Начальство

Ну кто придумал, что деловой дресс-код, кроме одежды, должен включать в себя и макияж? Представьте себе девушку, которую в своё время обошло стороной это увлечение. И что теперь? Образование, опыт работы и прочие полезные качества тускнеют на фоне правил компании и какого-то там «яркого взгляда». С самым участливым видом будут капать на мозг, что надо становиться лучше.

И вот эта девушка поддалась на уговоры. Теперь на её лице что-то достойное кисти шестиклассницы, дополненное смущением и нервным подёргиванием. Периодически оно ещё и размазывается с непривычки, а уж ощущается чем-то лишним на лице ежесекундно. А может, ну его нафиг, этот социальный камуфляж?

Задолбали бизнесмены с манией величия. У одного из них в нашем небольшом городе есть пять магазинчиков и две мини-кафешки. Недавно стал продавать свой бизнес по франшизе в соседние регионы. Теперь он директор корпорации «Супер-пупер-магазин»! Какая, к чёрту, у тебя корпорация?

Сама работаю в веб-студии, где штат пять человек, причём все работают без трудового договора и получают зарплату хоть и хорошую, но в конвертах. Конечно же, нами руководит генеральный директор! Всегда боюсь рассмеяться перед клиентами, говоря, что «мы обсудим с генеральным директором ваши предложения по сайту» или «генеральный директор уехал по делам, без него мы не сможем подписать договор».

Эй, бизнесмены! Спуститесь на землю, не привирайте и не преувеличивайте свои должности и названия фирм.

Ну скажите, откуда у людей такая уверенность, что все фрилансеры — это те, кто не смог устроится на хорошую работу, поэтому они спят и видят, как их наконец-то берут в офис?

— Нужно разработать такую-то фигню. Будешь работать хорошо — примем младшим помощником.
— А деньги?
— Ну вот примем, будет зарплата.

— Нужно написать сайт, потом надо будет его поддерживать и всё такое. Место в офисе выделим.
— Я не собираюсь идти в офис.
— Ну как же так? Мы ему тут место предлагаем, а он — неблагодарная скотина!

— Нужно сделать суперпроект. Правда, бабла нет, но будет мно-о-ого! Пять процентов твои.
— Хотите личное мнение? Этот проект не будет интересен. До вас уже 100500 человек его придумывали и делали. Будете 100501-ми.
— Да много ты понимаешь! Чтобы меня тут ещё учили!

Я тут деньги зарабатываю. И именно сейчас они мне нужны. Да, иногда бывает мало подходящих заказов. Да, не надо было покупать новую машину. Или хотя бы не надо было дарить старую — сейчас бы продал. Но в офис к вам я всё равно не пойду: того, что вы можете предложить, мне хватит на неделю, а вот обязанностей будет на весь месяц. Я с удовольствием поработаю над вашим проектом, но давайте останемся просто друзьями?

Работаю в госучреждении. Зарплата небольшая. В этом месяце выдали мне на энную сумму меньше — скажу сразу, небольшую. Всё потому, что начальницу нашего управления обокрали, пока она мирно отдыхала в Турции. И что же вынесли? Всё подчистую? Нет. Сбережения? Конечно нет, они на карточке. Украдено было самое необходимое: компьютер, шуба, телевизор и золото. Культурные воры даже оставили жёсткий диск с информацией и захлопнули за собой дверь. И теперь с каждого из нас вычли материальную помощь, даже не спросив.

И вот такие дамы и им потакающие меня задолбали.

У меня мама перенесла операцию, на которую я брала кредит. Теперь только и думаю, как бы скорее отдать. Женщина со мной в отделе сидит, у неё умер муж, и теперь она еле концы с концами сводит, чтобы дочери за учёбу платить. Наш системный администратор с женой воспитывают двойню и тянут ипотеку. Только такие не кричат на каждом шагу об этом.

А помощь достанется человеку, который имеет на руках все ресурсы для самостоятельного решения своих проблем в течение дня, максимум недели. Дальше, как всегда, слезливые благодарности, которые за такие деньги можно было сыграть и получше, довольные лица организаторов и невольных участников акции. Одно из мест на теле начальницы начисто вылизано, и вроде всем хорошо. А на деле получился Робин Гуд наоборот.

Задолбали затаивальщики. Молчуны. Люди, не умеющие высказывать собственное мнение в лицо, не умеющие говорить прямо, сразу и вслух о своих желаниях, обидах и проч. Задолбали тем, что потом, много позже, припоминают мне вот ту, да-да, ту самую ситуацию трёхмесячной давности, когда я, чурбан бесчувственный, мудак толстокожий и вообще полорогое жвачное парнокопытное, не обратил внимания на то, как они страдали, чего они хотели и о чём мне говорили.

Говорили, как правило, молча. Единственными звуками, исходящими из их уст, были вздохи, кряканья и едва слышные недовольные стоны. Спрашиваю ведь: «Что?» Что мне отвечают? Правильно, именно это. Дорогие мои, ваше «ничего» даёт мне полный карт-бланш на то, чтобы эти ваши охи-вздохи игнорировать и спокойно заниматься своими делами.

