Знаете, что объединяло всех, кто советовал мне научиться читать между строк и понимать невербальные намеки?

Категорическое неумение понимать сказанное напрямую.

Дорогая подруга, если я говорю, что не надо со мной говорить о белых медведях, я имею в виду именно это. О белых медведях не говорим. Что? Ты думала, это намёк говорить о медведях побольше и почаще? Ну-ну. А может, тебе самой просто очень хочется поговорить о белых медведях и на моё желание, слушать или нет, вообще наплевать? Ой, что скривилась-то? Ах, ну да, конечно. Ты же эмпатичная, понимающая и вообще. Где-то в другой вселенной, видимо.

Уважаемые коллеги, если я спрашиваю, кого что не устраивает в организации работы, я именно хочу услышать ваше мнение. Не надо вслух говорить, что всё хорошо. А потом бежать к более высокому начальству жаловаться. Меня всё равно не снимут, а вас не назначат. Думаете, дошло? Как бы не так. Десять лет бегали. Руководитель организации, держа в наманикюренных пальцах сигарету, потом говорила, как она всех этих крикливых баб ненавидит. Да-да, больше всего «бабство» ненавидят женщины.

За более чем 20 лет, ближе к 25, своего трудового стажа я работал в разных отраслях. СМИ, образование, медицина, наука. Структуры в погонах. Иногда разом по трём трудовым книжкам, по 12 часов в день с одним выходным в месяц. Так вот. Далеко не все женские коллективы — бабские. Всего-то процентов 70. Среди мужских и смешанных напополам коллективов бабство, то есть интриги, сплетни и «против кого дружим» были только при высоком проценте военных или бывших военных. Причем не боевых, а штабных и политических работничков.

И ведь по отдельности-то люди неплохие. Вменяемые. Профессиональные. Собрались в кучу и понеслась.

И я бы рад был, будь это всё только против меня. Тогда было бы основание считать, что со мной чего-то не так. А с ними всё в порядочке.

Но вот подругу, упомянутую выше, бросил муж. И начальник, мягко говоря, не переваривает. С чего бы?

Тетеньки, бегавшие десять лет жаловаться на меня, теперь почти в том же составе работают в другой организации. Творят, по отзывам, ровно то же самое. Причем отзывы приходят с разных сторон.

Отставники-политработники тоже теперь в других местах, не там, где мы с ними пересекались. Один успел развалить две возглавляемые структуры. Теперь, по факту, без работы. Другие собрались в новые комбинации. Да, без меня. Нет, вести себя нормально не начали. Опять же, отзывы, отзывы.

Понимаю, что поучать «научись общаться» хорошо, просто и успокоительно. Но, может, стоит подумать — отчего же женские коллективы имеют славу клубка целующихся змей, а?

Я играю в игры. Много лет, на разных платформах, и в разные жанры. Сейчас — в основном на телефоне, в метро, между работой и домом, немного перед сном.

Хороших, действительно качественных игр маловато, в основном кликалки и казуалки. Но попадаются неплохие многопользовательские. Начало у них у всех примерно одинаковое — плодись и развивайся. Накопить войска, построить и развить экономику, выполнять разные задания. Я люблю квесты и стратегии, люблю развитие.

Так что, спокойно играю до определённого уровня. Даже в альянс или гильдию вступаю, интересно пообщаться можно… А дальше начинается… Арены, турниры, бои по правилам и без, объявление воины, и клановые разборки. Когда уровень игроков на этих турнирах подбирается на сервере плюс-минус одинаковый — ещё куда ни шло, сегодня я побеждаю, завтра меня, всё честно…

Но когда это условно-открытый мир, и каждый может напасть на каждого, сильные донат-игроки выбирают слабых в качестве боксёрских груш, происходит просто избиение младенцев. Противопоставить им нечего, развиться хоть сколько-нибудь дальше не получается, они же грабят все ресурсы. Становится очень обидно, грустно, досадно, особенно если игра действительно нравилась поначалу. А потом разработчики удивляются — почему это игроки уходят? Прям действительно, чего это они?

Я не хочу войны. Я не хочу ни на кого нападать, ни с кем сражаться, пусть даже виртуально. Я хочу тихо-мирно выполнять задания и со скоростью черепахи развиваться, и так за тот час, который я могу потратить на игру, я максимум только это и успеваю сделать. Я хочу настройку «Я мирный игрок»: я ни на кого не нападаю, но и на меня никто не нападет, ну и чтобы менять её можно было редко, в идеале никогда, а то ведь хитрецы будут менять её по сто раз на дню.

