Меня с самой школы задолбал определённый тип людей — любители отвечать на вопросы, адресованные другим.
Стоим с коллегой у директора.
— Ира, зачем вам нужен отгул на пятницу? — У её подруги свадьба.
Спасибо, дорогой коллега, за ответ! А рядом с нами стоял замдиректора, которому я сказала, что к маме еду в саду помочь, чтобы наверняка отпустили, но ты влез, и теперь я в очень неудобной ситуации.
В университете предупреждаю преподавателя о том, что мне нужно уйти с занятий.
— Почему вам надо уйти? — Мне нужно на работу. — Но вы же сегодня отдыхаете. (Преподаватели в курсе моего графика.) — А её в другое заведение на подработку вызвали.
Теперь в злазах препода я — прогульщик. Или ты думал, что он не знает, что подработки — это дело добровольное? Спасибо, что подставил меня, век не забуду.
Способность говорить пока ещё при мне. Здравый ум тоже. Вопрос задали мне. Будьте добры заткнуться: я хочу сказать в ответ то, что я сочту нужным.
Дико задолбали. Следующего, кто так сделает, ударю стулом по голове.
Пять лет работаю в крупной юридической конторе и насмотрелась до отвращения на каторжно работающих, не успевающих на обед, сидящих по ночам и приезжающих по выходным. И могу сказать с абсолютной уверенностью: граждане «шизанутые», вы и в самом деле такие, а вовсе не эффективные и ценные работники, какими сами себе кажетесь!
Работа без времени на отдых (если это постоянная практика, а не неизбежные редкие авралы) никогда не приводит к хорошему результату. Если вы не сверхчеловек (а таких сильно меньше, чем трудоголиков), с определённого момента начинаются большие проблемы с концентрацией внимания, эффективностью и скоростью работы, взаимодействием с окружающими. В результате лепятся идиотские ошибки, работа на полчаса растягивается на полдня, «герой труда» истерит и срывается на младших коллег, выводя их из равновесия и заставляя в свою очередь лепить идиотские ошибки.
В конторах, подобных нашей, это привычный образ жизни, и руководство такое на 95%. В результате выживают не самые талантливые, квалифицированные и зажжённые своим делом, а те, у кого самая крепкая задница. Кто, независимо от качества своих знаний и мозгов, готов проводить на рабочем месте по 12–14 часов в сутки, включая выходные. За время моей работы ушли несколько коллег — блестящих юристов, которые просто не выдержали бесконечной каторги. Я осталась только потому, что мой шеф — исключение из правил, и даже в самые авральные моменты (суды, общение с госорганами, срочные бизнес-проекты) нам удаётся обходится без ночёвок в офисе. Так что про эффективность работы я кое-что знаю.
Если вы не в состоянии организовать рабочий процесс так, чтобы сидения по ночам в нем были исключениями, то вы:
— не умеете работать эффективно (делаете всё медленно либо организовываете процесс неоптимальным образом);
— берёте больше работы, чем в состоянии сделать (тоже не показатель ответственности и эффективности);
— не умеете делегировать участки, которые реально могут быть сделаны быстрее с чьей-то помощью (и какой из вас тогда, к чёрту, руководитель?!)
Нет у вас нормальной, человеческой жизни, а есть только «каторжная работа» и радость задалбывать подчинённых, став начальником, — пожалуйста. Только идите куда подальше от тех, кто работать хочет и умеет в нормальном режиме, без вашего трудового безумия.
Как-то я раньше не замечала некоторых вещей. Потом заметила и очень быстро задолбалась. Виной всему мои коллеги женского пола.
У нас довольно большой коллектив в крупной торговой компании. Так сложилось, что есть два отдела: наш, чисто женский, и второй, смешанный. Итак, цирк.
Вот Люда. Люда — девушка одинокая и находится в постоянном поиске своего счастья. Поиск проявляется пару раз в неделю в виде ухода Люды с работы на пару-тройку часов пораньше. На следующий день она опаздывает на часок. Руководительница отпускает, Люда рысью несётся навстречу счастью. А её работа висит грузом на отделе. Чисто по инерции выполняю за неё. Ну, не могу я спокойно относиться к тому, что что-либо ещё не сделано и может выстрелить. Бывало уже.
