Кадры

Я ищу работу, и я задолбалась. Искать работу я тоже задолбалась, но я сейчас не об этом, а о жутко бесящих меня работниках HR-отделов, кадровых служб, рекрутинговых агентств и прочих подобных компаний. Люди, вы читать вообще умеете? Или же этот навык пропадает сразу же после того, как вы выключаете планшет, выходите из метро и садитесь в уютное кресло менеджера по подбору персонала?

Всю свою жизнь я жила и работала в Украине, а после замужества переехала в Москву, где отныне собираюсь жить и работать дальше. В моём резюме честно указано, что гражданства РФ я не имею, но при себе есть другие документы (разрешение на временное проживание на три года, временная прописка, ИНН и даже СНИЛС), дающие мне право официально работать и платить налоги в казну государства. Чтобы не попасть впросак, я честно отсматриваю вакансии, в которых обязательным требованием не указано российское гражданство, и только потом отправляю резюме.

Я готова к тому, что далеко не каждому захочется возиться с оформлением на работу иностранного гражданина, и поиск работы может затянуться. Но я не была готова к тому, что менеджеры по подбору персонала, самостоятельно выбирающие соискателей на сайтах, читают в резюме только те строчки, в которых написаны возраст, ФИО, образование и ожидаемый уровень зарплаты. А, ещё фоточку смотрят, конечно…

Да, я вас слушаю… Да, мне интересна должность, которую вы мне предлагаете. Да, меня устраивает уровень зарплаты. Да, мне удобно добираться к вам на метро. Да, я могу подъехать к вам на собеседование и пообщаться с вами, вашим руководителем и его заместителем. Только скажите: а вы внимательно читали резюме, вы видели, что там написано не «гражданка РФ», а «гражданка Украины, есть РВП и прописка в Москве»? Да-да, сразу же после информации о возрасте и семейном положении. Ах, вы только сейчас увидели… Ах, ехать на собеседование не нужно…

Это только сейчас я научилась задавать вопрос, насколько внимательно кадровики читали моё резюме и строчку «О себе» в нём и на сайте для соискателей. А раньше, едва услышав звонок с предложением подъехать и побеседовать, радостно мчалась по указанному адресу, прихватив папку с документами. Порой через полгорода, порой рано утром или поздно вечером.

Люди, неужели вам не жалко своего и чужого времени? Неужели вам охота назначать бесполезные собеседования с ненужными вам соискателями? Неужели сложно прочитать резюме от начала и до конца? Ну, хотя бы до половины — несложно же, а? А то задолбали, ей-богу!

Работаю менеджером по подбору и найму. Честное слово, специальность заставила меня не только разочароваться в людях, но и ненавидеть их.

Каждый день я слышу тонну вранья по телефону. А потом на личных беседах. Но не в этом главная беда.

Человек ищет работу. Ты просматриваешь объявления и понимаешь, что с половиной ты уже на улицах будешь скоро здороваться — они, как на сайтах знакомств, там уже по полгода каждый день поднимают резюмешку. Это работа такая — работу искать.

Ладно, предположим, что есть и такие люди, ищут идеальное, ищут своё. Но как это проходит? Ты делаешь предложение, человек соглашается. Он записывается, ты выделяешь ему время, он говорит: «Я иду, я приеду, я обязательно буду», ты ждёшь. А потом появляются иные дела. Семейные обстоятельства. Форс-мажоры. Неуспевания. И это раз пятнадцать за один день.

Ты предлагаешь перенести собеседование на другой день — хорошо, отнимем у руководителя ещё двадцать минут. И они соглашаются! А наутро сливаются. Не берут трубку. Скидывают. Ах, нехорошие компании, хотят предложить мне вакансию и заставить работать, ай-яй-яй!

Ведь потом вы сидите перед этими же людьми и рассказываете, какой вы ответственный и пунктуальный. Это, кстати, цитата: процентов девяносто в нашем городе «ответственные и пунктуальные».

