Клуб, в котором слишком много членов, перестаёт быть клубом

В последнее время слышно много воплей о «женских привилегиях». Не буду спорить, некоторые привилегии у женщин реально существуют. Но мужчины, дорогие, почему вы в упор не видите привилегий, которые дают вам, причём начиная с младшей школы?

Помните историю про математическую гимназию, в которой проходной балл для девочек сделали выше, чем для мальчиков лишь потому, что девочки гораздо лучше сдавали экзамены, и хрупкое эго директора-мущщинки сломалось об этот факт? Я прекрасно помню. Но я не помню ни одного мужчину, которого обидело бы такое решение. Который сказал бы: «Да как вы смеете снижать проходной балл нашим сыновьям? Они ведь не тупые и им не нужны привилегии перед девочками».

Или другой пример: в СМИ освещали сразу несколько скандалов на тему того, что девочек, которые занимали первые-вторые места в региональных олимпиадах по физике, не отправляли на Всероссийский этап. Вместо них отправлялись мальчики, занявшие третьи−четвёртые места в регионе, потому что: «Ну вы же девочки, нафига вам физика-то? Вы всё равно не будете ей в жизни заниматься, а мальчикам нужнее». Где мужские возмущения на эту тему?

Примерно та же фигня с университетами. Лично я училась в универе, где при одинаковом количестве неудов на экзамене девочек отчисляли, а мальчикам давали шанс всё исправить, потому что: «Ну это же мальчики, если его отчислить, он в армию попадёт».

Также в год, когда я тусовалась в приёмной комиссии, случилась ситуация: на последнее бюджетное место претендовали мальчик и девочка с одинаковым количеством баллов. Мальчик при всех разрыдался, умоляя взять его, потому что он не хочет в армию. И что вы думаете? Его взяли! А девочка отправилась восвояси, потому что денег на коммерцию в её семье не было. Вот только деталь: девочка эта из Южно-Сахалинска. Я принимала у неё документы и она говорила, что по вечерам работала и год копила, чтобы самостоятельно заработать деньги на билеты в Москву и не просить у мамы, которая одна воспитывает трёх детей. Но зачем универу мотивированная и трудолюбивая девочка, если можно отдать место какому-нибудь парню, всё достоинства которого заканчиваются на том, что он в армию не хочет.

Повышения мужчин на работе и доплаты мужчинам за каждый чих и пук — это вообще золотая классика. Девушка ушла в декрет — сука, кто за тебя работать будет? Жена сотрудника-мужчины ушла в декрет — молодец, держи прибавку. Кстати, повышая зарплату мужчине никогда не забывайте сказать сотруднице-женщине коронное: «А тебе зачем деньги? Тебя пусть муж кормит» ©.

На одной из своих работ, где я была начальницей среднего звена, я вообще наблюдала эпичное. Итак, я только устраиваюсь и узнаю, что под моим руководством три девочки и мальчик, который получает на 20% больше других. На вопрос боссу, за что такие плюшки, получаю ответ: «Он женился недавно, надо зарплату парню поднять, теперь он семейный».

Когда одна из девочек через пару месяцев вышла замуж, ей прибавку давать не стали. Через полгода Серёжа разводится, одновременно начинается коронапляска, и у нас появляются некоторые зарплатные трудности, возможны сокращения. Логично предлагаю сократить зарплату Серёже, после чего на меня смотрят как на суку и говорят: «Да как ты можешь? У мальчика развод и депрессия». Надо ли специально уточнять, что именно депрессивный Серёженька был самым неэффективным сотрудником в конторе?

Поэтому дорогие мужчины, вы уж определитесь, крестик или трусы. Если вас так сильно возмущают привилегии женщин — не забудьте и от мужских привилегий отказаться. Мне, может, тоже надоело видеть, как вы выезжаете за счёт писечки нужной формы.