Коллеги

Что мы имеем? Помещение в семьдесят квадратных метров, так называемый опен-спейс. И в нём сидим мы, сотрудники компании Х в количестве двадцати душ.

Вы представляете, что это такое? Опен-спейс в своё время построили по скудомыслию ушедшего в историю руководителя, а мы — не специалисты колл-центра и не бумажки ксерим, а представляем собой толпу инженеров, аналитиков, админов, а в углу притаился вечно загруженный работой переводчик.

Звонят рабочие телефоны, хлопает дверь, постоянно кто-то кому-то что-то говорит. Но задолбало не это. Задолбали мобильные.

Отчего-то дорогие коллеги (регулярно, кстати, жалующиеся на постоянный шум и гам, в котором так трудно думать) считают, что мобильный телефон должен звонить исключительно на максимальной громкости. Самый шик — бросить мобильный на столе и отправиться по своим делам, предоставляя коллегам возможность послушать твою любимую песню про чумачечую весну минимум двадцать раз, ибо помимо мобильника с громкостью хорошей концертной колонки, ты ещё обладаешь женой-истеричкой, для которой не существует пропущенного звонка на мобильный. Она будет набирать снова и снова, покуда ты не вернёшься и не снимешь трубку.

И вот какофония во всей своей красе. У одного орёт известный певец-шансонье о любви к женщине, у другого в тот же момент надрывается некто, страдая во весь динамик: «Я звезда, как тяжело быть звездой…», третий телефон на всю мощь сигналит стандартным звонком «нокии», от которого хочется зажать уши, четвёртый бодро читает рэп…

Коллеги, я вас люблю, вы умны и прекрасны, но ваши дискотеки меня достали. Поставить телефон на вибровызов и положить рядом с собой вы не можете, на все мои просьбы вы отмахивались и говорили, что хорошая музыка ещё никому не вредила. Вы так упорно мне это рассказывали, что я поверила, и со вчерашнего дня я, находясь в офисе, перестала ставить телефон на вибровызов. Отныне я предоставляю вам уникальный шанс приобщиться к прекрасному и послушать вместе со мной Cradle of Filth. Так почему же вы недовольны, постоянно вздрагиваете, когда мой мобильник взрывается очередной композицией, и всячески просите меня выключить скорее? Не выключу. И научусь забывать телефон на столе, убегая по делам в соседнее здание.

Быть может, вы сейчас читаете и узнаете себя. Тогда я прошу вас: поставьте телефон на вибровызов, и в нашем опен-спейсе сразу станет заметно тише, а я, увидев, что дискотека закончена, с удовольствием последую вашему примеру.

Как же меня задолбали вечно недовольные!

Коллеги поздравляли женскую половину офиса с 8 Марта. Купили нам цветов, свежих фруктов, накрыла вкусный стол и наговорили кучу приятностей. Начальник в честь праздника разрешил уйти сразу после обеда. Девочки мило улыбались, а потом началось обсуждение в туалете:

— Не могли нам выходной, что ли, лишний дать? Зачем вообще приходили?

— Лучше бы деньгами дали, чем эти букетики дурацкие.

На работе сделали корпоративную одежду: футболки, кепки, толстовки в фирменных цветах. Все мальчики довольны: одежда удобная, качественная, на материалы не поскупились. Девочки:

— Сшито ну совсем не по фигуре! И как мне это носить?

— Какие цвета дурацкие, мне совсем не идёт!

Девочки, вы сдурели, что ли? Это корпоративная одежда! Вы её надевать будете только на выездные мероприятия на природе и шашлыках летом. Ими вы, кстати, тоже недовольны:

— Могли бы нам целиком пансионат снять, а то тут чужие люди ходят.

— Ой, не говори! Да и пошикарней что-нибудь, а тот тут скучно и спа бесплатного нет.

Шикарнейший пансионат на берегу чистой реки с кучей возможностей для купания, занятий спортом, с тиром и лошадками, вкусной едой, банями и большими чистыми номерами вас не устраивает?