Люди, относитесь с уважением к чужому труду.

В нашей небольшой фирме вот уже третий год практически постоянно открыта вакансия «мальчика на побегушках». Работа несложная, не очень пыльная, не требующая никакой квалификации — там подай, туда отнеси, здесь помоги разгрузить и дотащить. Зарплата, конечно, не как у топ-менеджера, но на скромную жизнь вполне хватит. За все эти годы у нас побывало около двадцати таких «мальчиков». Так вот, продолжительность пребывания работника в фирме на этой должности всегда обратно пропорциональна уровню его образования.

Я отлично понимаю, что человеку с двумя высшими, находящемуся в «сложной жизненной ситуации», очень удобно найти временную работу, где можно и деньги получать, и в интернете вакансии искать, и попутно с рабочего факса бесплатно отсылать 100500 резюме на желаемые места работы по специальности. А ещё можно спокойно отпроситься «на часик по делам» на собеседование — ничего не горит, начальство доброе.

Я искренне сочувствую вчерашним студентам, а ныне свежеиспечённым специалистам без стажа, которых без опыта работы никто никуда не берёт, а три месяца работы у нас позволяют вставить в резюме важные слова вроде «управлял, координировал, сопровождал и организовывал», пусть даже это и наглая ложь. Но кто поймёт нас? Нового сотрудника мало того что надо оформить — его надо обучить, чтобы он хотя бы представлял себе, где находится склад, как называется товар, куда что класть и как зовут остальных сотрудников. Последние же, не успев привыкнуть к Васе, обнаруживают, что он уже уволился, а вместо него теперь Коля. Все это создаёт кучу ненужных хлопот. И когда очередной «инженер» объявил о желании уволиться через месяц работы, так как нашёл работу по специальности, мы окончательно задолбались и зареклись брать людей с высшим образованием.

Поэтому, пожалуйста, ища временную вакансию уборщика, грузчика или водителя, не удивляйтесь, когда первым делом у вас спросят о вашем образовании. А будете грубить и вешать трубку — вообще никакой работы не найдёте. В конце концов, тяжёлые времена-то у вас.

Тяжёлые времена. Копеечная газета с бесплатными объявлениями… Ага! Вот оно: требуются уборщики. Звоню:

— Здравствуйте, я по объявлению о работе.

— На уборщика?

— Да.

— А какое у вас образование?

Сдержаться было невозможно:

— Высшее поломойное, блин!

И трубку положил. Ну вот что с ними делать, а?

Хочу работать и зарабатывать! Хотя бы на нормальную жизнь.

Несколько раз уже видела здесь задолбанных «ленивыми», советующих: оторвите жопу от дивана, найдите работу (подработку, вторую-третью работу) — и будет вам счастье, дом на Канарах, белые штаны в Рио-де-Жанейро и все остальные блага мира. Не спорю, иногда я и сама так думаю о лентяях, особенно молодых. Есть такие в моём окружении — лежащие на диване, жизнь только в «контактике», деньги — от родителей. Только что прочла совет работодателям принимать на работу молодых. Вот это и добило.

Мои профессиональные навыки — около 20 лет в отрасли. Высшее образование по теме. Нет малолетних постоянно болеющих детей — взрослые уже. Замечательно иду на контакт с коллегами обоих полов в полтора-два раза моложе меня (приходят за советом по работе и просто «за жизнь» потрепаться) и со старшими. Завершила большое количество проектов. Есть желание и возможность работать на территории работодателя или из дома. Несмотря на всё это, я не могу найти не только основную работу за адекватную зарплату, но и дополнительную, как только речь заходит о возрасте. Мне не просто «кому за 30» — мне «за 45». Пока немного «за», но планка уже взята.

Советующие! Если можете предложить что-то реальное — озвучьте! Я даже e-mail оставлю. А если не можете — заткнитесь, пожалуйста.

