Винтики в механизме добычи денег

А меня задолбали восторженные выкрики менеджеров по обучению и развитию: «Мы одна команда», «Один за всех и все за одного», «Каждый из нас — винтик в слаженном механизме, и все мы важны», «Вы работаете в самом дружном и сплочённом коллективе», «Слаженный рабочий процесс — это самое приятное, что у вас есть» и т. д.

А теперь давайте честно. Мы — винтики в механизме добычи денег. Фирма платит мне за выполнение определённых обязанностей, я стараюсь выполнять их максимально хорошо и всегда рад улучшить свои профессиональные навыки. Вот только не надо забивать мне мозги идеями, что я тут потому, что у нас дружная и слаженная фирма, а все сотрудники — одна семья, не забывая уточнить, что зарплата — не главное, главное — позитив.

Так вот, семья у меня дома. Именно мои близкие ходили ко мне в больницу после аварии, тогда как коллеги, дружно цитировавшие на тренингах зомболозунги о нашем братстве, за три месяца не удосужились прислать хотя бы SMS с наигранным беспокойством и вопросом «Как ты?». И моя семья живёт на мою зарплату. Что-то мне подсказывает, что и ваша тоже.

В фирме несколько сотен сотрудников. Кто хоть раз скинулся на материальную помощь, когда у коллег умирали близкие или случалась болезнь? Ведь даже по 100 рублей с пары сотен человек — это огромная поддержка. Но обычно удаётся собрать не больше тысячи-полторы.

Кто навестил самого старого сотрудника фирмы, который заболел, отработав 23 года, получил инвалидность и выживает один на крошечную пенсию? Половина вас получила от него первые знания и первый опыт работы в команде. Вы помните его, цитируя интернетные высказывания о любви и дружбе?

И потом, уважаемые менеджеры по развитию, бизнес-тренеры со своими новомодными досками и лазерными указками и прочие бездельники, которые отрывают людей от работы, чтоб промыть им мозги, вы правда считаете, что люди слепы и не увидят реальности, если дать им лозунги, транспаранты и прочий «позитивный настрой»? Выдача премий за хорошую работу почему-то не рассматривается в качестве мотивации людей на подвиги, а вот цитирование лозунгов о добре и прекрасном считается намного полезней.

Ужасно задобали!