это как раз нетрудно, а видимо ты недостаточно поработал с клиентами в саппорте, раз до сих пор тебе не понятна эта грань, этот мимолётный нюанс, отличающий тупящего человека от физиологически тупого. А также от косящего под тупого хитреца. Это знание как-то само собой становится доступным хотя бы на подсознательном уровне всем неофитам к исходу второго месяца работы.

Абстрактный пример: идут, значит, по некому переходу метро две женщины. Обе идут медленно. У одной из них на ноге калоша, ногу в ней она подволакивает, из-под колготок предательски белеет гипс. Вторая демонстративно идёт медленно, распихивает людей, шипит на попытки обойти и вообще всем видом демонстрирует, что она тут королевишна, а все вокруг ей должны. Кому помогут, поддержат, пропустят, а кому нахамят в ответ? Ответ, думаю, очевиден, хотя обе идут одинаково медленно и этим одинаково мешают мимокрокодилам. Сложно?

Пример конкретнее: вот свежевыпустившийся бух Оля в первый раз сдаёт отчётность в налоговую, а потому делает она всё медленно и перепроверят перепроверенное, а затем зовёт админа и вместе они жмут большую кнопку «отправить». А вот прожжённая бух-самка Петровна, сдающая эти отчёты уже 20 лет и все двадцать лет безжалостно тупящая над простейшим, меняющимся раз в пятилетку алгоритмом.

Через пару кварталов Оля сдаёт и так уже упрощённые до предела отчёты буквально за три клика мыши, а Петровна всё так же не может заучить расположения буквально одной кнопки. А когда алгоритм чуть изменяется, то Оля, применив нехитрую логику, сама находит кнопку сдачи, переехавшую в соседнее меню, а вот Петровна орёт на бедного эникея, чтобы сделал как было, проводя часа три в тупом разглядывании монитора. Оля — тупит, Петровна — тупая. ИЧСХ, при аудите вскрывается, что косяков в учёте, несмотря на опыт, больше у Петровны, чем у желторотой Оли.

Думаю, если читатель не тупой, то общий принцип понятен. Тупит каждый, да. Админ, после недели на большом запуске, будет тупить в магазине при попытке сложить пятихатку и тысячу в десятичной системе. Программист будет тупить в отладчик, не видя примитивной ошибки с пайпом после форка рано с утра. Бухгалтер будет тупить в совершенно новую инструкцию особо выпендрившегося с обменом банка. Переводчик после двадцати авторских листов узкопрофильного текста, слабо понятного даже носителю, за смену так же будет тупить над примитивной идиомой из urban dictionary на сайте со стримом сериала. Тупить будет и простой юзер перед банкоматом, в котором внезапно, впервые за десятилетие сменили интерфейс. Это нормально.

Но тупящие люди, в отличие от тупых, могут применить доступный на тот момент мозг, включить логику и выйти из зависания. Тупящий перед новым терминалом юзер может прочитать, что написано в подсказке и куда жать ради талончика; тупой юзер будет тормозить всех, визжать на девочку-помощника, кричать на мимолюдей, но ни в жизнь не прочитает двенадцать слов из подсказки. Тупящий перед новой программой экономист погуглит видео-уроки и статьи по граблям этого шедевра CRM’строя; тупой же будет ещё полгода адским геморроем у саппорта и всех коллег вокруг с вопросами: «А если нажать кнопку „Печать“ у отчёта — он распечатается?»

Тупящий перед неизвестной железкой эникей путём нехитрого логического вывода пойдёт в меню SYSTEM и найдёт там кнопку REBOOT; тупой же эникей будет жать куда ни попадя, собьёт настройки, свалит сеть, но так и не найдёт перезагрузку. Тупящий перед красочным описанием аукциона невиданной финансовой щедрости обыватель найдёт в памяти не такие уж малоизвестные и забытые МММ и Акволабеан и примет правильное решение; тупой же… ну, вы поняли, пойдёт делать деньги владельцу «совсем-не-пирамиды-а-стартапа».