Районная управа сделала детям подарок и организовала бесплатный каток во дворе с хоккейными воротами. Лёд ровный, гладкий, без бугров, постоянно обновляется и поддерживается. Детвора в восторге, после школы гурьбой с клюшками на лёд гонять шайбу. Любой желающий может присоединиться к игре, взрослые мужики вспомнили детство и помогают малышне, в том числе и девчонкам, научиться держать клюшки. Одним словом, красота и идиллия! Но недовольных тоже хватает:

— Бегают тут с клюшками, всех поубивают, ироды! Лучше бы пенсию нам прибавили, чем ерундой заниматься.

Ну да, пусть школота пиво пьёт в подъезде, тогда будете довольны?

Сделали бесплатно ремонт в подъезде — фу, краской воняет и пятно на сумку посадила!

Подвезли в дождь до метро — вот козёл, а до дома не мог?

Подарили сертификат в магазин — а почему такая сумма маленькая?

Пришла зима — опять этот снег! Наступило лето — какая жуткая жара!

Таких примеров масса. Товарищи, учитесь ценить то, что есть, особенно когда это делают от чистого сердца. А недовольные — задолбали!

Я директор крупной фирмы. Меня задолбали мои сотрудники. Такое ощущение, что работают у меня выскочки и зажравшиеся богачи, хотя набирал я вполне вменяемых людей.

Выручка сильно подскочила, появилась возможность разово поощрить весь немаленький штат некоторой суммой. Отдал указание бухгалтерии начислить всем сотрудникам дополнительные три тысячи рублей. Через несколько дней птички на хвосте принесли, что народ не только не радуется, но и ругает меня во все концы. Директор им, видите ли, подачку кинул. Насмехаться захотел. Особо приближённые ко мне не стеснялись заходить и высказывать недовольство суммой. Им, видите ли, если добавлять, так сразу десятками тысяч.

Женщине в силу обстоятельств понадобился помощник. Разрешил сам проводить собеседования, взять хоть с улицы, хоть родственника, пообещал прибавку за обучение, а помощнику — полный оклад. Получил козью морду, ведь прибавка за обучение должна измеряться пятизначными числами. Дура, посмотри по сторонам, знакомых поспрашивай — пусть они тебе назовут хоть одну фирму, столь лояльно относящуюся к своим сотрудникам! Другие бы взяли бы первого попавшегося дурака с улицы, и обучала бы ты его вовсе бесплатно. И ругалась бы на тупых эйчаров.

Молодой парень устраивается на должность, где нужно постоянно ездить на машине. Предлагаю ему либо оплату бензина и некоторую ежемесячную сумму на мелкий ремонт, либо служебный автомобиль с оплатой бензина и обслуживанием у наших техников. Родная машина лучше, выбирает первый вариант. Спустя два года кладёт на стол заявление об увольнении. Оказывается, все два года парень катался на своём автомобиле через силу, и вообще с самого начала хотел попросить служебный автомобиль, просто постеснялся. Офигеваю, предлагаю ему прямо сейчас идти за ключами от служебной машины и не парить мне мозги. «Нет, — говорит, — мне ваши подачки не нужны, две недели ещё откатаюсь — и до свидания!»

Устраивается на работу молодая девушка, очень хороший специалист. Полтора года работает на благо фирмы, уходит в декрет. Подбадриваем её конвертиками, дожидаемся возвращения. Девушка получает некоторую сумму к зарплате до момента достижения ребёнком школьного возраста — мы можем себе позволить поощрять наших сотрудников, памперсы купить, лишнюю курточку, хорошие ботиночки. Да мало ли на что можно потратить деньги для ребёнка! Нет, девушка (теперь уже мама) обижается и трезвонит по всему отделу, как низко её ценят на работе и почему так мало прибавили. Дорогая, могли вообще не прибавлять — и сказала бы спасибо, что обратно взяли. Нет, сидит сейчас, возмущается, аж до моего кабинета долетает.

