Начальство, как говорится, не судят и не выбирают, но как же оно задолбало!
Если ты такая важная шишка, сидишь у себя в офисе и решаешь мегакрутые вопросы, то это не значит, что остальные люди непонятно чем заняты. Конечно, мы же целыми днями раскладываем «косынку», читаем «Баш», сплетничаем, курим и пьём кофе. И нам абсолютно нечего делать, поэтому мы с легкостью и удовольствием сгоняем вам, уважаемый шеф, за бочонком пива и пятью килограммами раков, а по пути занесём в сервис-центр ваш «серый» сотовый телефон, поскандалим там и получим от вас выговор: «А почему не приняли? Значит, вы, Иван Иванович, не умеете настаивать на своём!»
Ладно, этап с начальником-самодуром пройден, и ты устраиваешься на новую работу в надежде, что хоть тут высшее руководство вменяемое. Но... Я понимаю, что новогодняя ёлка из книг — это жутко круто, креативно, да и вообще ни у одной библиотеки этого нет. Но мы не будем обвешивать её электрической гирляндой, потому что каждая книга стоит, как моя зарплата, а штраф, который мы заплатим пожарным, влетит в половину годовой выручки. И да, мне абсолютно нечем заняться, кроме как рисовать открытки с оленями и придумывать новогодние поздравления.
Уважаемые начальники, помните, что у вас порой работают профессиональные инженеры, библиотекари, менеджеры, веб-дизайнеры и прочие-прочие-прочие, а не только девочки и мальчики на побегушках.
Я студент, учусь на врача. Как же меня задолбали грубые, наглые, дискриминирующие руководители!
Пришёл устраиваться на работу, разговариваю с главной медсестрой. Она задаёт ряд стандартных вопросов: где учусь, живу, зачем мне работа. И вдруг: «А родители-то не против?» Я не выдерживаю и тем же тоном отвечаю: «А какая разница?» В итоге меня, незнакомого человека, начали отчитывать прямо в кабинете, повышать на меня голос и обьяснять, что когда устраиваешься на работу к работодателю, нельзя разговаривать с ним в таком тоне. Я извинился и сказал, что я уже полностью дееспособен, и вопрос про родителей неуместен — да и не против они, раз уж на то пошло. В ответ я слышу: «Младенец родился — вот он тоже дееспособен». Отец мой — достаточно опытный юрист, и я бы с лёгкостью мог объяснить, чем отличается полная правовая дееспособность от частной. Да и физическая дееспособность младенца — тоже вопрос спорный... Но я не стал включать правдоруба, потому что кабинетная правда была бы на их стороне. На работу меня всё же приняли, и коллектив сложился очень хороший.
Неудачный брак, куча детей или просто нехватка мужского внимания? Не нужно показывать себя эрудитами в области юриспруденции — да и вообще, лучше всегда оставаться людьми. Добрыми, порядочными и хорошими. С уважением, будущий врач.
Меня задолбала фирма, в которой я работаю. Да, вся полностью, с верхов до низов.
Как только начался кризис (да, тот самый, который в головах), директор всем урезал зарплату на 30% — и теперь вместо жизни приходится выживать. Это ещё фигня. Но когда в самый разгар «кризиса» половина фирмы решила съездить отдохнуть на две недели за границу (25 тысяч с каждого), деньги каким-то волшебным образом нашлись. Наивно полагать, что кто-то из ответственных остался: уехало всё начальство, бухгалтерия и ещё несколько отделов, а оставшиеся пытались как-то свести концы с концами, отшивая всех заказчиков фразой: «Они все за границей, @#%...»
Нашлись деньги и на очередной праздник, когда с каждого «попросили» по тысяче; нашлись и на выходной, но уже не в узком кругу со своими, а в ресторане, пусть не самом дорогом. А потом нашлись на юбилей — тоже в ресторане, но уже подороже. Зарплату же возвращать не желают совсем. Каждый месяц идёшь в бухгалтерию с одним и тем же немым вопросом: «Сколько же я получаю теперь?»
Задолбали, честное слово. Если так пойдёт и дальше, плюну на всё, брошу их на произвол судьбы и вряд ли вернусь.
Иногда, когда выдается свободное время, меня посещают мысли: «А нет ли где фермы по разведению руководства?» и «Кто подбирает менеджеров по подбору персонала?»
Компания у нас крупная, офисы в почти культурной столице, представительства в Германии, Италии и Франции. Как так получилось, что в компании работой с кадрами занимается человек, который обладает не совсем приятной внешностью, заикается, имеет не совсем безобидных тараканов в голове, панически боится делать меньше трёх вещей одновременно, а также имеет проблемы с формулированием собственных мыслей?