Недавно одна женщина при нашем совместном посещении магазинов косилась на супер-пупер чёрно-белый шарфик. Сильно косилась, но ни слова не сказала, ни сняла его с витрины, не повертела в руках, не пошла, в конце концов, сама оплачивать. Через две недели: «Там на улице ветер, а мне плащ надеть не с чем. Вот если бы ты мне тот шарф купил… Как это какой?! Я же так его хотела, ты что, не понял?» От убийства меня удержало только то, что женщина эта, как вы догадались, моя любимая жена.

Начальник прислал письмо, в котором валяется экселевский файл. Открываю. Старая база данных, давно пылящаяся, но не удаляемая, ибо в каком-нибудь исключительном, по мнению начальника, случае может понадобиться. В письме — ни слова о том, что надо делать. Прислал вечером пятницы. Утром понедельника с пеной у рта спрашивал меня, почему я, урод тупой, не удалил старую базу с общего локального диска.

«Три года назад я сломала ноготь и плакала, а ты был на работе, а когда пришёл, даже не заметил, что что-то не так!» Да, дорогая сестрёнка, когда мы с тобой делили квартиру, будучи оба закоренелыми холостяками, ты поплакала полчаса, потом пошла, умылась, состригла остальные ногти, сделала новый маникюр и успокоилась. А я-то тут при чём? Я сейчас даже на ногти жены не смотрю — это её дело. Так какого фига я должен был смотреть на твои, моя младшая сестра, три года назад?

«Меня обхамили в магазине — ничего, я в следующий раз приду и такого им скажу, век помнить будут!» Друже, а тебя не волнует, что в следующий раз за прилавком, скорее всего, будет стоять другой продавец и вообще ни хрена не поймёт, за что ты его так?

И таких примеров куча. Достаточно этот сайт почитать. И что самое весёлое, авторов здешних историй я очень хорошо понимаю. Да и сам такой. Не пойду ведь всем людям, на которых я тут жаловался, всё это в лицо говорить. Во-первых, ссоры не люблю, во-вторых, уже говорил. И, естественно, задолбал.

Я знаю, что ты тоже человек. Знаю, что у тебя сыну полгода. Но я все равно буду звонить тебе в два ночи на сотовый, потому что сработала сигналка в отдалённом магазине. И ты поедешь проверять. А я буду сидеть на «задолбалях» и «башах» и даже не попытаюсь закрыть окошко, когда ты будешь спокойно и уверенно меня ругать. И ты меня не уволишь, уважаемый мой директор, нет! Ты просто побоишься, потому что именно я — твой лучший менеджер. Потому что без меня твои продажи встанут месяца на два-три, и ты это знаешь. И, к сожалению, мы оба знаем, что будет результатом моей работы. Все тренинги по активным продажам, что я прошёл за свой счёт, и отмена моих выходных выльются в потерю ведущего сотрудника. А ты своим дальнозорким взором будешь искать нового сотрудника, вкладывать в него бабло, отправлять на тренинги и в командировки в надежде получить такого же. И, скорее всего получишь, ведь ты альфа, ты директор.

Ну на хрена? Вы же не идиоты. Если то же самое вложить в профессионала, дать ему помощника, расширить его штат, оно будет не лучше? Даже если само начальство видит твою незаменимость и огромную пользу для компании. Ну почему сменить работодателя в разы проще, чем добиться повышения?

Задолбала двуличность людей. Причём направлена эта двуличность исключительно в негативное русло.

По ночам ремонтируют дорогу — срезают старый асфальт, кладут новый. «Как можно это делать ночью?! Шумно, а люди спят вообще-то!» Ремонтируют днём? «Как можно делать это днём? Из-за них же пробки, заторы, а люди вообще-то на работу едут!» Не делают вообще? «Козлы и уроды, на дорогах сплошные ямы, а они ничего не делают!»

Покрасили лавочки в парке? «Какой ужас! Теперь негде посидеть!» Не покрасили те же лавочки? «Уроды! Старые убогие лавочки, а они их даже не покрасили!»

И так во всём. Складывается такое ощущение, что современному человеку просто необходимо извергать из себя потоки дерьма, чего бы это ни касалось.

Возьмём, к примеру, девушек за рулём. Сначала они заявляют, что являются полноправными участниками движения. Не спорю; пожалуйста, рулите в своё удовольствие. Но при перестроении из ряда в ряд — изволь уступить, она же дама!

Мы ругаем ГИБДД за взяточничество, при этом при первой же возможности пытаемся откупиться от них. Остановили «за встречку» — лишение прав… Не-е-ет, мы дадим гаишнику 10К, а потом будем жаловаться на то, что везде коррупция.

Мы жалуемся на то, что начальник сволочь. При этом полдня просиживаем в социальных сетях, ходим покурить, попить кофе и посудачить. И, конечно, искренне удивляемся, когда начальник чем-то недоволен.

