О тех, кому платят за пот 

Привет тому, кто по ту сторону баррикад — мы с тобой на одной стороне. И меня тоже задолбало, что работодатели хранят сумму предлагаемой кандидату зарплаты, как самую священную тайну. Но я, кажется, могу объяснить, почему это происходит.

За что платят зарплату сотруднику отдела кадров компании (называю эту службу по старинке)? Правильно, за процесс подбора, а вовсе не за результат. Этим сотрудникам совершенно неважно, сколько именно времени займёт этот самый процесс и даже завершится ли он когда-нибудь успешно. Им руководство выдало параметры: нужен тот-то на такую-то сумму максимум, они и ищут. И всегда (!) могут предъявить начальству отчёты о проделанной работе: просмотрено столько-то резюме с таким-то содержанием, проинтервьюированно столько-то кандидатов, их ожидания такие-то.

То, что эти самые ожидания никак не стыкуются с теми самыми параметрами, кадровиков не волнует от слова совсем. Неверно представлять их покупателем, ищущим определённый товар: нормальный покупатель заинтересован в успешном завершении процесса и знает, что если во всех магазинах, что он обошёл, цена выше, чем у него есть денег, значит надо идти и занимать их. Потому что «отказаться от покупки» — это не вариант, иначе сама покупка не особо нужна, а стало быть, и процесс не надо начинать.

Но у кадровиков, повторяю, всё по-другому. И в результате страдают те, кто вынужден работать и за себя и за того, кого ищут по полгода. Или те, кто теряет прибыль и премии, не имея возможности продавать больше. Но если они вдруг захотят как-то надавить на кадровиков, пригрозить им увольнением, то на всех на них у каждого уважающего себя персональщика уже давным-давно собран компромат, который и будет пущен в дело. И все это знают и потому не возмущаются.

Поинтересуйтесь, если кому любопытно, сколько процентов работников отделов кадров увольняется. За плохую работу, при сокращении расходов, ну или просто так. Вы увидите, что этот процент гораздо ниже, чем аналогичные показатели для прочих сотрудников.

Так что, как ни печально, но нам, простым смертым, придётся с этим смириться.