Ищу работу. Не меняю плохую на местечко получше — я сейчас сижу совсем без работы, потому о процессе поиска знают многие окружающие. Чем меня задалбывают? А вот чем.

Раз я в активном поиске работы, я пробиваю все возможности. Регулярно обновляю резюме и отправляю отклики на вакансии на специализированных сайтах, пишу в тематических сообществах и опрашиваю всех знакомых, через которых можно найти что-то подходящее.

Многие подобное осуждают: мол, всё есть на сайтах, нефиг дёргать знакомых. Стоп-стоп-стоп, я не собираюсь устраиваться по знакомству! Я сама против кумовства в большинстве случаев, я просто не хочу упускать возможности. Даже если интересная мне вакансия выставлена на сайтах, не факт, что я её найду: некоторые работодатели формулируют вакансии настолько неграмотно или коряво, что я могу не обратить на неё внимания или посчитать её разводкой. Зачастую же там эти вакансии попросту не выставляют по каким-либо причинам.

Идеальный разговор со знакомым в такой ситуации, с моей точки зрения, должен звучать так:

— Я ищу работу по такой-то специальности, умею то и то. Ты случайно не знаешь, если ли подходящие вакансии в фирме, в которой ты работаешь (работают твои родственники, друзья)? Если есть, как можно узнать побольше и как связаться?

И два варианта ответа:

— Извини, ничего подходящего я не слышал. Если узнаю — скажу.

— Да, вакансии есть. Позвони по такому-то номеру (зайди на такой-то сайт).

И всё, понимаете? Всё!

А многие люди начинают либо выдавать советы, либо начинать дико суетиться с мотивом «поможем дитятке, пристроим на тёплое местечко». Причём второе доходит до маразма.

— Нам нужен программист. В каком смысле не умеешь? Ты же умеешь на компьютере работать!

— Нужна швея, я помню, ты в детстве шить любила.

Чесслово, я была уверена, что такого в нашем обществе уже нет, но мне успели предложить две работы типа «ничего делать не надо, сиди и получай деньги», да ещё и дико удивились, почему я отказалась.

Было и наоборот:

— Вот тут есть вакансия секретаря на 10 тысяч в месяц. Как это не пойдёшь? Как это слишком мало денег? Иди работать и не выпендривайся!

Серьёзно? Идти с высшим образованием и двумя иностранными языками туда, где справится девочка, едва закончившая школу? Да я же со скуки повешусь и оголодаю!

Я просто хочу работу, на которую способна. И получать я хочу соответствующие деньги — не больше, но и не меньше. «Пристраивальщики», вы задолбали!

Я системный администратор. Ищу работу. Зарегистрировал домен. Оплатил хостинг. Настроил почту. Создал сайт. На сайте предлагаю свои услуги, рассказываю, что умею.

Зарегистрировался на федеральном ресурсе по поиску работы. Разместил резюме. В качестве портфолио даю ссылку на свой собственный сайт. Ссылку убирают. Создаю тикет в техподдержку: какого лешего, собственно говоря? И получаю просто фееричный ответ:

Портфолио должно содержать примеры работ. На данном сайте представлена информация рекламного характера.

У меня несколько вопросов.

Является ли резюме информацией рекламного характера? Не рекламирует ли себя таким образом соискатель на должность?

Системный администратор занимается, собственно говоря, настройкой и обслуживанием серверов. Какие примеры работ он может предоставить? Фотографию настроенного сервера? Кластера? Ну, или создаст он свою гостевую сеть в виртуалке, предоставит к ней доступ — многие ли поймут, как к ней подключиться и посмотреть?

Интересно, а как быть веб-дизайнерам? Они как раз в качестве портфолио представляют разработанные ими сайты (как вариант — скриншоты с примерами дизайна). И эти скриншоты (сюрприз-сюрприз) просто не могут не содержать рекламной информации, ведь сайты именно для этого и заказывают.

