Коллеги

Пять лет работаю в крупной юридической конторе и насмотрелась до отвращения на каторжно работающих, не успевающих на обед, сидящих по ночам и приезжающих по выходным. И могу сказать с абсолютной уверенностью: граждане «шизанутые», вы и в самом деле такие, а вовсе не эффективные и ценные работники, какими сами себе кажетесь!

Работа без времени на отдых (если это постоянная практика, а не неизбежные редкие авралы) никогда не приводит к хорошему результату. Если вы не сверхчеловек (а таких сильно меньше, чем трудоголиков), с определённого момента начинаются большие проблемы с концентрацией внимания, эффективностью и скоростью работы, взаимодействием с окружающими. В результате лепятся идиотские ошибки, работа на полчаса растягивается на полдня, «герой труда» истерит и срывается на младших коллег, выводя их из равновесия и заставляя в свою очередь лепить идиотские ошибки.

В конторах, подобных нашей, это привычный образ жизни, и руководство такое на 95%. В результате выживают не самые талантливые, квалифицированные и зажжённые своим делом, а те, у кого самая крепкая задница. Кто, независимо от качества своих знаний и мозгов, готов проводить на рабочем месте по 12–14 часов в сутки, включая выходные. За время моей работы ушли несколько коллег — блестящих юристов, которые просто не выдержали бесконечной каторги. Я осталась только потому, что мой шеф — исключение из правил, и даже в самые авральные моменты (суды, общение с госорганами, срочные бизнес-проекты) нам удаётся обходится без ночёвок в офисе. Так что про эффективность работы я кое-что знаю.

Если вы не в состоянии организовать рабочий процесс так, чтобы сидения по ночам в нем были исключениями, то вы:

— не умеете работать эффективно (делаете всё медленно либо организовываете процесс неоптимальным образом);

— берёте больше работы, чем в состоянии сделать (тоже не показатель ответственности и эффективности);

— не умеете делегировать участки, которые реально могут быть сделаны быстрее с чьей-то помощью (и какой из вас тогда, к чёрту, руководитель?!)

Нет у вас нормальной, человеческой жизни, а есть только «каторжная работа» и радость задалбывать подчинённых, став начальником, — пожалуйста. Только идите куда подальше от тех, кто работать хочет и умеет в нормальном режиме, без вашего трудового безумия.

Как-то я раньше не замечала некоторых вещей. Потом заметила и очень быстро задолбалась. Виной всему мои коллеги женского пола.

У нас довольно большой коллектив в крупной торговой компании. Так сложилось, что есть два отдела: наш, чисто женский, и второй, смешанный. Итак, цирк.

Вот Люда. Люда — девушка одинокая и находится в постоянном поиске своего счастья. Поиск проявляется пару раз в неделю в виде ухода Люды с работы на пару-тройку часов пораньше. На следующий день она опаздывает на часок. Руководительница отпускает, Люда рысью несётся навстречу счастью. А её работа висит грузом на отделе. Чисто по инерции выполняю за неё. Ну, не могу я спокойно относиться к тому, что что-либо ещё не сделано и может выстрелить. Бывало уже.

Мария у нас девушка ленивая и однозадачная. Она прекрасно может выполнить любое дело. Но беда в том, что только одно. Она великолепно оформит все документы и отправит клиенту. Но потом она пойдёт в курилку, комнату отдыха или к подругам в отдел кадров и будет упражняться в красноречии минут 30–40. Естественно, что её часть работы частенько выполняется кем-либо, только не ей.

А вот пришла Алиса. Алиса у нас гламурная кисонька. Всегда выглядит стильно, макияж идеален, загар притягивает взгляд. Вот только за этой красотой надо следить, и Алиса частенько отлучается на пару часов в салоны красоты. Опять же, начальница дозволяет. А работа Алисы плавно перекочёвывает на меня.