Откуда у начальства эта страсть к неадекватным поступкам? В прекрасный погожий денёк директору в голову может взбрендить, что всем нам надо записаться на курсы иностранного языка (особенно переводчику), иначе мы малоэффективны для компании, нас надо лишить премии и вообще поменять на «языкастых» специалистов. В другой день нам всем надо обязательно придумать что-то типа реферата, чтобы все мы после работы собрались и послушали друг друга. Это должно не давать нам расслаблять мозг на работе и помочь делиться с коллегами иными сторонами своей специальности и умственного развития. Потом будем штрафовать тех, кто курит... Почему в их светлые и столь креативные головы не приходит мысль поднять зарплату?
А эти «празднички»... «А давайте сделаем маскарад на Хэллоуин!» Специалисты лет семидесяти в костюмах дьяволят и тыковок — просто прелесть.
Задолбали позитивисты в «западных компаниях». Да, в чужой монастырь не ходят со своим уставом. Но зачем доводить всё до маразма?
Задолбали позитивисты-подчинённые. Родной! Ты что, реально думаешь, что сумеешь запудрить мне мозги, если через слово будешь повторять «замечательно» и «великолепно»? НЛП — искусство, им надо уметь пользоваться. Почему ты не можешь мне просто сказать: «Вот здесь у меня всё получается, здесь я немного недоработал, но знаю, что сделать, а вот тут мне нужна помощь»? Я ведь для того и приехал к тебе, чтобы всё стало лучше. А после твоих «невероятных успехов» хочется прополоскать рот и уволить тебя к чертям собачьим.
Задолбали позитивисты-начальники. Эй, наверху! Вы действительно думаете, что у вас в подчинении сплошные долб@#бы? Вы сами-то свои воззвания читаете — или тошнит? Оказывается, @#$, план вы нам повышаете, чтобы нам комфортнее работалось и было легче строить командные отношения! Ну напишите же вы по-людски: «Братва, компании позарез нужны бабки, поэтому давайте напряжёмся и сделаем вот на столько больше, чем раньше планировалось». Нет? Не по-европейски звучит?
— Задолбали позитивисты-клиенты. Слышь, Петрович, не люби мой мозг! Да, я тоже знаю правило сэндвича. Но если каждую нашу с тобой проблемку раскручивать по этому правилу, мы тут вместо пятнадцати минут часа два лясы будем точить и сладкими слюнями друг другу пиджаки перемажем. Будь проще!
Да, коллеги, кстати: ролевые игры — это когда в койке я, например, злой фашист, а она — слабая партизаночка. А то, чем мы с вами занимаемся на тренингах, это деловые игры.
Сколько можно издеваться над работниками, перенося рабочие дни на субботу? Да мы, отдыхали пятого октября вместе с 90% населения страны, но зачем нужна эта идиотская отработка? В нашей торговой фирме клиенты распределены по дням недели; за пять рабочих дней все заявки были оформлены менеджерами, обработаны операторами, собраны грузчиками и отвезены клиентам. И чем заняться в субботу?
На работу вышли восемь менеджеров, три оператора, десять грузчиков, восемь водителей, пять бухгалтеров, кадровичка и два начальника.
Менеджеры курят и сидят в «Одноклассниках». Операторы пьют чай. Грузчики пьют водку. Водители по мере возможности помогают грузчикам. Бухгалтерия, как всегда, курит, сидит в «Одноклассниках», пьёт чай и болтает. Кадровичка спит в кабинете...
...И только неугомонные начальники бегают по всей фирме и пытаются придумать нелепые и абсолютно ненужные задания своим ленивым сотрудникам.
Я клерк: работаю в отделе по обслуживанию клиентов. Производство у нас не самое жизненно необходимое. Вдруг с какого-то перепугу начальство решило, то ли что День народного единства — не праздник и не официальный выходной, то ли что поток клиентов у нас нереально большой... Короче, 4 ноября, в государственный праздник, наш офис работает, а начальство, понятное дело, отдыхает.
Хуже всего то, что клиентов нет. Ни од-но-го: праздник есть праздник. Сидим и курим бамбук. А можно было бы потратить это время с пользой для души и тела: выспаться, сделать дома уборку, провести время с близкими и друзьями. Кстати, дорогие друзья, не надо делать большие глаза: «А чё ты работаешь? Выходной ведь!» Я не по собственной инициативе и не ради удовольствия это делаю! Руководство сказало — мне выполнять. А то, что там не вполне адекватные люди — это другой разговор.
bash.im
ithappens.ru
zadolba.li