И вообще, Википедия утверждает, что «реклама — это часть маркетинговых коммуникаций, в рамках которой производится оплаченное известным спонсором распространение не персонализированной информации». А в данном случае информация ещё как персонализирована: я и спонсор, и заказчик, и исполнитель.

Я, конечно, понимаю, что сайт обычно заказывает, оплачивает и размещает на хостинге какая-либо коммерческая организация. Но никто не запрещает это делать физическим лицам. Для этого не надо открывать фирму, регистрироваться в налоговой, получать печать и банковский счёт. Просто у нас почему-то считается, что обычному человеку собственный сайт, да ещё и на домене второго уровня ни к чему. А вот за рубежом для специалистов даже отдельный домен .pro создали.

В общем, я хочу найти работу. На своём сайте я не рекламирую ничего, кроме своих знаний, умений и навыков. А неуважаемым представителям техподдержки весьма уважаемого ресурса я рекомендую хотя бы иногда думать.

Есть такое понятие — «стресс-собеседование», популярное, но не всеми до конца понятое. А я вот, находясь в очередном поиске очередной работы, открыла и вывела совершенное новое, всем известное, но мало осмысленное направление треш-собеседований.

Недорогие во всех аспектах этого слова менеджеры по персоналу и ваши такие же неуважаемые начальники, я в душе и всяких потаённых уголках моего светлого разума не могу понять, где вас этому учат. Поделились бы — я бы тоже сходила, посмотрела, просветилась… Глядишь, дошло бы до меня, тёмной, какой же реакции вы ждёте на ваши эпохальные, фееричные и, не побоюсь этого слова, грандиозные высказывания. Впрочем, исходя из своего опыта, могу предложить несколько заданий на закрепление материала. Мне не жалко, пользуйтесь!

Первое упражнение: «Пленный и немцы».

Представьте, что вы партизан, попавший в плен к немцам. Ваша задача — ни за что не выдать важную стратегическую информацию: служебные обязанности, рабочие часы, а самое главное — заработную плату. Зачем соискателю знать такие тонкости до начала стажировки? Ещё лучше дотянуть непосредственно до начала полноценной работы. А то, великий Мерлин упаси, соискатель сразу поймёт, что это всё ему не подходит, и сбежит, не отпахав бесплатно какой-то участок территории.

Второе упражнение. «Лучшая защита — это нападение».

Пофиг, что вам не от кого защищаться. Помните: это война. Первый ключ к успеху — деморализовать противника окончательно и бесповоротно. Используйте приёмы сродни забрасыванию какашками. Поинтересуйтесь у соискателя, почему он покинул все предыдущие места работы поочерёдно, но не давайте вставить в ответ более пяти слов. Меняйтесь в лице, изгибайте бровь и цедите сквозь зубы: «И это вы считаете достойной причиной для увольнения?» Создайте у соискателя комплекс неполноценности ещё до собеседования. Задайте ему все эти вопросы по телефону и в конце сообщите, что только проанализировав эти ответы, вы можете сказать, удостоится ли он чести быть приглашённым на собеседование в офис. Пусть думает, что на фиг он кому нужен такой ущербный.

Третье упражнение. «Барин и крестьяне».

Тут вся соль в декорациях, костюмах и создании нужной атмосферы. На фоне шикарной мебели большого начальника должно резко выделяться место для соискателей — выцветший поломанный стульчик. Сам босс должен быть под стать обстановке: большой толстый дядька в дорогом костюме, со сверкающими на каждом пальце перстнями. Для создания правильного настроения всем тридцати соискателям назначают одно и то же время, после чего барин принимает их в порядке живой очереди звонком колокольчика.

Возможно, кто-то позавидует моей бурной фантазии, но я спешу вас разуверить, что природой мне дан талант всего лишь придавать словесную форму увиденному.

Тут должна быть мораль, но её нет. Я всё ещё ищу работу, а пока нахожу только больше материала для подобных исследований.