В один прекрасный момент я обнаружила, что выполняю свою работу и ещё примерно половину работы всего отдела. Неприятно было осознавать, что мной пользуются. Просят помочь, а потом на ответную просьбу отказываются ввиду каких-то срочных дел. А зарплата моя оставалась на том же уровне. Я стала посылать коллег куда подальше. Ваша работа? Делайте сами. Хоть ночуйте. Потом попросила перевод в другой отдел. Там половина мужчин и такой фигни почему-то нет.

Девушки, вы или работайте, или валите на все четыре стороны. Задолбали.

Приятно познакомиться: трудоголик.

Я та дура, которая сидит на работе до 22 часов, не ходит на обед и не пьёт чай кружка за кружкой, когда у неё есть срочные дела.

Я та шизанутая, которая десять раз пристаёт к вам с вопросами, отвлекая от бесед о бренности бытия, а потом с остервенением учит нормативную базу и инструкции, чтобы не спрашивать одиннадцатый раз.

Та неадекватная, которая может сорваться в выходные на работу, если возникли какие-то проблемы.

Та, которой больше всех надо, и она будет искать косяки в уже готовом проекте, пытаться их исправить и объяснять окружающим, что нужно делать именно так, а не иначе.

Это всё я.

Только вот теперь этими лестными прозвищами вы рискнёте назвать меня только шёпотом и с оглядкой, потому что спустя пять лет каторжной работы я — ваше начальство. И теперь не мне придётся доказывать, что я достойна вашего внимания и впишусь в коллектив.

Раньше вы задалбывали меня, но теперь моя очередь.

Мне 24 года. Я работаю в общепите и ощущаю себя так, как будто ещё в школе.

Дорогие коллеги, мы работаем с вами в одном заведении, на одной территории, на одинаковых условиях. Нас одинаково кормят, мы можем попросить поваров приготовить нам любое блюдо бесплатно или пробить заказ с 30% скидкой.

Так почему же в мою тарелку нужно обязательно закопаться чуть ли не по локоть, вынимая «вон ту помидорку»? Или поставить меня перед фактом, забравшись ко мне в блюдо по третью фалангу и не дожидаясь ответа на полувопрос-полуутверждение: «Я у тебя этот кусочек сыра оторву?»

Я не жадная, но ощущаю себя как в школе, когда ты стоял на перемене восемь минут из десяти в очереди за булочкой, а потом вернулся в класс и вынужденно «поделился» со всеми-всеми-всеми.

Почему мне никогда не придёт в голову устроить осаду в вашей миске? Почему я иду и прошу-покупаю аналогичный салат, если мне приспичило именно тот помидор или кусок сыра?

Ребят, не жалко… Просто задолбало.

Никогда бы не подумал, что такой моральный выверт вообще возможен, но факт есть факт: меня задолбали добрые, отзывчивые и готовые помочь всем вокруг люди. Настолько добрые и до такой степени самоотверженные, что не только сами постоянно падают грудью на амбразуру и снимают с себя последнюю рубашку, но и от всего своего окружения ждут того же самого. Естественно, им не нужно никакой благодарности. Ни ответной услуги, ни просто доброго слова. Фестиваль бескорыстия, туда его налево! И если от знакомых ещё можно куда-то слиться в сторонку и как-то избежать принудительных благодеяний…

Поговорим о вас, моя уважаемая руководительница. У вас в отделе два человека, которые, постоянно залипая на ежедневных сверхурочках и зарабатывая себе язву, еле проворачивают те объёмы работы, которые в смежных организациях делают десять человек. Смежники, кстати, удивляются, как это мы до сих пор не сдохли и не сбежали. Вы отлично видите, во сколько мы уходим, ведь у вас работы не меньше. Так какого же рататуя вы радостно бросаетесь помочь какой-то левой девочке из другого отдела, которой надо убежать на пару часиков пораньше? Да, она решила перевалить на вас свою работу, ибо вы добры и не сможете отказать «бедному ребёнку». Да, она вами беззастенчиво пользуется. Но вы же «выше всего этого». И вы не просто бросаетесь — вы отрываете нас от дел насущных и слёзно молите войти в положение и не бросить усвиставшую на свиданку девочку в беде. У неё же устраивается личная жизнь! Надо её понять!