И да, тупящие, в отличие от тупых, редко когда требуют. Они просят помощи, а не «сделай за меня». Тупящий пользователь интернета просит помощи у техпо, проводя с ним пошаговую диагностику и исправление; тупой вываливает саппорту провайдера все свои регалии, зовёт «мальчика», отказывается от простейшей диагностики, визжит про «я вам деньги плачу» сидя на дешёвейшем социальном тарифе… Тупящий студент просит совета и, получив его, сам делает курсовой проект; тупой студент сваливает решение его работы на всех, до кого дотянется, а потом бегает с выпученными глазками, орёт на всех вокруг, визжит, угрожает, шантажирует и жалуется.

Ну и самое главное: тупящие, в отличие от тупых, почти всегда признают, что тупили. А вот тупые никогда, подчёркиваю, за чрезвычайно редкими исключениями, никогда не признают, что они в принципе могли затупить. Отрадно видеть кодера Васю, с улыбкой нашедшего свой сотворённый по затупе баг, ещё отраднее слышать от него полушутливое предостережение: «Не вызывай это без такого вот буфера! Сам вот затупил, потом полдня ошибку искал». А вот на тупого кодера Петю, винящего во всех бедах кого угодно — погоду, курс доллара, Майкрософт, кривой Виндовс, кривой линукс, кривой 1С, кривой скуль — кроме себя и своего кривого кода, смотреть уже тошно и противно.

И у меня, как рыцаря, проблемы именно с тупыми. Не тупящими, а просто тупыми, со взрывоопасной смесью тупизны, гонора и клиентской безнаказанности. Варианты? Есть, от популистски-плакатных до конкретных, правда «нетупым» они не понравятся. Плакать будут, что будет ценз по IQ на профессии, по уровню ответственности выше дворника, что неподкупный ИИ будет принимать экзамены на право стать родителями или что появится мечта многих IT-мэнов — автоматизированная обезличенная сдача на аналогичные автомобильным права для использования ПК.

Да, все мы люди. Но смешивать тупящих и тупых не стоит. Чао.

Знаете, а меня задолбала я сама.

Здесь любят отвечать, так вот — можете не стараться. Я просто хочу использовать этот сайт по назначению и поныть. Даже так — ПОНЫТЬ!

Чем старше становлюсь, тем больше я ненавижу людей вокруг себя. Они меня бесят, когда я еду за рулём в своём среднестатистическом седане средних же лет. Потому что многие водят как ворона на душу наклала — свысока поглядывая на не очень богатых и соответственно нещадно подрезая и нарушая. А если машина похуже моей, то водят ещё несноснее — ибо не жалко же.

А мне жалко свою машину и своё время, поэтому тратятся нервы…

Меня просто до зубовного скрежета достало всё на работе. Любимой работе, между прочим. Но чем больше лет в этой области работаю, тем больше понимаю, что контролирующие нас госорганы — это шельмы тупоголовые! Большей частью тётеньки с синдромом экзальтированных котиков — они не читают документацию, а если читают, то не понимают! Отдельный вопрос — как они вообще оказались на своём месте и почему до сих пор там сидят…

Надоело что тупят они, а дураки почему-то на работе мы…

Просто до крика души достало, что имея честно полученное высшее техническое образование и работая в нужной для государства и народа сфере — не обслуживание, я получаю столько, сколько не хватает на жизнь! За вычетом ипотеки, расходов на машину, продуктов и необходимых мелочей остаётся хорошо, если тысяч пять на что-то ещё. И в эти 5000 нужно уместить одежду, хоть какой-то минимальный уход за собой, я хоть и не капризная модель, но выглядеть как йети не очень хочется; плановое обслуживание организма в лечебно-профилактических целях, а с возрастом одни зубы чего стоят в прямом смысле слова. А ещё хочется и на гитаре поучиться, и вкусняшек поесть.

И это ещё детей пока что нет… Хотя как они появятся с таким уровнем жизни?

Мне стыдно за себя, что я часто бешусь тихо и молча, большей частью, с некоторых привычек моих близких людей, причём не критичных привычек, но бесит это не меньше. Я прекрасно понимаю почему они так делают, и что это не серьёзно. Я осознаю, что это мои тараканы и окружающие не обязаны подстраиваться на 100% под меня. Но иногда так хочется… Поэтому я иногда фыркаю на маму и тут же устыжаюсь или цапаюсь с мужем и потом раскаиваюсь.