Мария у нас девушка ленивая и однозадачная. Она прекрасно может выполнить любое дело. Но беда в том, что только одно. Она великолепно оформит все документы и отправит клиенту. Но потом она пойдёт в курилку, комнату отдыха или к подругам в отдел кадров и будет упражняться в красноречии минут 30–40. Естественно, что её часть работы частенько выполняется кем-либо, только не ей.
А вот пришла Алиса. Алиса у нас гламурная кисонька. Всегда выглядит стильно, макияж идеален, загар притягивает взгляд. Вот только за этой красотой надо следить, и Алиса частенько отлучается на пару часов в салоны красоты. Опять же, начальница дозволяет. А работа Алисы плавно перекочёвывает на меня.
В один прекрасный момент я обнаружила, что выполняю свою работу и ещё примерно половину работы всего отдела. Неприятно было осознавать, что мной пользуются. Просят помочь, а потом на ответную просьбу отказываются ввиду каких-то срочных дел. А зарплата моя оставалась на том же уровне. Я стала посылать коллег куда подальше. Ваша работа? Делайте сами. Хоть ночуйте. Потом попросила перевод в другой отдел. Там половина мужчин и такой фигни почему-то нет.
Девушки, вы или работайте, или валите на все четыре стороны. Задолбали.
Я та дура, которая сидит на работе до 22 часов, не ходит на обед и не пьёт чай кружка за кружкой, когда у неё есть срочные дела.
Я та шизанутая, которая десять раз пристаёт к вам с вопросами, отвлекая от бесед о бренности бытия, а потом с остервенением учит нормативную базу и инструкции, чтобы не спрашивать одиннадцатый раз.
Та неадекватная, которая может сорваться в выходные на работу, если возникли какие-то проблемы.
Та, которой больше всех надо, и она будет искать косяки в уже готовом проекте, пытаться их исправить и объяснять окружающим, что нужно делать именно так, а не иначе.
Это всё я.
Только вот теперь этими лестными прозвищами вы рискнёте назвать меня только шёпотом и с оглядкой, потому что спустя пять лет каторжной работы я — ваше начальство. И теперь не мне придётся доказывать, что я достойна вашего внимания и впишусь в коллектив.
Раньше вы задалбывали меня, но теперь моя очередь.
Мне 24 года. Я работаю в общепите и ощущаю себя так, как будто ещё в школе.
Дорогие коллеги, мы работаем с вами в одном заведении, на одной территории, на одинаковых условиях. Нас одинаково кормят, мы можем попросить поваров приготовить нам любое блюдо бесплатно или пробить заказ с 30% скидкой.
Так почему же в мою тарелку нужно обязательно закопаться чуть ли не по локоть, вынимая «вон ту помидорку»? Или поставить меня перед фактом, забравшись ко мне в блюдо по третью фалангу и не дожидаясь ответа на полувопрос-полуутверждение: «Я у тебя этот кусочек сыра оторву?»
Я не жадная, но ощущаю себя как в школе, когда ты стоял на перемене восемь минут из десяти в очереди за булочкой, а потом вернулся в класс и вынужденно «поделился» со всеми-всеми-всеми.
Почему мне никогда не придёт в голову устроить осаду в вашей миске? Почему я иду и прошу-покупаю аналогичный салат, если мне приспичило именно тот помидор или кусок сыра?
Никогда бы не подумал, что такой моральный выверт вообще возможен, но факт есть факт: меня задолбали добрые, отзывчивые и готовые помочь всем вокруг люди. Настолько добрые и до такой степени самоотверженные, что не только сами постоянно падают грудью на амбразуру и снимают с себя последнюю рубашку, но и от всего своего окружения ждут того же самого. Естественно, им не нужно никакой благодарности. Ни ответной услуги, ни просто доброго слова. Фестиваль бескорыстия, туда его налево! И если от знакомых ещё можно куда-то слиться в сторонку и как-то избежать принудительных благодеяний…
Поговорим о вас, моя уважаемая руководительница. У вас в отделе два человека, которые, постоянно залипая на ежедневных сверхурочках и зарабатывая себе язву, еле проворачивают те объёмы работы, которые в смежных организациях делают десять человек. Смежники, кстати, удивляются, как это мы до сих пор не сдохли и не сбежали. Вы отлично видите, во сколько мы уходим, ведь у вас работы не меньше. Так какого же рататуя вы радостно бросаетесь помочь какой-то левой девочке из другого отдела, которой надо убежать на пару часиков пораньше? Да, она решила перевалить на вас свою работу, ибо вы добры и не сможете отказать «бедному ребёнку». Да, она вами беззастенчиво пользуется. Но вы же «выше всего этого». И вы не просто бросаетесь — вы отрываете нас от дел насущных и слёзно молите войти в положение и не бросить усвиставшую на свиданку девочку в беде. У неё же устраивается личная жизнь! Надо её понять!