Отправляю в командировку в другую страну человека. Разумеется, трое суток недешёвого отеля и билеты оплачены, человеку выдана некоторая сумма на бутерброды. Скажу по секрету, я на такую сумму при большом желании могу жить две, а то и три недели. Сдачу никогда не требуем, проверяем только, чтобы вся сумма была потрачена: мы ведь выдаём деньги на командировку, а не как прибавку к зарплате. По приезде человека я опять слышу, что компания его не ценит: ему выдали мало денег. Бухгалтерия проверяет чеки — сотруднику пришлось в дорогом клубе доплатить своих 100 рублей за коктейль, наших денег не хватило. Ладно, чего уж там — человеку не хватило 350 долларов, которые он мог потратить на сувениры, обеды в ресторанах и прочую дребедень.

Каждый инженер, поступающий на работу, получает листочек бумаги, где написано, какую добавку к окладу он получает при повышении квалификации. Чем выше квалификация, тем больше человек будет получать ежемесячно. Абсолютно все люди делают круглые глаза, когда видят наши суммы, и соглашаются на всё. Спустя два-три года, получив одну-две квалификации, люди уже начинают наглеть и требовать не обозначенную в листочке сумму, а больше. Иногда в два-три раза. И это невзирая на то, что раз в несколько лет компания сама по себе повышает эти оклады, исходя из всё той же выручки, которая растёт день ото дня.

Короче, народ, если в моей фирме достаточно средств на ваши выплаты и капризы, это не значит, что можно сесть мне на шею и свесить ножки. За последние несколько лет особо обнаглевшие люди уже получили волчий билет, потому что, начиная ныть о плохом начальстве, абсолютно забывали про свои должностные обязанности и косячили, за что и поплатились. Если вы получаете большие зарплаты, будьте добры их отрабатывать, а не отбывать.

Меня с детства учили, что хвастаться — это плохо, это признак невоспитанности. Я так считаю до сих пор. Когда покупаю новый гаджет или обзавожусь новой вещицей, я об этом не трублю на каждом углу, а просто пользуюсь приобретённым. Так уж выходит, что кто-то эту вещицу замечает, спрашивает о цене, где купила, что-нибудь ещё. Но всегда находится кто-то, кто обязательно вставит своё веское: «Деньги некуда тратить, я вот не могу себе позволить эту вещицу».

Мы с мужем живём в своей квартире, которую нам на свадьбу подарили родители. На работе некоторые коллеги живут на съёмных жилплощадях, иногда заводят разговор о том, кто сколько платит и кто какую хочет квартиру.

— А вы с мужем в своей квартире живёте? — спрашивают у меня.
— Да, в своей.
— Ипотека?
— Нет, подарили родители.

Я понимаю, что это редкость, что нам повезло, но шипеть: «А мы на съёмной живём, столько платим» — это тоже, знаете ли, некультурно. Я не могу быть перед вами виноватой, что вы снимаете свой угол, что не можете взять ипотеку или что вам не дарят квартиру. Мне однажды сказали, что я могла бы и соврать, зная остроту вопроса, сказать, что снимаю и что мне тоже тяжело. Я не хвастаюсь, но и прибедняться в угоду кому-то не буду. Не буду делать вид, что мне тяжело, что у меня ипотека или что-то ещё подобное.

Муж подарил новый телефон. Прихожу на работу, стараюсь не светить особо. В какой-то момент все равно приметили: ага, новый гаджет. (Неужели запоминают, у кого что? И зачем?) Просят посмотреть. Завистливо начинают свою песню:

— Мне мой ничего не дарит. И денег у нас лишних нет, чтобы что-то новое купить. А сколько твой телефон стоит? Не знаешь? Дорого, наверное. Мы на квартиру накопить не можем, везёт же кому-то, телефоны покупают новые. А я тут про ипотеку узнавала, нам не дадут пока. А старый телефон куда дела? Маме отдала? А нам родители не помогают, хотели у них на квартиру попросить, но у них нет.

На мне обновка. Чей-то острый глаз это примечает.