Я устала с этих эмоциональных качелей своего настроения. То я неделю нормальная или иногда даже безразличная, то прям фурия. Можете не предлагать идти мне к врачу, особенно женскому. Была, ничего путного не сказали и критичного не нашли. В бесплатную больше не пойду — там неадекватные грубые девочки, а не врачи. А в платной — ну нет стольки денег, чтобы комплексно там прописаться.

Причём я прекрасно понимаю, отчего эти девочки-врачи такие злые, но мне не легче от их поведения, а только хуже.

И ещё достала эта повсеместная мода на саморазвитие и улыбку до ушей — иначе ты не женщина, а кусок гуано. А если я хочу просто посидеть с книжкой в тишине, а не скакать по горам? Хотя по горам я бы тоже хотела, но это ещё одна бесячка моя — я много чего хочу, и разнонаправленного. И в походы, и в ралли, и из лука пострелять или кольчугу сделать, сшить платье, хотя я их ненавижу носить, связать шаль, сваять колечко, быть ласковой и доброй пчёлкой-хранительницей дома и одновременно самостоятельным человеком… Но то, что требует денег — недоступно. А походы — я слишком ленивая домоседка, но хотеть меньше в походы не становится почему-то от этого.

Короче, меня капитально достала я сама, моя какая-то непонятная мне разносторонняя личность. Которая не может реализоваться, ибо нет стольки сил душевных… Я просто хочу гармонии внутри себя и не могу её обрести.

Если под конец текста у вас всё еще осталось желание послать меня к врачам или даже психологу, то вы не умеете читать и понимать тексты.

Моя задолбашка будет про телепатов и экстрасенсов, а также про людей, которым совершенно наплевать на окружающих.

Сцена первая. Жена с дочкой собрались в турпоездку, а меня даже не удосужились поставить в известность. Оказывается, я должен был увидеть билеты и спросить, куда они собрались. Пригласить меня с собой? Слишком много чести, я же, по их мнению, работаю круглые сутки и с работы ради этого меня никто не отпустит.

Сцена вторая. В корпоративный чат внезапно вечером шлют фотки с шампанским, дедом Морозом, подарки и прочее. Оказывается корпоратив. На вопрос возмущённых — а почему нас не пригласили? Ответ — для вас на дни рождения по 1000 скинуться дорого, вы разве «потянете» корпоратив, где надо скинуться по 2000?

Сцена третья. Пошли с другом в бар, он делает заказ. Себе — коньяк, мне пиво. На вопрос — почему он даже не дал мне выбрать, ответ — ну я знаю, что ты по пятницам любишь с кружкой пива посидеть, а коньяк ты ни разу не пил со мной.

Дорогие мои хорошие. Почему вы тогда обижаетесь, что я внезапно сорвался и один поехал в автотур по Европе, не взяв с собой жену с детьми? Почему вы обижаетесь, что вас не позвали в следующий год на корпоратив из «не тянущих» на настоящем Крайнем Севере? Почему вы обижаетесь, что в следующий раз я поставил на стол себе бутылку очень специфического напитка, а вам налил только томатный сок?

Может быть, стоит подумать о том чего хотят окружающие, прежде чем совершать подобные глупости? Мы не телепаты и не экстрасенсы, а от вас немного внимания и вежливости… Убудет?

Задолбали.

Обвиняют многих в неприятии инвалидов, мол — надо им тоже адаптироваться в обществе. Согласен! И захотел сделать доброе дело — взять на работу инвалида и помочь ему, чем смогу.

Создал ставку, взяли мальчика-инвалида. Ручки-ножки у него на месте, заболевание генетическое. В обязанностях у мальчика — поливать цветы и протирать пыль. Четыре часа в день.

В любое время, как устанет — есть диванчик для отдыха и книжка с картинками. Есть чайный стол — пить чай, секретарь сделает ему хоть чай, хоть водички нальёт. Есть печеньки и конфеты. Обеспечил перчатками, халатиком и бейджиком, раскраской и фломастерами.

Сейчас сижу и пишу ответы всем контролирующим инстанциям — мама инвалида недовольна. Почему мальчику не выделили стол с компьютером?! А он привык!

Объясняю маме, что стол с компьютером не положен подсобному рабочему, что задача инвалида — выполнять посильные обязанности за оплату. Ничего слышать не хочет, требует, грозит. Требует стол с компьютером, зарплату как у хорошего специалиста, транспорт с работы и на работу. Для подсобного рабочего.