Не знаю, как вам, а мне тупые эйчары кажутся отличным полигоном для оттачивания острословия.

— Кем вы себя видите в нашей компании через 500 лет?
— Межгалактическим президентом.
— Как вы представляете себе свой рабочий день?
— В розовых оттенках с примесью гуталина.

Ну, или более продвинутый вариант — троллить кадровиков так, чтоб тебя ещё и на работу взяли, но это высший пилотаж. Мне не дано такое. И задалбывает меньше (а иногда вообще выходишь с собеседования в приподнятом настроении), и посмеяться иногда приятно.

В продажах есть термин такой: «Людочка». Это секретутка, через которую продажнику надо пробиться, чтобы поговорить с кем-то более компетентным. Может быть, стоит при трудоустройстве активировать режим «я против Людочки» и не париться по пустякам?

Вы завистливо коситесь на соседа, садящегося в новенький X5. Вы давитесь от злобы, когда коллега покупает очередной айфон. Вы льёте тонны грязи на правительство и Путина, которые платят «такую зарплату», хотя работаете у мелкого предпринимателя и просто не стоите больше. Вы клеймите девушку шлюхой, когда узнаёте о том, что её кавалер покупает ей кольцо или везёт на море. Вы видите себя богатым и знаменитым, но денег хватает лишь на кредиты и «займи до аванса».

Поднимите свою задницу и посмотрите на себя в зеркало. Что вы достигли? Ничего? Тогда вы банальный лентяй, если только не инвалид и не псих. Я не говорю, что кропотливое копание в офисе или труд на стройке сделает вас через двадцать лет обладателем собственной яхты, но в современном капиталистическом мире каждый мужик без опасных для общества психических отклонений, имеющий две ноги, две руки и голову, в состоянии заработать на квартиру, машину и «нормально пожрать» максимум за пять-семь лет. Всё остальное — лень и отмазки.

Чего добился я? Банально, но в целом ничего. Вообще ничего. Но в этом виноват лишь я и только я.

Это я выбрал вуз попроще, а потом и вовсе перевёлся на заочку, разменяв возможность и желание учиться реально полезной технической специальности на разгульную жизнь заочника параллельно с подработками.

Это я полученный в наследство от покойного деда миллион рублей по дурной молодости и с добавкой своих нехитрых накоплений потратил на подержанный «мерседес», который за два года стабильно пожирал мои скромные заработки и был кое-как продан менее чем за половину цены после пары аварий. Зато я почувствовал себя мажором, клея глупых второкурсниц и красуясь шильдиком перед однокашниками.

Это я могу зарабатывать на фрилансе по 30 тысяч рублей в неделю, когда прижмёт и из банка придёт требование об оплате просроченного кредита, но в отсутствии авралов по жизни я довольствуюсь малым, работая на «стабильной», но непыльной работёнке со скромным вознаграждением, при этом отказываюсь брать новый заказ, ибо привык день отдыхать, день готовиться к работе, день работать, потом отдыхать от работы — и так далее, по циклу.

Это я отказался от работы по знакомству в крупной компании, где можно было пройти вполне себе неплохое обучение и получать великолепные для 90% жителей страны деньги лишь потому, что пришлось бы день через день ночевать в офисе, а в дальнейшем тратить на сон не более пяти часов в сутки. А мне лень.

В том, что у меня сейчас в кармане 500 рублей и 300 тысяч долгов перед банком, виноват лишь я — ленивый и недальновидный идиот, который знает о причинах этого, но не имеет силы воли взять себя за яйца и исправиться. И когда ты, мой друг, товарищ, коллега или родственник, услышав это, начнёшь мне заливать о масонах, правительстве, заговоре, блатных, из-за которых нам не платят, как депутату в Госдуме, я пошлю тебя на %#$. Потому что мы задолбали и себя, и друг друга своей ленью.