— О, у тебя новая ***? Где купила? Сколько стоит? Везёт же, а нам плату за съёмную квартиру подняли, представляешь? И ребёнку в школу надо дать на экскурсии и на ремонт школы. Где деньги взять? Я себе даже сапоги на весну купить не могу, все на квартиру уходит.

И появляется это гаденькое чувство — вина. Я прекрасно понимаю, что не виновата в отсутствии у вас квартиры, новых сапог, дачи, средств на новые окна, денег на капли от насморка, на что угодно другое. Я не люблю и не умею хвастаться, но и не могу вам грубо ответить, что это ваши проблемы, что у меня своя квартира и новый телефон. Я не обязана вас обеспечивать всем необходимым или отдавать своё. Мой муж работает на обычной работе, как и я, мы умеем планировать свои расходы и откладывать суммы на будущие. Если бы у нас не было своей квартиры, мы бы её купили. И мне совесть не позволяет кому-то сидеть и ныть, что у меня чего-то нет, что коллеги такие плохие, раз у них машины лучше или что-то ещё. Особый случай - это когда молодые мамы мне ставят в вину, что они с мужем, свекровью, сестрой свекрови и ещё десятью родственниками ютятся в однокомнатной квартире, не могут себе позволить даже русский юг в виде отдыха, а телефону мужа уже 15 лет. Оторвите зад от стула, прекратите покупать никому не нужные журналы и тряпки каждый день, удалите игры с компа, смените работу, найдите подработку, сделайте хоть что-нибудь! Задолбали завистливые и ленивые люди.

23 февраля и 8 марта. Два равнобессмысленных дня. Неужели кому-то приятно получить три тюльпана на работе и потом полдня решать, что с ними делать: выбросить нельзя, поставить некуда? Или все так любят есть торты? Или всем принципиально полдня не работать? Торжественные части, дежурные речи… Каждый год несколько сотен человек бродят по офису в поисках ёмкости, в которую можно поставить пресловутые три тюльпана. Каждый год последовательный сбор средств — сначала с женской части коллектива для того, чтобы купить что-нибудь ненужное мужской части, потом, соответственно, наоборот. И не сдать денег нельзя.

А ведь вместо всех этих дезодорантов, тюльпанов, красивых подарочных пакетов, тортов, пиццы и прочей офисно-праздничной атрибутики можно было, например, починить сплит-систему. Чтобы иногда было чем дышать и не приходилось часами держать открытой входную дверь. Или заменить абсолютно убитые холодильники и микроволновки. Или весь год покупать нормальную туалетную бумагу. Да сколько ещё таких «или», на которые можно потратить сотни килорублей! Но на что-то полезное люди не скинутся никогда, а на дежурные цветы — каждый год.

Если есть желание сделать всем хороший и полезный подарок — подарите конверт. А чтобы никто не чувствовал себя обиженным из-за того, что приходится дарить конверт раньше, предлагаю просто меняться конвертами 1 марта. И вместо двух сокращённых дней, когда никто всё равно не работает, организовать один полноценный выходной.

Почему корпоративные мероприятия всегда настолько бессмысленны? Я не знаю ни одного человека, которому бы они нравились, но все участвуют. Неужели генеральному директору каждый год интересно придумывать новую и оригинальную речь на 8 марта? Неужели сотрудницам каждый год приятно слышать дежурное поздравление? И всегда хотелось понять: для чего все эти суетные мероприятия вообще нужны?

7 марта. Рабочий день сокращённый. Но как же задолбало, что у некоторых он сокращён настолько…

Банк. Бухгалтерия в три часа дня уже не может дозвониться вам. Спасибо, бухгалтеры авансы заранее перевели, позаботились. Но теперь другие вопросы задать не могут: некому.

Офисное здание. Утро. Разговоры в лифте только о пижамных вечеринках и сортах алкоголя.

Там же. Обеденное время. Алкогольные пары перемешиваются с ароматами свежих огурцов, апельсинов и парфюма. К вечеру в туалетах появятся коробки из-под тортов, бутылки и одноразовая посуда. Не в урнах, естественно. Всё будет стоять ровными рядами, и уборщица, несомненно, будет рада такому квесту.