Кажется, я понимаю, почему никто не хочет делать добрые дела. Их задолбали…

В последнее время слышно много воплей о «женских привилегиях». Не буду спорить, некоторые привилегии у женщин реально существуют. Но мужчины, дорогие, почему вы в упор не видите привилегий, которые дают вам, причём начиная с младшей школы?

Помните историю про математическую гимназию, в которой проходной балл для девочек сделали выше, чем для мальчиков лишь потому, что девочки гораздо лучше сдавали экзамены, и хрупкое эго директора-мущщинки сломалось об этот факт? Я прекрасно помню. Но я не помню ни одного мужчину, которого обидело бы такое решение. Который сказал бы: «Да как вы смеете снижать проходной балл нашим сыновьям? Они ведь не тупые и им не нужны привилегии перед девочками».

Или другой пример: в СМИ освещали сразу несколько скандалов на тему того, что девочек, которые занимали первые-вторые места в региональных олимпиадах по физике, не отправляли на Всероссийский этап. Вместо них отправлялись мальчики, занявшие третьи−четвёртые места в регионе, потому что: «Ну вы же девочки, нафига вам физика-то? Вы всё равно не будете ей в жизни заниматься, а мальчикам нужнее». Где мужские возмущения на эту тему?

Примерно та же фигня с университетами. Лично я училась в универе, где при одинаковом количестве неудов на экзамене девочек отчисляли, а мальчикам давали шанс всё исправить, потому что: «Ну это же мальчики, если его отчислить, он в армию попадёт».

Также в год, когда я тусовалась в приёмной комиссии, случилась ситуация: на последнее бюджетное место претендовали мальчик и девочка с одинаковым количеством баллов. Мальчик при всех разрыдался, умоляя взять его, потому что он не хочет в армию. И что вы думаете? Его взяли! А девочка отправилась восвояси, потому что денег на коммерцию в её семье не было. Вот только деталь: девочка эта из Южно-Сахалинска. Я принимала у неё документы и она говорила, что по вечерам работала и год копила, чтобы самостоятельно заработать деньги на билеты в Москву и не просить у мамы, которая одна воспитывает трёх детей. Но зачем универу мотивированная и трудолюбивая девочка, если можно отдать место какому-нибудь парню, всё достоинства которого заканчиваются на том, что он в армию не хочет.

Повышения мужчин на работе и доплаты мужчинам за каждый чих и пук — это вообще золотая классика. Девушка ушла в декрет — сука, кто за тебя работать будет? Жена сотрудника-мужчины ушла в декрет — молодец, держи прибавку. Кстати, повышая зарплату мужчине никогда не забывайте сказать сотруднице-женщине коронное: «А тебе зачем деньги? Тебя пусть муж кормит» ©.

На одной из своих работ, где я была начальницей среднего звена, я вообще наблюдала эпичное. Итак, я только устраиваюсь и узнаю, что под моим руководством три девочки и мальчик, который получает на 20% больше других. На вопрос боссу, за что такие плюшки, получаю ответ: «Он женился недавно, надо зарплату парню поднять, теперь он семейный».

Когда одна из девочек через пару месяцев вышла замуж, ей прибавку давать не стали. Через полгода Серёжа разводится, одновременно начинается коронапляска, и у нас появляются некоторые зарплатные трудности, возможны сокращения. Логично предлагаю сократить зарплату Серёже, после чего на меня смотрят как на суку и говорят: «Да как ты можешь? У мальчика развод и депрессия». Надо ли специально уточнять, что именно депрессивный Серёженька был самым неэффективным сотрудником в конторе?

Поэтому дорогие мужчины, вы уж определитесь, крестик или трусы. Если вас так сильно возмущают привилегии женщин — не забудьте и от мужских привилегий отказаться. Мне, может, тоже надоело видеть, как вы выезжаете за счёт писечки нужной формы.

Многих соискателей здесь задолбали кадровики или менеджеры по персоналу как сейчас модно их называть. Поверьте, долбают они не только соискателей, но и людей которые с ними работают. Я искренне убеждена что задача кадровика — это поставить палки в колёса нормальным работникам чтобы жизнь мёдом не казалась. По-другому ну никак.

