Служить бы рад, прислуживаться тошно

Я хочу найти работу, и я задолбалась.

Требуется дизайнер, на деле — продавец, флорист — тоже продавец, а также верстальщик, администратор, оператор-любой-фигни — продавец.

Собеседование — это когда вам час рассказывают о великолепии фирмы, три минуты о самой работе, а ещё вам могут выдать тест с рандомными вопросами из интернета.

График работы: 2/2, 3/2, 4/2, 5/2. В вакансии может быть написано всё что угодно, но на деле это гибкий график и работать вы будете как угодно работодателю, хоть 6/1. При вопросе о том, как оплачиваются эти дни, мычание, вроде как-то оплачиваются, ну, надо договориться.

Часы работы: 8 часов плюс час обед, но вам надо приходить на час раньше, а уходить на час — два позднее. Почему эти дополнительные часы нельзя сразу указать в тексте вакансии? Потому что вам их никто не оплатит.

Обед есть — час, но час обедать нельзя. Отпуск есть, но вам его никто полностью не даст. Больничный оплачивается, но за ваш счёт.

Почему для клиентов у вас всё посчитано, километры, этажи, каждая булавка и каждый гвоздь. А вот нормально оплатить каждый час, проект, километр, которые проработали ваши работники, вы не можете?

Ещё больше радуют в объявлениях:

— «удобный офис» — блин, ребята, у вас вместо туалета неотапливаемый сарай без света на улице;

— «в черте города» — 10 километров в объезд промзоны;

— «дружный коллектив» — а почему у вас, таких дружных, за полгода полностью меняется весь штат?

— «обучение за счёт фирмы» — 30 минут инструктаж и в зал;

— «стажировка» — от 1 до 6 месяцев вы будете либо работать бесплатно, либо за минималку.

И я даже не знаю, кто больше задолбал, работодатели, которые положили большой и толстый на ТК и все нормы, или работники, которые соглашаются работать на таких условиях.

Задолбала логика: я буду работать бесплатно, потому что мне нужны деньги. Именно она позволяет этим человековыжималкам цвести и пахнуть. Задолбали такие вакансии и такие «работодатели».