От работы дохнут кони, ну а ты — бессмертный пони

Задолбала определенная категория людей, даже не знаю, как их назвать.

Они есть и среди начальников, и среди рядовых сотрудников. Суть в том, что эти люди работают в коллективе, при этом считая, что никто, кроме них, не работает. У них есть определенный объём работы, есть сроки. Если это начальник — он будет засиживаться за работой до полуночи, сидеть и носиться с ней в выходные и праздничные дни, в то время как его подчиненные спокойно «подчищают» старые хвосты, читают на работе литературу (хорошо, если по профилю, а бывает — и художественную), сидят в интернете, говорят по телефону.

Большинство сотрудников и не против разделить бремя труда с начальником, но вот беда: на их прямой вопрос, что можно сделать в рамках текущей работы, начальник пожимает плечами и советует… правильно, почитать что-нибудь. «Да я тут сам разберусь». Ну, сам так сам. Некоторые, видя подобную ситуацию, проявляют инициативу и сами берутся за какую-то часть работы, но затем их результат идёт в помойку, а начальник сам всё делает заново, даже если результат его работы не отличается от ранее сделанного.

Если это не начальник, а рядовой сотрудник, то он также «убивается в хлам» все вечера, праздники и выходные, но при попытке начальства «приставить» к нему помощников, впадает в истерическое состояние и всё равно всё переделывает за помощниками, попутно кроя их на чём свет стоит.

Все бы ничего, но в результате оказывается, что да, кроме этих людей, никто ничего не делает. Что только они такие замечательные, остальные «штаны просиживают, думают, как бы пораньше домой сбежать, разгильдяйничают» и тому подобное. И ведь вышестоящее начальство, которое редко бывает семи пядей во лбу, воспринимает это как данность.

Вместо того чтобы спокойно распределить обязанности и не сидеть ночи напролёт с непосильным по объёму заданием, нужно всё взвалить на себя, а затем жаловаться, что никто вокруг работать не хочет.

Задумайтесь, граждане задолбавшие!