Задолбало слышать все эти «шмаркающие» носы. Словно все, кто едет со мной утром на работу и вечером с работы (маршрут длинный, кстати), сговорились и решили именно сегодня (и вчера тоже, и завтра) не брать с собой носовой платок, а если взяли — ни за что им не пользоваться. Сопли нужно втягивать в себя! Причём как можно громче.

Граждане, проявите же вы уважение к другим людям! Высморкались тихонечко и сидите тихо дальше. Вот если кто-то будет по телефону в маршрутке разговаривать, то со всех сторон посыплются замечания (хотя я, например, это переношу проще и никогда замечаний не делаю), а если вот это — всем по фигу, словно так и должно быть!

Да и в самом деле, как можно делать замечания человеку, который забыл дома носовой платок и не имеет возможности купить и носить с собой бумажные салфеточки?

Здравствуйте, уважаемая осознанная курильщица!

Вы молодец, что думаете о других, стараетесь, но представьте себе — от вас всё ещё пахнет куревом. Одежда, волосы — впитывают запахи.

Вы ежедневно стираете или хотя бы проветриваете верхнюю зимнюю одежду? Один прокуренный человек способен провонять маршрутку и подарить головную боль десятку-другому человек, которым не повезёт оказаться в замкнутом пространстве транспорта или рабочего помещения даже после ухода оттуда курильщика.

Да, повышение цены — довольно грубая мера по борьбе с курением, но голос разума и людей, измученных дополнительными проблемами, которых бы не было, если б все не курили, вы слушать не хотите. Не хотите по-хорошему — будет по-плохому.

А задолбало меня метаться по остановке от трёх-четырёх курящих в разных местах и постоянно меняющих дислокацию человек. Что-то чужие сорта сигарет они не хотят нюхать.

Доброго всем времени суток. Меня раздражают до зубовного скрежета и слоновьих мурашек по коже люди с дефектами речи. Нет, не те, кто заикается или в силу заболеваний (инсульт, ДЦП и т. д.) имеет невнятную речь, а те, кто умилял в детстве своей «калтавастью» и читал стишки так: «Мифка кашалапый по йесу идёт, фыфки собилает, пефенки поёт», а потом притащил во взрослую жизнь речь с кашей во рту.

Скажете, что я ханжа и посмотрели бы вы на меня, если бы у меня был такой «ферфект» речи? А вот и был! Из-за врождённого дефекта подъязыковой уздечки (приросший язык) мне в младенческом возрасте сделали операцию, проблемы с питанием наладились. Но к трём годам родители обнаружили, что звук «л» у меня получается как «уо» (ложка-уоожка, лампа-уоампа), у папы был просто шок! Логопеды пожали плечами: нужно ещё одно хирургическое вмешательство. И папа, отказавшись от врачей (сказал, что дочу жалко), взял мою речь под свой контроль. Сколько раз было произнесено мной «ложка-лампа-пластилин-плоскогубцы-пластмасса» под постоянным контролем папы, я даже представить не могу, по-моему, всё детство я только и слышала: «Дочь, скажи слова», но к шести годам моя речь стала внятной и с чистым произношением.

И вот я, уже будучи взрослой, сталкиваюсь в первый раз с картавым человеком и понимаю, что его речь на меня действует так же, как на некоторых скрип пенопласта по стеклу. Брр… С тех пор я стараюсь, как могу, избегать общения с такими людьми, но месяц назад в нашу фирму пришла новая сотрудница, и, услышав её речь, я поняла, что мне крышка. Работаем в одном кабинете: я занимаюсь консультацией клиентов, сотрудница на обработке документов. У меня «болтливая» работа, у неё работа «молча», но как бы не так. Она вмешивается со своим полным отсутствием буквы «Р» в мои консультации, в перерывах трещит, как попугай, и без конца сожалеет о том, какая я мерзлячка: «Вон кожа постоянно в пупыышках». И я не знаю, что мне делать со всем этим. Пойти к шефу просится в другой кабинет? Но я не смогу объяснить причину. Раз сотрудница прошла собеседование, значит, шеф не придал значения её речи, да и тётка неплохая сама по себе. Пойти к психологу? Но я такое только в фильмах видела.