Пример: наша главная манагер по персоналу ввела железобетонное правило — все перемещения по должности должны согласовываться с ней. И вот тут уже начинается… Человек проработал десятки лет на руководящей позиции, решил вернуться обратно в специалисты — отказ. Или наоборот решили повысить опытного спеца — отказ. Отдельная песня — это «ротация», она вроде как и должна быть, но… Карьерный рост у нас негласно запрещён той же менеджершей. Отказ за отказом. Какая истинная причина, как вы думаете?

Руководителю не дали уйти в спецы просто из-за того что будет тяжело подобрать руководителя «с улицы». Повысить наиболее способных? Хрен там, по её мнению никто в компании не должен стремиться к карьерному росту, это «расшатывает» людей. Если человек переходит на другую должность, то он должен знать — любой косой взгляд в адрес кадровика и пахать тебе веки вечные. Даже заявление об увольнении могут пять раз потерять, пока ты его не отправишь почтой с уведомлением о вручении. А стоит кому то заболеть или уйти в отпуск — начинается лютый пипец. Кого бы не назначили исполняющим обязанности, ему просто не согласуют заявление.

Единственный человек, которого она хоть как-то слушается — это Генеральный. И то слушает его из-под палки. На конкретное требование кого-то повысить или назначить и. о. бежит к нему и начинает расписывать все его грехи — не здоровается, косо смотрит, ходит в тёмных очках, «на работе не видно» (ничего, что это курьер?), из последнего — «слишком многое о себе возомнил» (про мастера, который подал рационализаторское предложение), «не гордится компанией» (про водителя-экспедитора), «слишком нагло себя ведёт» (про менеджера по продажам, который однажды сказал что его имя пишется правильно через Ё, а не через Е).

Вы, наверное, подумали, что на месте персоналихи сидит старая бабка, обиженная на жизнь? Ошибаетесь, это женщина средних лет с двумя высшими образованиями, которая сама когда-то поднялась с низов до этой должности. Почему её не уволят? Ответ достаточно простой — она настолько убедила Генерального, что она незаменимая и без неё всё рухнет. Да, он действительно считает, что её девушки-кадровики, которые трудятся в поте лица и рук оформляя кучу документов и справок, ничего не делают, бегают курить и сидят в телефонах в рабочее время. Именно такое мнение она создала о них у Генерального.

Но такие «манагеры» задолбали.

В ответ на эту задолбашку могу сказать свою веское «Хрю!»: меня, наоборот, задолбали трудяги-стахановцы, готовые выполнять и перевыполнять план за горсть сухарей. И ладно бы работали они в своих стахановских артелях с завышенными планами, но нет — они лезут к другим и требуют того же!

Вот работают себе строители в фирме, много лет работают. Да, зарплата не самая высокая, но и низкой не назовёшь, обязанностей не то, чтобы много, но и не сказать, что мало. Работают потихоньку, денежки получают и все счастливы. Но тут в фирму приходит стахановец, и начинается: он работает не по восемь, а по двенадцать часов, и не пять, а шесть−семь дней в неделю; если все работают по своей специальности, то наш стахановец готов взяться за любую работу. Ладно бы только это, но стахановцу непонятно, почему все остальные не хотят работать так, как он, ведь это же много денег! Начинается капание на мозги коллективу, разговоры о том, какие все ленивые, жалобы начальству…

Вот компания по техническому обслуживанию — электрика там, сантехника… Ребята спокойно сидят себе на «Задолба!ли», как что-то произошло и поступила заявка, едут и исправляют. Чем быстрее исправят, тем быстрее вернутся к чтению любимого сайта. Но тут в компанию — на линейную должность, если что — приняли такого суетолога-стахановца, и началось: суетолог носится как угорелый, всё время что-то делает, куда-то ездит, что-то таскает… Начальство начинает косо смотреть на остальных сотрудников, не участвующих в этом кипеше — вот ведь бездельники, не то, что новенький, посмотрите на него, какой старательный!

Только везде есть свои нюансы.

Стахановец из первого примера — гастарбайтер, его безденежье, аренда жилья и долги по кредитам заставляют пахать как проклятого. А у остальных сотрудников жёны, дети, своя недвижимость — зачем им тратить время и здоровье на переработки?

