Начальство

Я секретарь, и у меня удивительный шеф. Сегодня от нас улетал немецкий гость, и шеф самым серьёзным образом попросил меня проконтролировать взлёт самолета. Я, конечно, сразу же представила себя на взлётной полосе, отмахивающую каким-то флагом пилоту на взлёт, но не посмела ослушаться великого начальника. Некоторое время я думала, как бы мне выполнить поручение, а потом на меня нашло озарение — я просто открыла окно (хорошо, что офис находится практически под взлётной полосой) и проводила взглядом самолёт, который поднялся в воздух почти над нашим офисом с характерным рёвом.

Мне 24 года, два из них я являюсь директором собственной компании. Выгляжу лет на 19, одеваюсь соответствующе. Я просто не хочу казаться старше своих лет.

Спустя два года работы без выходных на благо компании появилась возможность нормально жить, не ограничивая себя в расходах. Так вот, господа бизнесмены, если в бизнес-зал аэропорта заходит девочка в ядерно-оранжевой толстовке, драных джинсах и со смешным рюкзаком, это не повод хихикать за спиной и спрашивать, кем работает мой папа. Билеты я покупаю за свой счёт, а папы у меня просто нет. И если в отличие от вас я не веду деловых разговоров по телефону, а играю на портативной консоли, не надо фыркать. На время полёта я просто хочу отдохнуть от заказчиков и партнеров и поиграть в какую-нибудь игрушку — мне это удается крайне редко. И не надо смеяться, когда я читаю в самолете сводки по биржам, — уж в этом я разбираюсь, возможно, лучше некоторых из вас.

А ещё задолбали продавцы. Вместо того, чтобы спрашивать, смогу ли я купить то, что выбрала, и увидеть в ответ перед собой платиновую карту Visa, лучше проигнорируйте мой внешний вид — я в месяц зарабатываю больше, чем вы за год.

Люди, не судите по внешнему виду и не хамите, прошу вас. Возможно, вы лишаетесь выгодного покупателя, хорошего заказчика — в конце концов, искренней и благодарной улыбки.

Господа руководятлы! Как вы думаете, зачем при написании письма вам предлагается заполнять тему? Как думаете, что нужно писать в этом поле? Есть варианты? Не поверите, но там обычно пишут тему! Неожиданно, правда?

Меня совсем не прикалывает искать среди сотен ваших писем с одинаковой темой «СРОЧНО ВАЖНО» то самое, про нужный мне товар. Если вы не знали, то для обозначения срочности и важности есть отдельная отметка — правда, толку от неё тоже немного, если так помечено каждое письмо.

Случилось мне работать под «мудрым» руководством одного начальника, который, мало чего смысля в нашей области деятельности, занимался в основном тем, что выдумывал всяческие методы закручивания гаек в отношении подчинённых.

Очередной его идиотской выдумкой было следующее: каждые 15 минут мне надлежало отсылать ему по почте отчёт о том, чем я занимался последние 15 минут. Разумеется, работа остановилась практически полностью — отчётописательство попросту не оставляло на неё времени. Впрочем, через несколько дней начали закрадываться некоторые подозрения, и я решил их проверить.

Я стал отправлять ему отчёты с запросом подтверждения о прочтении (в Аутлуке, если кто вдруг не знает, есть такая функция). Мои подозрения подтвердились: он не прочитал ни одного отчёта.

Меня очень задолбал начальник. Нет, мужик он хороший, не дуролом, не хам, в сфере нашей работы знания имеет достаточные. И я не лентяй, на работу не забиваю — надо же, чтобы за неё деньги платили.

Но. Всегда это «но». Я всё упорядочиваю, рассортировываю, разбиваю рабочий день по «приоритетам задач»: гиперважное, очень важное, важное, нужное, данные потребуются завтра. А мой начальник — релюшка. Щёлкнет в голове — и опа!

— Дим, а ты данные подготовил на завтра?
— Вечером будут.
— А пораньше?
— А пораньше... — и перечисляешь дела, которые пораньше.

И так каждые 15–20 минут по разным поводам. В результате получается, что вечером я сделал всё, что запланировал, плюс то, что выросло во время работы, но задолбался неимоверно от вопросов начальства.

Уважаемые начальники, не лезьте к своим подчинённым, которые всегда выполняли, продолжают выполнять и будут дальше выполнять свою работу добросовестно и качественно. Задолбали.

Задолбали работодатели, для которых важно, во сколько пришел человек на работу и когда ушёл. Я понимаю, что многим надо начинать рабочий день с 9 (телефонная поддержка, например, или другие отделы, связанные с клиентами). Но почему остальные, независимые отделы, должны начинать с утра, когда мозг неадекватно воспринимает реальность? Да, мне проще задержаться после окончания официального рабочего дня. Почему всем важно, что я просижу на работе с 9 до 18, ни хрена не сделаю, и это будет нормально? А когда я прихожу в 10, заряженный энтузиазмом, делаю большую часть работы и ухожу в 16–17 — это уже плохо, хотя за эти 6–7 часов я сделал больше, чем некоторые, которые спят на кресле с 9 до 18. Задолбало — уволюсь на хрен.