Здесь пишут иногда ответы-советы, может, и мне что посоветуют. А у меня лишь огромный призыв ко всем родителям-бабушкам-дедушкам: не сюсюкайте с детьми, не умиляйтесь картавости, не пускайте речь на самотёк, авось само наладится, а то вырастает потом из карапуза дядя-тётя с детским лепетом. И если не верите, что это может кого-то задалбывать, то напишите текст с картавостями и попробуйте прочитать — мозг сломаете.

Задолбало ломать слух!

Меня вот задолбало наплевательское отношение некоторых людей к себе и своему здоровью. Но хуже всего то, что бороться с последствиями приходится другим людям.

Например, близкая родственница много лет живёт с сахарным диабетом. Знаете, какой у неё лозунг? «Всё полезно, что в рот полезло». Кофе с сахаром («Ну, всего лишь ложечка»), чай с вареньем («Это ж всё натуральное!»). И прочие отговорки. Врач-эндокринолог вообще не понимает, как она ещё живёт. Результат — огромные проблемы со здоровьем. Недавно она попала в больницу со сложным переломом, чтобы она смогла вновь ходить, требуется операция, за которую врачи и браться не хотят, т. к. опасаются за её жизнь. Теперь мы помогаем платить санитаркам и медсёстрам, чтобы ухаживали за ней днём, а её дети ночуют в больнице.

Или вот подруга. Проблемы с почками, очень серьёзные. Соль нельзя от слова «совсем». Но рекомендации врачей выполняются через раз. Стоит съесть, допустим, небольшой солёный огурец и помидор, и всё, несколько дней ходит опухшая, что глаза не открываются и на улицу выйти стыдно. Кто после работы идёт в садик за её сыном? Конечно, её близкие. И, как говорится, не сложно после работы прийти на час позже, зато подруга любимой селёдки наелась.

Или вот коллега. Молодая женщина, ещё 40 нет. Проблемы с давлением, терапевт настаивает на том, чтобы она сбросила вес, а лишний вес у неё из-за гормонального сбоя. Но нет, мы не будем наблюдаться у врача и пить гормоны, это вредно! По рабочим вопросам к ней лучше не подходить, то ей плохо от давления, то злая как собака. Гормональный сбой он такой!

С кем ни поговорю, у них обязательно найдётся хоть один такой человек в окружении. Я хочу дарить подарки, а не покупать памперсы для тёти-сластёны. Я хочу гулять с подругой, а не успокаивать её из-за того, что она похожа на надутый шар. Я хочу нормально работать, а не ждать, когда коллеге станет легче.

Как же задолбали стереотипы. Расскажу парочку историй из своей жизни.

Сверлил стену перфоратором, надо было полочку повесить. И тут ни с того ни с сего перфоратор отбрасывает назад, и он прилетает прямо мне в глаз. Результат — фингал чуть ли не на пол-лица. Дело было в воскресенье. В понедельник пришёл на работу, и началось: «О, брат, побухал вчера хорошо?» И хрен докажешь обратное. Раз фингал, значит, обязательно бухал, и кто-то дал по глазу.

Катался на велике, налетел на камень колесом и расцарапал при падении руки и пол-лица. Догадались, да? Я, оказывается, опять бухал, и у меня «асфальтная болезнь».

С детства больной желудок. Прихватило на работе. И все как один: надо меньше бухать.

Оступился на камне, задумался и нечаянно зацепил плечом стенку на ходу, глаза красные (недосыпание), уснул в транспорте (недосыпание, опять же) — бухой алкаш!

Список можно продолжать бесконечно. Хватит делать из меня алкаша, ибо, как было сказано выше, у меня больной желудок. Бутылочка пива — это максимум, а бухать я не буду, да и не хочу.

А меня невероятно задолбал культ тупиц.

Что сейчас собой представляет «крутая» молодёжь? Это ребята с кучей друзей, деньгами и определённой долей харизмы. Они могут быть опытны в обыденных делах, но какие-то факты истории, религии, мифологии и прочего от них скрыты за обложками учебников, энциклопедий и ссылками на Википедию.

И вот тут-то и начинается моя задолбашка. Я вовсе не умная, я тоже люблю иногда прогулять несколько пар или «забыть» сделать домашнюю работу. Но моё детство позволило мне узнать хотя бы в общих чертах, кто такая Персефона или Януш Корчак, что собой представляет мораль в мифах или притчах, почему та или иная историческая личность так поступила.

Вот ты, моя милая одногруппница. Ты стараешься показать, насколько ты крутая, и фыркаешь в сторону тех, кто знает больше тебя. «Подлизнула» — так ты называешь мой ответ на вопрос лектора. При этом я сказала всего одно имя.

