Воду не мути, придётся черпнуть

А меня задолбали разного рода диванные революционеры и правдорубы, не желающие сталкиваться с последствиями своих действий, и искренне не понимающие, а их-то за что?

Ещё когда я училась в медколледже, у нас была девчонка, которая на основании полученных знаний начала «строить» персонал поликлиники по месту жительства. На любое отклонение от стандартов и протоколов, а это отклонение неизбежно, ведь даже самая подробная инструкция не в состоянии учесть всех нюансов реальной работы, писала жалобы.

Доктор опоздал с визитов на пять минут — жалоба. Медсестра закрыла кабинет на уборку не в положенное время — жалоба. Пациента перед ней в очереди на приёме держали дольше положенного — жалоба. И ещё много всего разного. Если начальство игнорировало какую-нибудь жалобу, как необоснованную, она шла выше, вплоть до МЗ. К концу обучения она успела настроить против своей семьи всё учреждение.

Каково же было её удивление, когда после обучения она пришла на работу в ту самую поликлинику, и оказалось, что коллеги, мягко говоря, не особо рады подобному сослуживцу. Сразу же начались жалобы на то, какие у неё коллеги все злые, не желают пойти навстречу даже в малом, типа замениться сменами, как начальство отказывается прикрывать её от дурных пациентов и прочее. Когда же ей знакомые указывали, что в своё время она сама требовала от нынешних коллег неукоснительного соблюдения инструкций, обида и «ну, это другое».

Другой приятель жалуется, что не может найти работу. И можно было бы посочувствовать человеку, если не знать, что с предыдущего места работы он ушёл, громко хлопнув дверью и выложив в соцсетях всю внутреннюю кухню фирмы в формате: «Скандалы, интриги, расследования».

Кто с кем спит, как коллеги за глаза называют заказчиков, кто у шефа любимчик, как бывшие коллеги косячили при выполнении заказов, прикрывали баги программными заплатками — он программист, а я не сильно разбираюсь в их понятиях — работающими ровно до момента приёма заказчиком и прочее.

Естественно, что новый работодатель, при прочих равных и неравных, выберет кандидата, имеющего понятие о нормах поведения. Вряд ли много начальников захочет, в случае конфликта, узнать о себе много нового. Но сам приятель свято уверен, что всё сделал правильно, и это бывшее начальство ему старательно гадит.

И таких людей множество. Нет, я не против того, что нужно отстаивать свои права и прочее, но и мозг при этом надо включать.