Можно даже отдельные рейтинги для воинов и мирных игроков, и свои донатные примочки только для тех, кто не хочет войны. Хочу, чтобы игры не требовали обязательных военных действий, ведь в большинстве подобных игр это возможно. Хочу спокойного развития и немного общения. Разве это так много?

Кто-то скажет, не хочешь воевать — играй в фермы. Такой опыт у меня тоже был, и довольно большой, у них тоже есть свои недостатки, но сейчас я не об этом.

А такие «виртуальные боксёры» задолбали, отдохнуть не дают.

Здравствуйте!

Задолбало безумно всё то, что связано с «новой коронавирусной инфекцией», назовём это так.

И думаю, задолбало не одну меня.

Я все эти волны соблюдала, хоть и без фанатизма, все эти меры — маски в транспорте, в магазинах, дистанция и т. д. И даже привилась, что уж там, этим самым «Спутником».

Казалось бы, мне-то что. Я никогда не горела желанием ходить на сборища, где стопятьсот тысяч человек, мне было нормально без них и до всей этой пандемии. Достаточно скромный доход погасил во мне желание путешествовать за рубеж, и то, что какие-то границы закрыты — мне-то что с того.

Но информация!

Заходишь на тот же мейл, чтобы войти в рабочую почту, и вот она — новостная лента. На первом месте всё про то же: первая волна, вторая, третья, теперь вот четвёртая. Скоро будет сто двадцать пятая с таким подходом.

Это наслаивается на постоянную неразбериху, на весь этот театр абсурда, который наблюдается с первых дней пандемии.

И эти новости — это же бесконечные страшилки. Чем публиковать их, лучше бы просто и спокойно просили людей соблюдать меры и разрабатывали вакцины и лекарства, если такое возможно. Но нет — зачем-то надо постоянно нагнетать панику.

Одни пишут про все эти волны и растущую смертность, другие — о том, как люди мрут после прививок через день, неделю, месяц… О том, что ни в чём нет никакого смысла. Про теории заговора вообще молчу.

И вот так славно было жить: с одной стороны постоянно ожидать двусторонней пневмонии и ИВЛ, а с другой — успевать отмахиваться от потоков негатива, льющихся из интернета. Хорошо хоть телевизор я не смотрю и не читаю желтую прессу. Но зайдёшь куда-нибудь в интернет по работе — и оно тут как тут. Я не хожу никуда дальше заголовков, но и их хватает.

Я вижу, как люди злы и взвинчены, я вечно как будто уворачиваюсь от очередной бомбы, летящей с информационного неба. От новостей цепенеет всё внутри, хоть я и заставляю себя радоваться мелочам: хорошей погоде, общению с ребёнком, с любимым человеком, успеху на работе, вкусной еде. А потом опять — бабах! Какой-нибудь устрашающий пост и преисполненные сомнений и черной иронии, в лучшем случае, комментарии. Впрочем, если пост обнадёживающий, комментарии будут примерно такими же. Тема ковида альтернатив не дает. Тем более, что всё то, что идет сверху, столь смутно, непонятно, запутанно, зловеще, что других откликов не предполагает.

Задолбали нескончаемые новости, продуцирующие панику, задолбала эта безнадёжная злоба всех видов и оттенков.

Власти и СМИ, оставьте уже народ в покое! Дайте людям подышать спокойно, не шарашьте их негативом! Вы разве не видите, в каком они состоянии?

Да, есть статьи, написанные учёными, и материал там подается взвешенно и грамотно, но отнюдь не они подаются с новостной ленте. Первыми и главными всегда идут страшилки и пугалки.

Нет, я не прошу радостных вестей с полей, как во времена дорогого Леонида Ильича. Но в своём стремлении напугать всех и вся тоже надо знать меру.

Пожалейте нас, умоляю!

А то задолбали!

Автору истории «Обманутые надежды» уже ответили, так сказать, «с другого берега». А я хочу ответить ей как «сестре по разуму».

Надеюсь, вы уже поняли, что причина ваших проблем не во всеобщей лени и пофигизме, а в том, что вы ошибаетесь при подборе сотрудников. А ошибка ваша в следующем: вы считаете людей, приходящих в вашу сферу деятельности, совпадающими с вами по взглядам на жизнь. А это не так, хотя бы потому, что в свободное плавание уходят далеко не все. Большинство предпочитают стабильное существование и гарантированную денежку два раза в месяц.