Или ты, парень с моего потока. Конечно, разговор с лектором о мифе — это ужасное преступление, особенно, если лектор сам спросил нас о нём. «Не умничай!» — тихое мне в спину. Дорогой, я предоставлю тебе возможность отличиться на следующем занятии, нет вопросов. А, ты здесь не фигнёй пришёл страдать? А вот я лучше пострадаю фигнёй да узнаю побольше новой информации.

Я действительно удивляюсь. Если вас не устраивает, что кто-то хоть на каплю умнее — то займитесь собой, а не хотите, так молчите, чёрт возьми! Задолбали знания путать с подхалимажем!

Мне почти 30 лет. В контексте данной истории это важно. В силу генетики и вкусовых пристрастий в одежде я выгляжу изрядно младше, хотя и не настолько, чтобы мне в магазинах не продавали алкоголь без паспорта.

Иду вчера с работы. На подходах к дому обгоняю парочку девчушек лет 15−16. Одна курит, другая болтает по телефону. Обычные худоногие, голенастые подростки. И тут мне в спину доносится милый, но очень ядовито-издевательский, голосок говорящей по телефону барышни. Пометка, по улице мы идём втроём. Впереди я, чуть сзади эти двое, так что реплики были точно в мою сторону. «Ой, ты не представляешь, что мы сейчас видим! Ой, идёт! А шапочка-то, ой, а курточка-сапожки-то. Ля-ля-ля!»

На секунду мне показалось, что я вернулась в период своей школьной юности, когда надо мной так вот пытались измываться одноклассники. Молча иду, сворачиваю на свою улицу, хотя и злюсь. Мне, в конце концов, в два раза больше лет, и я должна быть умнее. Но ёрш вашу ж медь! Дуры малолетние! Что ж это в моём прикиде вас так раззадорило? И какое право вы имеете открывать своё ротовое отверстие в спину совершенно постороннему человеку?

Самое паршивое в этой ситуации, что можно было подойти, обложить матом, отобрать телефон и с воплем «апорт, сучка!» выкинуть его на проезжую часть. Вот только это совершенно безрезультатно. И как с такими дурами бороться — совершенно непонятно. Потому что в голове у них только ниточка, которая уши в стационарном положении держит. И это не первые такие красотки, встречающиеся на моём жизненном пути. Задолбали люто.

Успокаивает только фраза одной умной женщины: «Придёт время, само сдохнет». Время приходит. Первая партия таких уже кто где. Кто в третьем разводе, кто мать-одиночка, кто-то даже в монастыре, у всех поголовно проблемы в личной жизни. Так, может, вам, идиотки, заранее головой думать? Ситуация ж гораздо глобальнее, чем просто «обложили фигнёй незнакомую женщину на улице».

Задолбали работники отделов кадров!

Не так давно я меняла работу. Я специалист очень узкого, но очень динамично развивающегося направления маркетинга. Во-первых, уважаемые сотрудники отдела HR, вы хоть почитайте, что ли, что это за направление. Хоть в общих чертах. Я не пишу статьи, я не занимаюсь размещением рекламы на сайтах, я не занимаюсь печатной рекламой. Я специалист управления онлайн-репутацией. Причём заниматься этим направлением я начала ещё несколько лет назад, когда и названия этому направлению не придумали. Да, я могу делать всё вышеперечисленное, но стоить это будет вашей компании очень дорого.

Во-вторых, касательно оплаты. Если в объявлении о вакансии не указан уровень зарплаты, а я вам выслала резюме с указанием желаемой, то ваше приглашение на собеседование я воспринимаю как согласие с той зарплатой, которую я прошу. Предлагаете меньше? ОК, но тогда заинтересуйте меня. Расскажите мне, почему я должна согласиться на меньшую сумму. Аргумент в виде: «А что, кто-то платит столько, сколько просите вы? Не слышала о таком!» — не аргумент. Поверьте, платят.

