Резюме есть? А если найду?

Словами не описать, как я ненавижу проводить первичный наём на работу. Маленькие девочки, что пишут мне однотипные фразы: «Можно поподробнее о работе?» или «Я насчёт работы», — вы меня задолбали.

В объявлении чётко прописан график, зарплата, функциональность и приписано: «Если условия устраивают — скидывайте в личные сообщения резюме. Внимательно прочитайте объявление, чтобы избежать дублирования информации«.

Но нет. Каждый считает своим неотъемлемым долгом спросить, какой график, что за компания, что там делать. Ну и, естественно, на мой запрос резюме я в 80% случаев слышу: «А что это? А если нет?»

Уважаемые соискатели! Вы ищете работу, так сделайте хотя бы минимум возможного, чтобы устроиться — создайте резюме, отнеситесь к работодателю уважительно (хотя бы пишите без ошибок, вы не в шестом классе), почитайте простенькие советы по поведению на собеседованиях. Работа всё-таки нужна вам, не думайте, что работодатель зарыдает от счастья, когда вы соизволите ему написать своё «здраствуйте что у вас по вакансии админестратора»

А не нойте, что полгода работу ищете, потому что все вокруг плохие и не берут вас.