Погугли мне тут!

А меня безумно задолбали эйчары. Нет, не дурацкие вопросы на собеседовании, не список требований из ста пунктов на зарплату ниже средней. Меня задолбало, что на сайтах в размещенных вакансиях не указывается место, где находится организация.

Я живу в Москве, а точнее в недалеком замкадье на севере города. Соответственно, когда я ищу работу, её территориальное расположение играет огромную роль: путь до метро занимает около 20—30 минут, и если организации находится на другом конце города, да ещё и не очень близко от метро, то такие варианты я даже не рассматриваю, так как нет у меня желания добираться по 2 часа в один конец. Но, видимо, эйчар думает, что его компания и вакансия настолько крута, что люди со всех концов Москвы и области будут счастливы проводить по 4 часа в дороге.

И вот начинается поиск — встроенный фильтр на сайте по станциям метро можно даже не использовать, ведь половина то самое расположение не указала. Затем, найдя подходящую по другим параметрам вакансию, приходиться лезть в Гугл на сайт той самой компании и смотреть в контактах, где она родненькая стоит. Но и это не всегда выход, так как на сайте может быть указан адрес головного офиса, а в приглашении на собеседование ты видишь совершенно другой, и оказывается, что работник требуется в филиал, находящийся чёрт-те где.

Уважаемые рекрутеры, пожалуйста, указывайте место, куда каждый раз придется ездить вашему сотруднику. Ведь таким образом вы сэкономите время и соискателям, и себе.