Третье. Собеседование призвано дать возможность не только понять, подходит ли соискатель вашей компании, оно также призвано дать возможность понять соискателю, подходит ли компания ему. Внезапно, правда? И я, имея достаточно приличный стаж работы, прекрасно знаю, какие условия для меня обязательны, чтобы я работала максимально эффективно. Почему же вы, уважаемые сотрудники отдела кадров, делаете такие большие глаза, когда я начинаю задавать свои вопросы? Да, я не могу эффективно работать, когда сотрудники соревнуются за показатели. Мне комфортней в атмосфере сотрудничества, а не конкуренции. Меня раздражает строгий дресс-код и строгая дисциплина. Для вашей компании это важно? Прекрасно! Но тогда данная работа не для меня, и я честно об этом скажу. Зачем вам и мне тратить своё время на дополнительные этапы собеседований, если ещё на первом станет ясно, что максимум через полгода я начну снова искать другую работу, а вы — нового сотрудника? Так почему, после круглых глаз, вы начинаете мямлить что-то невразумительное?

Ну и последнее. Если вы назначили собеседование на час дня, будьте столь любезны начать его вовремя плюс-минус 5−10 минут. Задерживаетесь? Найдите возможность предупредить соискателя об этом и, если соискатель уже на месте, организуйте ему хотя бы кофе/чай. А начав собеседование — извинитесь за задержку. Это элементарная вежливость.

Некоторые могут сейчас подумать, что я излишне требовательна. Отнюдь! Все эти моменты, которые меня задолбали, всего лишь призваны сэкономить наши время и силы или являются просто правилами хорошего тона.

P.S. А работу я нашла достаточно быстро. С нормальной оплатой и в адекватной компании.

Уважаемый работник профсоюза с 10-летним стажем. Проблема профсоюза, как и любой подобной организации, в том, что 100 человек платят за одного.

За 5 лет учёбы в вузе я ни разу не получал повышенную стипендию, не участвовал в олимпиадах, не ездил в профилактории и студенческие лагеря, на концерты и экскурсии. Нет, я регулярно подавал заявления на все эти мероприятия и регулярно же платил профсоюзные отчисления. И все пять лет находились «более достойные» студенты, как правило, приближенные к профсоюзу (читай: профорги групп), которые посетили каждое из таких мероприятий.

За 5 лет работы в госкомпании я не получил от профсоюза ни одной плюшки. Хотя там их предусмотрено с избытком. Надо ли упоминать, что по бесплатным путёвкам от профсоюза чаще всего ездили отдыхать руководители профсоюза и члены их семей?

А материальная помощь — это вообще швах. Какого чёрта я должен оплачивать санаторно-курортное лечение больных сотрудников? Когда за путёвкой прихожу я, мне отказывают в выдаче, аргументируя это тем, что «вы же не болеете». Так это меня, как не бравшего ни одного больничного за 5 лет, нужно материально поощрять и поддерживать моё здоровье, чтоб я мог и дальше трудиться на благо компании, а не сердечницу Марьиванну, которая получает по 3 путёвки в год за счёт профсоюза, чтобы поправить здоровье. Доход и процветание компании напрямую зависит от успешного труда сотрудников, а не от количества дней, проведённых ими на больничном.

Ну, а про «защиту прав» вообще можно и не вспоминать. До тех пор, пока зарплату вам платит работодатель, рот в его сторону вы не будете даже открывать. Действительно независимых профсоюзов, как в других странах, у нас нет.

В сухом остатке получается, что за свой счёт я обеспечиваю благосостояние других людей. А то, что вы прикрываете сей факт красивыми фразами и лозунгами, задолбало!

Телефон опять звонит и, судя по кодировке, это стационарный с моей бывшей работы. Я там не работаю уже сколько? В следующем месяце будет год. После меня осталось работающее оборудование, все программы и функции были задокументированы и описаны, вот такое наследство оставил сокращённый админ-программист. Служба ИБ письменно подтвердила, что никаких закладок и прочей гадости не осталось.

А сейчас вся эта система начала ломаться и сбоить. Уже замучилась объяснять почему. Есть у лётчиков предполётный тест, так вот, каждое утро нечто подобное исполняла и я, был у меня такой пунктик — каждый день в 7:30 проверять оборудование и ПО самописными скриптами.

После сокращения оставшимся сотрудникам начальство приказало забыть про ежеутренний ритуал. В итоге они пропустили момент, когда система начала подавать первые сигналы о будущем коллапсе.

В данный момент система работает на 30%, армагеддец практически близок, и меня пытаются уговорить приехать и бесплатно всё вернуть, как было. Натыкаются на требование профинансировать это дело по договору, перешли к попыткам надавить на жалость, мол, «помоги друзьям». Так что ещё один номер — в чёрный список.

Зачем сокращать профессионалов и оставлять тупых начальников? Задолбало непонимание такой странной логики.