— Здравствуйте! У вас объявление о вакансии оператора ПК…
— Да, есть такая. Кем раньше работали?
— Ведущим инженером в компании …
— Ясно-понятно, мы вам перезвоним. Следующий!
— Здравствуйте! У вас вакансия менеджера-консультанта.
— Да, нам нужны сотрудники. Кем раньше работали?
— Ведущим инжене…
— Спасибо мы вам перезвоним, следующий!
— Здравствуйте! У вас вакансия дворника?
— Да. Метла там. Трудовую сюда.
Через полгода:
— Здравствуйте! У вас вакансия ведущего инженера?
— Да, очень, нужны 100500 знаний и умений, не можем найти!
— Как раз я все это знаю …
— Отлично! А вот это? А вот такое? Прекрасно! Берём!
Так, а вот тут написано «дворник…»?
— Временная подработка…
— Спасибо мы вам перезвоним, следующий!
Вот поэтому в следующий раз в подобной ситуации будешь полгода «воротить нос» от заботливых предложений, отказываясь от помощи и ожидая своего «не меньше чем директором!», потому что потом, когда появится твоя вакансия — тебя на неё никто не возьмёт. Кому нужен бывший дворник или кассир на серьёзной ответственной должности?
Спасибо эйчарам. За то, что не дают устроиться на «слишком простую работу», ведь «вам будет неинтересно, и вы уволитесь». И на сложную потом тоже не дают «ведь это ответственная работа, разве мы можем взять туда такого?!»
У нас нельзя просто зарабатывать деньги своим трудом и знаниями, у нас надо «строить карьеру», а это значит нельзя опускаться вниз или менять профессию.
Эйчары не поймут.
Задолбали…