Спрос рождает обнагление

В связи с известным кризисом появился спрос на вакансии с удалённой формой работы, а вот работодатели, кажется, почувствовали себя хозяевами жизни и в конец охамели.

На этой неделе решила, что могу взять подработку: я продолжаю работать из дома, но сорвался международный проект. Отправила несколько резюме по специальности, выполнила тестовые задания, успешно прошла собеседования по Скайпу… и сижу без второй работы.

Написать эту задолбашку побудил крайний вариант, когда мне предложили за 15 тысяч вкалывать полный рабочий день под наблюдением отслеживающей программки, благодаря которой меня ещё и будут штрафовать, если я в ожидании задания возьму перевод или приступлю к «чужой» статье.

С оплатой на веб-кошелёк с выводом под проценты. Спасибо, я смогу отплатить в лучшем случае половину однушки в аренду — и я, и фирма в Москве. Без еды-воды обойдусь. Кстати, сумма примерная, из неё вычитают нерабочие часы, когда нет заданий, или полностью в праздники.

Работодатели! Удалённая работа — не значит плохая. Она подразумевает, что вы поскупились на оборудование рабочего места, технику и интернет для своего сотрудника, возложив всё на его плечи. А ещё, кризис — не повод держать людей за скот и демпинговать зарплаты. Не можете позволить себе расширение — умерьте на время амбиции.

Удачи пока не желаю, надеюсь, одумаетесь.