Полагаю, у нас личной жизни нет. Мы с радостью останемся в офисе до десяти вечера, разгребая чужие косяки за просто так. Более того, когда помощь понадобилась нам, та самая девочка, уже с месяц регулярно паразитировавшая на нашем отделе, сделала козью морду и начала блеять о том, что ей некогда, она так не умеет и вообще никому ничего не должна. А вы так и продолжали с христианским смирением в очах вещать о том, что главное — мы помогли человеку! Ага, помогли: покататься задарма на нашей шее и получить премию, в то время как мы получили люлей за срыв сдачи собственных задач. Шикарно.
А стоит прямо и честно сказать вам: «Нет, я не буду это делать. У меня моей работы хватает, и я не собираюсь тащить на своём горбу в рай очередного ленивого прилипалу, жертвуя своими временем и здоровьем», — что тогда начнётся! Ой! Вы будете смотреть на нас глазами больной собаки. Вздыхать и, возможно, даже всхлипывать. И винить саму себя в том, что вы нас «неправильно воспитали» и не привили нам «чувство локтя»…
Не знаю, как насчёт «чувства локтя», но чувство «задолбали!» вы нам привили на ура. Если вам так хочется ради чужого счастья перестать спать, не иметь досуга и личной жизни, есть всухомятку, не успевая сделать свою собственную работу, и не получать ничего, кроме новых и новых просьб, больше похожих на приказы, — пожалуйста! Это ваша жизнь. Но не трогайте нас и не смотрите на нас из-за нежелания стать вашим подобием как на два куска говна! А пока что — до нервной трясучки задолбали.
Припёрло одной из коллег освятить офис. Не осветить лампочками и люстрами, а освятить батюшкой и кадилом.
Что это за фигня, чёрт подери? Видите ли, у нас нездоровая атмосфера в коллективе, все ругаются и часто болеют. А может, стоит начать с себя? Или собрать деньги на обогреватели, утепление окон, провести коллективные беседы по улучшению работы в коллективе? Что это за панацея от всех бед?
Надоели эти любители навязывать религию. Что-то случилось в семье? Сходи в церковь. Заболел? Поставь свечку. Неприятности на работе? Помолись.
Я не атеист, крещёная, в церковь хожу редко, и то по церковным праздникам. Не отрицаю существования Всевышнего и не навязываю никому свою точку зрения. Но искать решение всех проблем в религии — это странно. Почему не попытаться сделать что-то самому, поднять свой зад с дивана и попытаться что-то изменить? Ведь столько возможностей сейчас в современном мире!
Я буду долго ржать, когда после освящения офиса у нас не перестанут болеть коллеги. Ведь отопление отключено, окна заклеены плохо, а на носу зима.
До ужаса задолбали коллеги, которые не отключают звуки Windows на рабочих компьютерах. Я понимаю, зачем нужен звук, уведомляющий о новом почтовом сообщении, и зачем звенит напоминалка. Но все остальные-то на кой чёрт сдались? Товарищи, вам что, по три годика, когда буковки на экране не так интересны, как бульканье, пиликанье и бренчание? Когда ты сидишь в открытом офисном пространстве, а десять компьютеров вокруг тебя сообщают, что система загрузилась, что произошла ошибка, что обновился антивирус, можно с ума сойти от этой какофонии!
Я подскажу вам секретный рецепт из книги «Как не быть задолбанным». Он очень прост: задалбывайте сами, да не задолбаны будете. Аминь.
Пришла в новый коллектив. Что коллектив — рыбёшки, возомнившие себя акулёшками, поняла быстро. Нет, нормальные люди тоже есть, но акулёшки их перевешивают.
Вот Лизочка. Лизочка — гламурная девушка, как называют её в коллективе, произнося это звание с придыханием и восхищением. Окей, мне не важно, что Лизочка — типичная ТП с губами уточкой и силиконом. Меня посадили с Лизочкой за соседний стол. Вечером первого же рабочего дня Лизочка сообщила:
— Слуша-а-ай, не пользуйся больше этими духа-а-ами, они мне не нра-а-авятся!
