Человек на чужом месте

Нет, барышня, в постскриптуме своём вы всё-таки неправы.

Не заслужил ваш начальник своей должности, не заслужил. Ум и знание своего же профессионального поля деятельности делает его, безусловно, ценным сотрудником. Заслуживающим места ведущего специалиста и соответствующей оплаты своего труда.

Однако начальником это его не делает вовсе! Почему?

Да потому что начальник, в первую очередь — это управленец и организатор, который умеет так делегировать полномочия и устроить процессы в своём подчинении, что ему приходится только действительно важные вопросы рассматривать.

И уж конечно, уходя в отпуск, он найдёт, кого бы оставить за себя. Не одного, так нескольких по разным участкам определит.

А вот такие «хозяева-баре», без высочайшего дозволения которых всё встаёт и не колышется — они задолбали.