Наши кадры немного специфичны

Я уже более шести лет занимаюсь подбором персонала. Работаю с разными вакансиями, и мне часто приходится искать курьеров, комплектовщиков, упаковщиц и т. д. Я, конечно, понимаю, что эти специальности не требуют особых интеллектуальных усилий и люди, работающие на них, несколько специфичны, но всё же дико раздражает, когда:

1. Человек не может сформулировать, на какую вакансию отозвался.
2. Человек в принципе не может сформулировать, чего хочет, и начинает бессмысленно мычать.
3. Соискатель вдруг решает пересказать мне всю свою жизнь, и этот трёп остановить невозможно. Поверьте, ни одному рекрутеру это неинтересно, во всяком случае при подборе таких позиций.
4. Ищут работу своему мужу/сыну/брату. Это вообще несерьёзно! Этому мужу/сыну/брату уже есть как минимум 18, и он может сам позвонить и всё узнать. Если не звонит сам, значит, не заинтересован в работе. Такого кандидата лично я не возьму никогда.
5. На вопрос «Какое у вас гражданство?» люди, не задумываюсь, отвечают «Москва!».
6. В начале разговора соискатель убеждает, что ему всё ясно и понятно, но стоит мне объяснить, куда ему подойти на собеседование, как начинается просто шквал вопросов.

Ужасно задолбали такие индивиды!