Полагаю, у нас личной жизни нет. Мы с радостью останемся в офисе до десяти вечера, разгребая чужие косяки за просто так. Более того, когда помощь понадобилась нам, та самая девочка, уже с месяц регулярно паразитировавшая на нашем отделе, сделала козью морду и начала блеять о том, что ей некогда, она так не умеет и вообще никому ничего не должна. А вы так и продолжали с христианским смирением в очах вещать о том, что главное — мы помогли человеку! Ага, помогли: покататься задарма на нашей шее и получить премию, в то время как мы получили люлей за срыв сдачи собственных задач. Шикарно.

А стоит прямо и честно сказать вам: «Нет, я не буду это делать. У меня моей работы хватает, и я не собираюсь тащить на своём горбу в рай очередного ленивого прилипалу, жертвуя своими временем и здоровьем», — что тогда начнётся! Ой! Вы будете смотреть на нас глазами больной собаки. Вздыхать и, возможно, даже всхлипывать. И винить саму себя в том, что вы нас «неправильно воспитали» и не привили нам «чувство локтя»…

Не знаю, как насчёт «чувства локтя», но чувство «задолбали!» вы нам привили на ура. Если вам так хочется ради чужого счастья перестать спать, не иметь досуга и личной жизни, есть всухомятку, не успевая сделать свою собственную работу, и не получать ничего, кроме новых и новых просьб, больше похожих на приказы, — пожалуйста! Это ваша жизнь. Но не трогайте нас и не смотрите на нас из-за нежелания стать вашим подобием как на два куска говна! А пока что — до нервной трясучки задолбали.

Припёрло одной из коллег освятить офис. Не осветить лампочками и люстрами, а освятить батюшкой и кадилом.

Что это за фигня, чёрт подери? Видите ли, у нас нездоровая атмосфера в коллективе, все ругаются и часто болеют. А может, стоит начать с себя? Или собрать деньги на обогреватели, утепление окон, провести коллективные беседы по улучшению работы в коллективе? Что это за панацея от всех бед?

Надоели эти любители навязывать религию. Что-то случилось в семье? Сходи в церковь. Заболел? Поставь свечку. Неприятности на работе? Помолись.

Я не атеист, крещёная, в церковь хожу редко, и то по церковным праздникам. Не отрицаю существования Всевышнего и не навязываю никому свою точку зрения. Но искать решение всех проблем в религии — это странно. Почему не попытаться сделать что-то самому, поднять свой зад с дивана и попытаться что-то изменить? Ведь столько возможностей сейчас в современном мире!

Я буду долго ржать, когда после освящения офиса у нас не перестанут болеть коллеги. Ведь отопление отключено, окна заклеены плохо, а на носу зима.

До ужаса задолбали коллеги, которые не отключают звуки Windows на рабочих компьютерах. Я понимаю, зачем нужен звук, уведомляющий о новом почтовом сообщении, и зачем звенит напоминалка. Но все остальные-то на кой чёрт сдались? Товарищи, вам что, по три годика, когда буковки на экране не так интересны, как бульканье, пиликанье и бренчание? Когда ты сидишь в открытом офисном пространстве, а десять компьютеров вокруг тебя сообщают, что система загрузилась, что произошла ошибка, что обновился антивирус, можно с ума сойти от этой какофонии!

Я подскажу вам секретный рецепт из книги «Как не быть задолбанным». Он очень прост: задалбывайте сами, да не задолбаны будете. Аминь.

Пришла в новый коллектив. Что коллектив — рыбёшки, возомнившие себя акулёшками, поняла быстро. Нет, нормальные люди тоже есть, но акулёшки их перевешивают.

Вот Лизочка. Лизочка — гламурная девушка, как называют её в коллективе, произнося это звание с придыханием и восхищением. Окей, мне не важно, что Лизочка — типичная ТП с губами уточкой и силиконом. Меня посадили с Лизочкой за соседний стол. Вечером первого же рабочего дня Лизочка сообщила:

— Слуша-а-ай, не пользуйся больше этими духа-а-ами, они мне не нра-а-авятся!