Отдел сопровождения клиентов. 14:00. Звонок клиента в город с разницей во времени +2 часа. Клиент должен утвердить 46 макетов (две недели как выслали) не позднее этого дня, или работы будут отложены на несколько недель. «Ой, а у нас уже все ушли…»

Мы любим свою работу, тоже периодически болтаем не по делу, когда есть свободная минутка. А сегодня мы работаем, потому что работа есть, и никакие 8, 23 или 100500 мартобря ей не интересны.

Но, чёрт возьми, все конторы, от государственных до дико коммерческих, бухают уже с утра. Какие глупцы и за что платят вам, тунеядцам и алкоголикам?

24 февраля, воскресенье. Я был в краткосрочной командировке с четверга и только пришёл на работу.

В нашем рабочем коллективе три четверти женщин решили поздравить мужчин с 23 февраля. Но мужчины, почуяв, все разбежались: у кого в садике празднование, кто в семью поскорее, а я так вообще в командировке. Но не пропадать же закупленной заранее икре и майонезу!

Придя на работу, я ощутил всю прелесть поздравления себя с 23 февраля. Стул заляпан майонезом (уже засохшим), клавиатура компа напрочь залита шампанским, весь пол засыпан (как нарочно старались!) крошками, кусочками салата, обёртками… Зато посередине стола стоит пенка для бритья.

Знаете что? Да идите-ка вы все подальше с такими поздравлениями! Только полдня я приводил в порядок своё рабочее место вместо того, чтобы ехать к любимой жене.

У разных людей разные причины задолбаться или быть задолбанными. Я вот, например, люто ненавижу гендерные праздники. Да-да, те самые многими любимые 23 февраля и 8 марта.

Причина этой ненависти и задолбанности проста. Я работаю в отделе маркетинга, а значит, по мнению всех остальных коллег, отвечаю за подарки клиентам, корпоративные стенгазеты, веселье, шутки, накрытые столы в кабинетах и поздравления. А то, что я специализируюсь на маркетинговых исследованиях, никого не интересует. Чтобы не быть голословной, приведу несколько примеров.

За месяц до праздника в компании собрали списки клиентов-подрядчиков и других славных людей, которых необходимо поздравить. Утвердили списки поздравляемых и концепцию подарков у директора, подписали бюджет, купили подарки. За два дня до праздника в кабинет влетает старший менеджер Марина и начинает орать с порога, что их отделу неправильно выдали количество подарков. Достаём список, Мариной же написанный месяц назад, достаём другой, по которому Марина подарки для своих клиентов получала. Всё сходится: сколько заказали, столько и получили. Марина орёт и требует ещё подарков, потому что «даже если я забыла вписать ещё пять человек, вы мне тут обязаны быстро дать подарки». Крик стоит четверть часа, Марина грозит всеми карами неба и земли, звонит всем руководителем подряд и в итоге получает ответ гендира: «Забыла внести в список — поздравляй за свои». Посылая на наши головы проклятия и кары небесные, уходит.

Дверь открывается от удара ноги, в кабинет вплывает Олеся. Она серьёзный человек, секретарь директора по развитию. Речь Олеси коротка и предельно серьёзна: «Значит, так: нам надо купить подарок шефу, у нас есть две тысячи рублей. Кому из вас их отдать, чтоб через полчаса подарок был у меня в приёмной?» Кидает деньги на стол и уходит. Через полчаса начинаются звонки с вопросами, где подарок и какой он будет. Ещё через час Олеся орёт у нас в кабинете и грозит уволить всех прям сегодня. Мы знаем, что этого не будет, но неприятно.

Логист Валера скромно протискивается в дверь и, потупив взгляд, задаёт вопрос: не могли бы мы дать ему сценарий вечеринки, в идеале уже заточенный под 120 гостей, с конкурсами, тостами и играми? Ему сказали, что в маркетинге такое точно есть, а если нет, то пусть придумают…

Задолбали девочки-мамочки. Нет, не мамочки с детьми. Те дамочки, что ведут себя как мамочки со своими мужчинами.