Задолбали так называемые «работодатели», предлагающие заработок по интернету. Нарвалась сегодня на таких уродов — предложили набирать им тексты. Расценки хорошие, тест пробный выслали, оценили. С первым заданием — здрасте, пожалуйста! — захотели оплаты в 360 рублей «для гарантии».

Разбежались! Понятно, что нормальный человек так делать не станет. Но сколько же времени я потратила зря на этих лохотронщиков! Пока задание это пробное делала, пока анкету их идиотскую заполняла... Причём на всех сайтах, где размещаются резюме, лежат предупреждения: не ведитесь на такие предложения, никто не имеет права требовать с вас предварительной оплаты вашей же работы. Нет, всё равно лезут и на что-то ещё надеются. Ищите идиотов где-нибудь в другом месте!

Дорогие родственники! Почему вы вспомнили, что у вас есть двоюродный брат (племянник, дядя) только тогда, когда у меня дела пошли в гору? Я строил свой успех с абсолютного нуля, не прося ни у кого помощи. Если у меня хватило ума получить высшее образование, накопить серьёзный опыт и занять хорошую высокооплачиваемую должность в солидной компании, это не значит, что я сейчас проникнусь ко всем нежнейшими чувствами и начну приглашать к себе на работу. В первую очередь я руководствуюсь такими понятиями, как ответственность и необходимость.

Нет, мне не нужны шофёры, грузчики, разнорабочие, хоть-кто-нибудь-лишь-бы-зарплата-была! И не надо на меня обижаться: дескать, зазнался... Будучи разумным человеком, я прекрасно понимаю, что мне не нужен сотрудник-оболтус или сотрудник-наркоман. Возможно, никто из вас не прочитает этих строк, но, быть может, кто-нибудь в подобной ситуации задумается. Задолбали, честное слово!

Вот опять кто-то жалуется на злых работодателей с непомерными требованиями. А мы находимся в поиске работника, продавца-консультанта. Зарплата хорошая, на уровне лучших фирм нашего профиля. Поиски длятся уже третий месяц.

Люди неформальной наружности отсеиваются сразу. У нас есть внутреннее распоряжение относительно внешнего вида продавца. Хочешь у нас работать — соответствуй. Не хочешь — иди ищи дальше. Всё честно.

Выслушиваешь рассказ человека о том, сколько лет он набирался опыта на аналогичной должности. В первый же день понимаешь, что этот человек продавцом никогда не работал. Работать на уровне при обучении с нуля он начнёт не раньше, чем через полгода — уже столько раз проверяли. А ответственные поручения раньше, чем через год, лучше не доверять. Зачем тратить время на человека без опыта, за которого большую часть работы будет выполнять остальной коллектив?

Представляете, у нас не получится целый день висеть на телефоне с подругами или листать журнальчик. В «контакте» тоже не получится посидеть. Мы работаем — за деньги. Обижаются. Привыкли на старой работе иметь оклад и ничего не делать. До свидания!

Интересный вариант — опоздать в первый рабочий день на час или прийти с жуткого бодуна. У нас за запах перегара штраф сто «уёв». За повторный — зарплата урезается тысяч на пять. В третий раз — до свидания! Мы сразу об этом предупреждали.

А просто неадекватные люди, наркоманы, заикающиеся граждане — не судьба вам работать в торговле. Просматриваешь резюме — фотография соискателя в нетрезвом виде на природе возле мангала в обнимку с кем-то, кого пришлось обрезать в фотошопе. Если ты это повесил для резюме, то перепиши должность на «дворник» или «разнорабочий» — ничего ответственней никто не доверит.

Задолбали работодатели — сил моих больше нет! Я не поступила в вуз из-за бешеных цен на платное обучение, так что почти год сижу без дела. Пытаюсь найти работу с сентября, но никакого толку. Единственное, что мне подходит в моем положении — работа продавца-консультанта.

Чтобы продавать одежду и обувь, много ума не надо, да? Так почему же на такую пустяковую должность такие ужасные требования? Одни требуют высшее образование — они там вместо туфлей недвижимость, что ли, продают? Вторым подавай возраст от двадцати лет — мне на год меньше, это погоду сделает? Третьи ищут человека с огромным опытом — ладно, это ещё можно понять. Но опытные работники требуются везде! Где этот опыт набирать — никто не говорит. И все, конечно же, ищут человека с приятной внешностью — некрасивые или неуверенные в себе люди могут заворачиваться в простыню и ползти на кладбище.

Обойдя все препятствия, я всё же нашла место, где меня взяли на стажировку. Лезла из кожи вон, чтобы меня взяли, но строго следовала правилу «не надоедать клиентам и не впаривать» — они за это спасибо не скажут. Увы, меня не взяли. Причин не объяснили, но, видимо, им надо было, чтобы я мучила клиентов до смерти.

И последний облом. На глаза попалась вакансия консультанта в творческой студии. Все условия были как будто писаны с меня, хотелось сорваться с места и скорее звонить... Но закон Мерфи не подвёл. Студия находилась в соседнем закрытом городе, куда не попасть без пропуска. Вот так и приходится сидеть у родителей на шее...