Суетолог из второго примера — живая иллюстрация пословицы про пыль столбом и дым коромыслом: 99% заявок по-прежнему закрывают остальные сотрудники, а практического выхлопа с его беготни ноль целых, хрен десятых. Зато начальству нравится, да.

Несмотря на всю любовь начальства к стахановцам, толку от них меньше, чем от нормальных работников, а зачастую вообще один вред получается. Так что, товарищи, не перерабатывайте без необходимости, помните анекдот: в колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала!

Ооооо, посмотрите-ка, теперь не желающие находиться в духоте — это обязательно нездоровые люди с лишним весом.

Ну здравствуйте, мне 31 год, до климакса ещё далеко, вес — 55 килограмм, давление не скачет. И в целом со здоровьем всё отлично, занимаюсь спортом, хожу в долгие, тяжёлые физически походы, поднимаюсь в гору часами и т. п. Один нюанс — я мерзлячка, у меня обычно уже ледяные руки, когда всем ещё тепло.

И да, я не переношу духоту. Перестаньте путать жару с духотой, кстати, дело не в температуре, бывает, что в помещении минус, но всё равно душно. Душно — это когда помещение закупорено, люди надышали углекислого газа, и свежего воздуха не хватает.

И вот именно духота — это ужасно, а особенно, когда нужно работать. Потому что концентрация падает, утомляемость растёт, голова болит. В общем, так себе ситуация. А ещё и простудные заболевания, которые появляются всё же не из-за переохлаждения, а из-за вирусов, которым в духоте самое раздолье. И проблемы с носоглоткой: мало в каких офисах стоят увлажнители воздуха, а высушенный батареями воздух для слизистых губителен.

В общем, мне головная боль, простуды и хронический кашель не нужны, поэтому будьте добры — проветривайте. Не обязательно выстуживать помещение до минусовых температур, покажите своим сотрудникам инструкции СанПиНа и проветривайте офис так, как там указано. И да, одевайтесь теплее. Я — мерзлячка, и одеваюсь, ничего страшного, до сих пор не умерла от этого.

И что вообще за наезды на нездоровых людей? Ах, у него проблемы с давлением, из-за этого он переносит духоту ещё хуже, чем обычные люди, но раз у него проблемы со здоровьем, то нефиг вякать? Что за бред! Вы человек вообще или кто?

Задолбали люди, которые не хотят работать.

Не так давно устраивался на работу в организацию. На собеседовании прямым текстом сказали — работы много, у нас в ближайшее время будут переработки, всё оплачивается и компенсируется по закону, бесплатно никого работать не заставим. А далее меня спросили, готов ли я к такому положению вещей, и дали понять, что нам не по пути, если не готов. Я был готов и согласился.

Вместе со мной компания наняла еще нескольких человек. Пару недель мы работали спокойно, а потом… вы не поверите, начались переработки! И народ тут же завозмущался. Один говорит, что не готов работать в выходные, другому не нравится задерживаться вечерами, третий ворчит, что у него с такой работой никакой личной жизни не будет. Ребят, вам, как и мне, при приёме на работу всё сказали прямым текстом. Если вы ещё тогда поняли, что такой режим работы вас не устраивает, вы могли бы просто уйти. Или не соглашаться на предложение о сотрудничестве, когда оно поступило.

Но вы согласились. Наверное, вам срочно были нужны деньги, а может быть, вы решили, что «и так сойдёт» и «как-нибудь пронесёт», а потом удивились, когда оказалось, что «не пронесло» и перерабатывать на самом деле придётся. И сейчас получается удивительная ситуация: отработав меньше месяца, двое сотрудников решили уйти. Потому что их не устраивают переработки. Переработки, о которых честно предупредили.

А что касается меня, я всем доволен. Зарплата в компании выше средней по рынку, а с оплатой переработок я получаю и вообще очень даже приличную сумму. Даже рад, что появилась возможность дополнительного заработка без особых телодвижений и поиска подработки. Понимаю, мою позицию разделяют не все. Понимаю, что у кого-то могут быть в жизни другие приоритеты.

Но, чёрт возьми, народ, почему вы изначально прётесь туда, где вам не место, а потом жалуетесь?