В 9:30, через полчаса после начала рабочего дня, начинается заевшая пластинка.

— Привет, любимка! Ты проснулся? Как спал? Ты покушал? Иди покушай. Ну, пока.

10:00.

— Привет! Ты покушал? Как! Ну, пельмешки возьми погрей. Ну, пока… Алло, тёть Даш! Погрейте Кирюше пельмешки. Да-а-а… Да. Угу. Ну, до свидания.

10:30.

— Алё! Кушаешь? А-а-а… Ну, кушай. Приятного аппетита, любимка. Я потом позвоню. Ну, пока.

11:30.

— Привет! Ты чего трубку не брал! Не слышал? В машине был? А-а-а… А чего трубку не брал? А-а-а. Я к врачу записалась! Да-а-а… Ну, пока.

Казалось бы, какое моё дело, да? Пусть люди живут как хотят. Но блин, коллега, я напротив сижу. И я, чёрт возьми, всё слышу, даже недовольный голос Кирюши, которому звонят пятый раз за утро. И я не хочу знать, когда Кирюша проснулся, поел, сходил в туалет и прочие подробности вашей жизни. Ради всего святого, выходи хотя бы из кабинета, когда звонишь по личным делам. Я разговариваю с коллегами по работе, а ты тут своими пельменями над ухом жужжишь.

Коллега, если ты себя узнала, ты задолбала! Дай нормально работать!

Меня задолбали люди, которые, потерпев неудачу или преуспев меньше других в чем-либо, не делают для себя выводов, а начинают обвинять окружающих, источать злобу и зависть, хотя по большей части виноваты в сложившейся ситуации сами.

Вот соседи, которые ютятся впятером в малогабаритной двушке. Им тесно физически, им тесно морально друг с другом. Этажом выше прямо над ними лет десять пустовала квартира. Они даже не пытались узнать о наличии жилплощади неподалёку. Когда у меня в семье произошли определённые изменения, я потрудился навести справки и теперь живу рядом с родными в той самой квартире. Естественно, соседи об этом узнали. Досада, зависть… А кто виноват-то? Сами не позаботились — вот пусть и расхлёбывают.

Вот бывший друг, с которым когда-то были не разлей вода. Однажды его переклинило, и он на всех обозлился по лишь одному ему понятным причинам. Все попытки помочь и проявить понимание отвергались. В итоге я и ещё несколько общих друзей были публично обозваны врагами. Через несколько месяцев пошли попытки помириться. Одумался? Повзрослел? Мозги на место встали? Извини, чувак, поезд ушёл. Тебя за язык никто не тянул.

Вот бывшая девушка, в отношении которой были чувства и серьёзные намерения. Из-за тяжёлого характера и непробиваемого эгоизма на адекватное взаимное чувство почти не способна. Проявления чувств воспринимались как посягательство на личную свободу. Видно было, что испытывает дискомфорт из-за собственного нежелания улучшить свою жизнь, но эгоизм таки одержал верх. Сама предложила расстаться, но, согласно распускаемым ею слухам, я её сам бросил. Осознание того, что второй попытки не будет, дошло намного позже. Бесполезно: я отсекаю своё прошлое, как сухую ветвь от дерева.

Вот бывшая коллега, иронично назвавшая меня «говнистым». А всё из-за того, что я не прогнулся под начальницу и, столкнувшись с её недобросовестностью, уволился. Мне хватило смелости и наглости решительно «отбить» заработанные деньги. Я качал права и поэтому «говнистый». А ты такая послушная и правильная, что до сих пор пашешь на ту тётю. Что мешает тебе быть жёстче и решительнее? Попробуй начать искать причину в себе.

Это лишь малая часть примеров, свидетелем которых может стать каждый. Причина неудач человека — в большинстве случаев он сам. Не хватило смелости, решительности, мозгов — виноваты сами. Начните менять жизнь с себя, и когда-нибудь удача вам обязательно улыбнётся!