Признаюсь честно: в первые секунды выпала в осадок.

— У тебя, — говорю, — аллергия, что ли?

Вполне вероятно, учитывая ноты лилии в букете духов. У многих бывает. Но чиханий за Лизочкой я не заметила.

— Не-е-ет. Просто не нра-а-авятся. Не по-о-ользуйся.

— Так. Лиза. Ты меня, конечно, извини, но я эти духи купила на свои деньги. Себе. Мне они нравятся, мужу нравятся, семье и друзьям тоже нравятся. Когда кто-то из них мне скажет, что им вдруг разонравилось, — я поменяю. Но не тогда, когда мне это говоришь ты. Я тебя первый день знаю. Отвернись, поставь вентилятор, что угодно.

— Тебе чо-о-о, в па-а-адлу?

— В падлу.

— Ну ты чо-о-о такая зла-а-ая?

— Да, злая. Лиз, давай так: мне не нравятся твои силиконовые сиськи, твой ботокс в губах и полтонны штукатурки на морде. Не нра-а-авятся. Оскорбля-а-ают моё чувство прекра-а-асного. Когда ты от всего этого избавишься, я подумаю, стоит ли мне сменить духи. Договорились?

С тех пор — ни слова о моих духах или о чем-то ещё, что Лизочке «не понра-а-авилось».

* * *

А вот Машенька. Машенька каждый день врубает со своего телефона клубнячок. На весь кабинет. Ладно, хрен с ней: человек быстро привыкает ко всему. Старшая коллега в курилке разъяснила, что Машенькин клубнячок давно стал для всех фоном. Окей. Быстро свыклась и я. И Машенька с клубнячком не стала бы проблемой, если бы не сказала мне однажды, что «стучать каблуками по ламинату — моветон».

— Моветон, — говорю в ответ, — это слушать на полную мощь музыку в помещении, где сидят другие люди. Не нравится стук каблуков — люди давно придумали множество вещей, позволяющих не слышать посторонние звуки. Есть такой артефакт — наушники называется. Хочешь, подарю? На цырлах тут никто ходить не будет.

Не знаю уж почему, но наушниками Машенька обзавелась на следующий же день. В кабинете тишина, народ смотрит с искренней благодарностью. Видать, всё-таки задолбала их Машенька.

* * *

А это Лидия Павловна. Лидия Павловна — несчастная мать-одиночка лет пятидесяти шести. И Машеньку, и Лизочку, и ещё парочку девушек она упорно пытается сосватать своему сыну. Я под раздачу тоже попала. В первую же неделю.

— Вот мой Жорик — умница, красавец и в тридцать два года — холостой! Давай я вас познакомлю?

У меня на пальце — обручальное кольцо. В паспорте — штамп. С коллегами иногда делюсь какими-то весёлыми эпизодами из совместной жизни с мужем.

— Лидия Павловна, я замужем.

— Ой, вот мой Жорик! Он очень любит салатики и ведёт здоровый образ жизни!

— Лидия Павловна, я курю, выпиваю по пятницам и люблю мясо. Жареное. Жирное.

— Детка, ты не понимаешь: мой Жорик так мечтает о хорошей девушке… Которая бы его встречала, готовила…

— Лидия Павловна, я не умею готовить. Я езжу в турпоходы, увлекаюсь ролевыми играми, бегаю по лесам с дубиной в руке в образе злого орка, редко бываю дома и нацелена на карьеру. А ещё я не умею и не хочу подтирать великовозрастным мужчинам задницу. И ещё, Лидия Павловна, ещё раз: я замужем.

Обиделась. Отстала на веки вечные. Все разговоры со мной теперь ведёт в подчёркнуто вежливом тоне и только на рабочие темы. Хвала Ктулху.

* * *

Поверьте, существует огромное множество ситуаций, когда вежливость просто не помогает. Терпеть маразм, наезды и упрёки от тех, кто и сам сильно хорош не имеет смысла. Зачем вам быдло на шее?