Люди, давайте быть последовательными! Если ты хочешь иметь в городе хорошие дороги, изволь потерпеть пару дней или ночей! Или терпи плохие дороги, но уж тогда не жалуйся. Если девушка считает себя полноправным участником движения, не стоит уповать на джентельменство и перестраиваться не глядя. Если вы ярый ненавистник коррупции, так не давайте взяток. Принцип ясен?

Работал у нас в фирме главным инженером мужичок лет так 35–37, и одной из любимых фраз его была: «Сделай вот что-нибудь, а я потом посмотрю, то ты сделал или нет». Реплика сопровождалась движением, похожим на вкручивание лампочки в стенку на уровне пояса.

После увольнения (по собственному) его заменил другой уникум, лет на 10–15 постарше. Этот говорит так: «Сделай как-нибудь, чтобы было нормально».

Вот сижу и ломаю голову: и они вроде не родственники, и я вроде не телепат, а сделать всё равно надо.

Меня дико задолбали люди, недовольные своей работой. Девочка на почте взрывается в ответ на любое замечание тирадой о том, как мало ей здесь платят. Мальчик-госслужащий ноет, что он один за пятерых, что к нему априори относятся неуважительно. Каждый второй плачет, что начальник идиот. Неужели никто не слышал об отмене крепостного права?

Я понимаю, что твой заработок ничтожно мал (я столько в студенческие годы репетиторством и переводами набирала), но не понимаю, что тебя здесь держит. Я хотела быть учителем с самого раннего детства. Я и сейчас хочу. Но ещё я хочу посмотреть мир. Поэтому я нашла идеальную работу за хорошие деньги. Мне пришлось уехать не просто из дома — из области. Я переехала в город, где никого не знала. Я готова повторить это ещё раз. Но я не готова ненавидеть свою работу. Ты же — молодая и здоровая — недовольна тем, что я хочу качественного обслуживания.

Где ты тут, многострадальный чиновник? Работаешь за пятерых? Ай, ты ж бедняга! Иди пожалею. А заодно расскажу, как я должна успеть выполнить все задания шефа и справиться с постоянными своими обязанностями, рассчитанными на троих, за строго регламентированные восемь часов. Потому как мой шеф полагает, что сотрудник, который не успевает справиться с работой за восемь часов, — плохой сотрудник. Да и основная масса организаций не готова принимать мои звонки в десятом часу вечера. А вечерами я учу людей английскому языку (мечта детства). У меня четыре студента разного возраста и группа на восемь человек. Это обратная сторона меня и львиная доля ощущения самореализации. И почти бесплатно. Потому как цель другая. Ты, если так устал, увольняйся. Тебе едва тридцать. У тебя хорошее высшее и приличный опыт. Ты сможешь найти работу.

Дальше у нас кто? Недовольные начальниками? Тут вообще без комментариев. Если вы такие умные и талантливые, а начальник такой тупой баран, найдите себе нового.

И самое главное: не пытайтесь втянуть меня в свой клан недовольных. Я люблю свою работу. Я довольна своим заработком. Я реализую себя. Я уважаю своего руководителя как специалиста и как человека. Мне в кайф просыпаться по утрам. А вы так не сумеете. Потому что не знаете, чего же хотите, и ждёте, когда счастливым вас сделает чужой дядя. А ему до вас и дела нет. И знаете, я его понимаю.

Любимый мой директор! Да, я тебя задолбал.

Скажи, не я ли полгода ночевал на работе, приводя в порядок тот хаос общих папок, разных версий MS Office и Windows, почтовых клиентов и прочих необходимых программ?

Не я ли убрал все провода в короба и оставил их длину ровно такой, чтобы они доходили до рабочего места?

Не я ли зарегистрировал домен и создал пусть и простой, но собственный сайт?

Не я ли со скандалом настоял на покупке лицензий на всё, что их требует? Тебе это стоило серьёзной суммы, которую, похоже, ты мне так и не простил, ибо проверка так и не нагрянула. То, что в случае проверки придётся выплатить раз в двадцать больше, а то и отправиться в тюрьму, тебя не волнует.

Тебе не понравилось, что я еженедельно писал докладные о замене старого «сервера» на основе обычного компьютера 2003 года выпуска на новый. Но тебе понравилось, что документ открывается за две-три секунды вместо минут.

Тебе не понравился переход к другому провайдеру. Но тебе понравилось общаться с партнёрами по скайпу.

Тебе не понравились «вы#$онистые» клавиатуры и мыши. Но тебе понравилось, что документы стали готовиться вдвое быстрее.

Тебе не понравилось, что в рабочее время я отвлекаю сотрудников на то, чтобы учить их элементарным навыкам работы с компьютером. Но тебе понравились сделанные продажниками презентации и видеоролики.

Тебе очень не понравилось, что после всего я стал просто отсиживать на рабочем месте с 9 до 18, выходя из своей конуры только при наличии серьёзных проблем. Ты решил, что с такой работой справится студент за зарплату втрое меньше моей.

Я уже нашёл новую работу. А ты нашёл такого студента?