Передаём за банкет

Много раз уже обсуждалась тема корпоративных поборов на дни рождения, но тут вроде бы всё понятно: скинулись по двести рублей, встали в кружочек, поздравили, поели тортик, разошлись. Меня интересует немного другое. Бывает, что у человека происходит важное для него событие — свадьба, день рождения ребёнка, уход в отпуск и т. д., и этот человек искренне хочет поделиться своей радостью с коллегами, поэтому решает устроить небольшую проставу: торт, фрукты, конфеты или то, что посчитает нужным.

Так вот. В фирме, где я работаю, существует тенденция: устраивать поборы и за это. Так сказать, ответка. Я не понимаю этого, простите. Сегодня пришла на работу, смотрю, стоит закуска, торты, спрашиваю, у кого день рождения? Мне отвечают, что бухгалтер уходит в декрет, работает последний день, с меня 100 р. То есть по сути какой-то активист не заранее знает о предстоящем событии коллеги, а просто по факту: если принесли тортик, то мы должны скинуться, и так каждый раз. Понимаете?

По-моему, это полный бред. Если хочется как-то человека проводить на долгие годы, ну подарите что-нибудь символическое от души на память, но не надо вот эту ответку-подачку, я так считаю. Мы так человека провожали, когда тот уволился: подарили ему статуэтку с гравировкой, он аж прослезился. К слову, я тоже ухожу в декрет через две недели и хочу действительно накрыть поляну по этому поводу, так как проработала тут долгих восемь лет и коллектив мне близок. В общем, сегодня утром после всего этого недоразумения, я попросила не скидываться мне, но, думаю, никто не послушает.