Всем удачи. Для каждой Лизоньки, Машеньки и Лидии Павловны существует свой рецепт. Экспериментируйте!

Как же меня задолбали пенсионеры, которые свято верят в то, что без них вся работа тут же загнётся, и поэтому они, так и быть, останутся тут работать и после!

«Тут» — это в бюджетной организации. Уже за три года до пенсии они начинают трястись: «Ой, мне доработать надо до пенсии!», но делать при этом уже ничего не хотят. Зачем напрягаться, пора расслабляться: пенсия близко! Как только наступает час «икс», в руках у них оказывается вожделенная приятная книжечка, дающая к тому же социальные льготы. Всё, можно тушить свет на пенсионерских рабочих местах и ставить оградки.

Места же, напомню, бюджетные. И вроде в организации штаты укомплектованы, и все рабочие места заняты, но вот толку от этих юных пенсионеров… Но при этом они ужасно дорожат своими рабочими местами, любят свою зарплату, которая так приятно оттеняет пенсию. Но вот учиться и повышать квалификацию — нет, не будут, а если вы будете давить, то мы уволимся (мы же свободные от необходимости работать пенсионерские кадры), и всё тут у вас рухнет (потому что никто-никто больше не знает, что надо делать).

Начальник (начальница), как правило, из того же стада юных и не очень пенсионеров, сразу начинает бояться: да, правда ведь всё рухнет, кто работать-то будет? Им и в голову не приходит, что работать будут молодые и энергичные люди не глупее их. Да что там знает молодёжь — они только в компе сидят! И делают работу качественно и быстро, успевают всё и идут вперёд, развиваются. Нет, нельзя, ведь пенсионерам надо поднимать внуков и помогать детям. Боже мой, так помогите детям, не обязательно своим, — освободите рабочие места. Пусть будет толк наконец от бюджетных рассадников! А то задолбали пить чай весь день да считать, сколько вам пенсии добавили.

Знакомьтесь: Василий, стажёр на место старшего мастера на участке одного из цехов крупного предприятия. Вместе с Василием работают:

— Леонид, начальник цеха;
— Ренат, старший мастер другого участка;
— Николай, наставник нашего героя.

Василия усиленно задалбывает отношение Николая и Рената к нему как к работнику, так и к человеку в принципе. Установленная в голове вышеупомянутых догма «Василий — полный лох» позволяет им собирать сплетни о новичке, периодически создавать различные проблемы в рабочем процессе, доводить его до белого каления своими шуточками, «кидать предъявы». Василий каждый день пьёт валерьянку в неведомых доселе дозах.

Производственная дисциплина на этом предприятии весьма строга, и, пожалуй, в самом рабочем процессе Василий её не нарушает. Участок свой Василий убирает в одиночку, но в том порядке, в каком уборка пройдёт быстрее и качественнее. Но Ренат и Николай считают долгом дать пинка за якобы неправильный порядок действий. Василий предполагает, что и ягодицы у них принято вытирать как-то особенно, но при этом сохраняет свой метод за собой.

Начальник цеха, Леонид, о дисциплине всё твердит, что длиться перекур должен не более 12 минут. Однако Николай и Ренат могут «протырситься» и 20, и 25. Естественно, часы от рабочего времени у них не отнимаются.

Почему? Вопрос прозрачен. Леонид и Ренат — лучшие друзья, к ним притирается постепенно и Николай, в то время как для обычных людей необходимо «оставлять дружбу за воротами предприятия». В связи с этим Василия задолбало, что начальник цеха пляшет под дудку пускай и своих друзей, становясь при этом откровенным мерзавцем.

Василий отказался от предлагаемой ему должности и просто кинул Николая, чтоб тот не слонялся по углам, а усердно отрабатывал свои мастерские деньги.

Василий усердно отмыл участок и спустился в курилку. К нему присоединился Леонид, они поговорили про возможность занять любую свободную вакансию, рыбалку, футбол и пиво. Леонид был нормальным человеком. Стоит ли называть имена тех, кто действительно прифигел от дружбы с начальником?