Признаюсь честно: в первые секунды выпала в осадок.
— У тебя, — говорю, — аллергия, что ли?
Вполне вероятно, учитывая ноты лилии в букете духов. У многих бывает. Но чиханий за Лизочкой я не заметила.
— Не-е-ет. Просто не нра-а-авятся. Не по-о-ользуйся.
— Так. Лиза. Ты меня, конечно, извини, но я эти духи купила на свои деньги. Себе. Мне они нравятся, мужу нравятся, семье и друзьям тоже нравятся. Когда кто-то из них мне скажет, что им вдруг разонравилось, — я поменяю. Но не тогда, когда мне это говоришь ты. Я тебя первый день знаю. Отвернись, поставь вентилятор, что угодно.
— Тебе чо-о-о, в па-а-адлу?
— В падлу.
— Ну ты чо-о-о такая зла-а-ая?
— Да, злая. Лиз, давай так: мне не нравятся твои силиконовые сиськи, твой ботокс в губах и полтонны штукатурки на морде. Не нра-а-авятся. Оскорбля-а-ают моё чувство прекра-а-асного. Когда ты от всего этого избавишься, я подумаю, стоит ли мне сменить духи. Договорились?
С тех пор — ни слова о моих духах или о чем-то ещё, что Лизочке «не понра-а-авилось».
* * *
А вот Машенька. Машенька каждый день врубает со своего телефона клубнячок. На весь кабинет. Ладно, хрен с ней: человек быстро привыкает ко всему. Старшая коллега в курилке разъяснила, что Машенькин клубнячок давно стал для всех фоном. Окей. Быстро свыклась и я. И Машенька с клубнячком не стала бы проблемой, если бы не сказала мне однажды, что «стучать каблуками по ламинату — моветон».
— Моветон, — говорю в ответ, — это слушать на полную мощь музыку в помещении, где сидят другие люди. Не нравится стук каблуков — люди давно придумали множество вещей, позволяющих не слышать посторонние звуки. Есть такой артефакт — наушники называется. Хочешь, подарю? На цырлах тут никто ходить не будет.
Не знаю уж почему, но наушниками Машенька обзавелась на следующий же день. В кабинете тишина, народ смотрит с искренней благодарностью. Видать, всё-таки задолбала их Машенька.
* * *
А это Лидия Павловна. Лидия Павловна — несчастная мать-одиночка лет пятидесяти шести. И Машеньку, и Лизочку, и ещё парочку девушек она упорно пытается сосватать своему сыну. Я под раздачу тоже попала. В первую же неделю.
— Вот мой Жорик — умница, красавец и в тридцать два года — холостой! Давай я вас познакомлю?
У меня на пальце — обручальное кольцо. В паспорте — штамп. С коллегами иногда делюсь какими-то весёлыми эпизодами из совместной жизни с мужем.
— Лидия Павловна, я замужем.
— Ой, вот мой Жорик! Он очень любит салатики и ведёт здоровый образ жизни!
— Лидия Павловна, я курю, выпиваю по пятницам и люблю мясо. Жареное. Жирное.
— Детка, ты не понимаешь: мой Жорик так мечтает о хорошей девушке… Которая бы его встречала, готовила…
— Лидия Павловна, я не умею готовить. Я езжу в турпоходы, увлекаюсь ролевыми играми, бегаю по лесам с дубиной в руке в образе злого орка, редко бываю дома и нацелена на карьеру. А ещё я не умею и не хочу подтирать великовозрастным мужчинам задницу. И ещё, Лидия Павловна, ещё раз: я замужем.
Обиделась. Отстала на веки вечные. Все разговоры со мной теперь ведёт в подчёркнуто вежливом тоне и только на рабочие темы. Хвала Ктулху.
* * *
Поверьте, существует огромное множество ситуаций, когда вежливость просто не помогает. Терпеть маразм, наезды и упрёки от тех, кто и сам сильно хорош не имеет смысла. Зачем вам быдло на шее?
Всем удачи. Для каждой Лизоньки, Машеньки и Лидии Павловны существует свой рецепт. Экспериментируйте!
bash.im
ithappens.ru
zadolba.li