Заслуженные мастера спорта

В силу профессии я большую часть времени работала и работаю в бюджетных учреждениях. Много чем можно там задолбаться, но за долгие годы у меня назрел личный вопрос к бухгалтерам. Скажите, это такой профессиональный спорт «недоплати работнику»? Вам какие-то грамоты дают за каждый сэкономленный рубль? Ну не хочу и не могу я думать, что все, что не попало в карман мне и коллегам, попало к вам или директору.

После каждого изменения хоть чего-нибудь в рабочем процессе, приходится вычитывать зарплатные ведомости под микроскопом, обложившись законами и справочниками. Записать 1,5 ставки, как 1,4 и платить как за 1,4 — легко. Продолбать трудовой договор при переходе с одной должности на другую и вообще не заплатить за две недели — запросто. При повышение категории надо обязательно зайти и сказать об этом лично, лучше не один раз. В противном случае соответствующих изменений в зарплате можно ждать месяцами. Про случающиеся несколько раз в год выходы на работу в выходные забыть стараются почти всегда.

Я все могу понять, человек не машина, каждый может ошибаться. Но, во-первых, я еще ни разу не видела ошибки в мою пользу, во-вторых, когда приходишь со всем этим разбираться, смотрят всегда, как на личного врага, хотя я никогда не устраиваю скандалов.

Да, я ездила на рабочее мероприятие в выходной день, вот приказ. Меня не волнует, что всегда все ездили и никто ничего не требовал. Да, 0.1 ставки — это смешные деньги, но это мои смешные деньги. Каждый раз я сталкиваюсь с реакцией, как будто пытаюсь забрать ваши личные деньги на какие-то свои хотелки, а не получить честно заработанные средства из зарплатного фонда.

А уж если, не дай Бог, наше любимое министерство решило что-то изменить в общей системе оплаты, тот тут вообще туши свет, лихорадить будет еще несколько месяцев. Но тут хоть действительно понять можно.