Очень похоже, что у нас с вами одна и та же или очень близкая сфера деятельности. Есть заказчики, которым нужно решить определённые задачи в определённые сроки, и заказчики готовы за это заплатить определённые суммы. И вот тогда ваше выражение: «И в моей сфере качество выполнения задачи оказалось никак не привязано к оплате», — это к кому относится?

Ни за что не поверю, что клиент готов платить не за результат, а за процесс. Значит, это относится к исполнителям. Извините, а с какого перепуга они получают за время, а не за результат? И зачем им при этом напрягаться-то? Выполнишь задание быстро — тебе тут же новое дадут. А денежка капает.

Вывод: те условия оплаты, которые вы предлагаете, привлекают тех людей, которые вам не подходят. В ваших условиях оплата труда должна быть чётко привязана к результату выполнения: вот тебе задача, оплата за неё вот столько, сроки вот такие. Быстрее сделаешь — быстрее денежку получишь. Косяки исправлять будешь уже за бесплатно. Хочешь более оплачиваемую задачу? Повышай квалификацию, пока не тянешь. Время на обучение я, так и быть, оплачу.

Нельзя оплачивать меньше минималки? Вот и платите минималку. А всё, что сверху — это, дорогие мои, надо заработать. Жёстко? Да, но мотивирует хорошо.

Что взамен? Ну, например, гибкий график: возможность отлучиться по личным делам в рабочее время, поверьте, дорого ценится сотрудниками. Возможность повышения квалификации и получения опыта работы при решении разных задач — это тоже в плюс в дальнейшей жизни. Если горизонт планирования у человека больше, чем пара месяцев — он эти вещи понимает.

Но главное: при собеседовании вы должны эти условия озвучивать. Если кандидат не соглашается — это просто не ваш человек. Можете попробовать взять на практику студентов профильных учебных заведений, за это время вы всё друг про друга поймёте.

Всё, что я вам изложила — это не абстрактная теория. Наша фирма именно так и работает. Да, людей мы подбирали долго и мучительно. Подготовленные и обученные уходили, понимая, что на окладе в другом месте они смогут получать больше.

Зато в тех, кто остался, я уверена почти на 100%. Они умеют работать и зарабатывать, они не занимаются сплетнями и интригами и не заглядывают в чужой карман. Хотелось бы таких побольше, но бриллианты, знаете ли, редко попадаются.

Но это не значит, что их не нужно искать.

Да, я живу с вами на одной планете.

На этой планете с инертным пластиком происходит в океане примерно то же самое, что и с любой инертной субстанцией — волны постепенно дробят его в пыль, которую среди прочего поглощает планктон и в составе фекалий пластиковая пыль опускается на дно. Всё, конец истории, уж извините, что без апокалипсиса и прочих гуманитарных страшилок.

Ваш протест «за экологию» давно уже превратился в идею, которой факты только мешают. Вот уже много лет в пищевой промышленности используется PLA пластик. Дешёвый, биоразлагаемый, нетоксичный, лёгкий, производящийся из возобновляемых ресурсов. Он-то чем вам мешает?! Нееет, давайте заменим пластик на картон, потому что «это же пластик, спасём планету!»

Если вам близка идея реального снижения антропогенного влияния, то стоит обратить внимание на такую вещь как научно-технический прогресс — на методы автоматической сортировки мусора и новейшие разработки в сфере энергетики.

А вот если вам нужно демонстративно показать, как вы «заботитесь о планете» в рамках тренда, то тогда конечно нужна сверхнеэффективная ручная сортировка мусора, гневные нападки на любые пластики и эти ваши советы в стиле «ходите в магазин с авоськой, по очереди в одном ватнике на семью, живите в бараке, дышите через раз — спасайте планету».

Пока что вы дискредитируете саму идею создания более безопасного пространства для людей. Задолбали.

Вы делаете и продаёте что-нибудь съедобное — неважно, чебуреки, пельмени или, допустим, лазанью замороженную. Ваша продукция, при этом, ничем не отличается от конкурентов.

— Давайте перцу добавим! — решает отдел маркетинга.

Сказано — сделано. Теперь ваш продукт выгодно выделяется и активнее продаётся, чем у конкурентов. Правда, часть людей перестала его покупать — у них аллергия. Ну и пусть уходят, неженки! Жалкие доли процента. Зато остальные — вон как едят, аж за ушами трещит!

Но через год-другой уже и конкуренты не отстают. — Давайте ещё перцу добавим и так и скажем в рекламе: «Наши пельмени — с перцем!»

Снова вы на первом месте! Правда, части покупателей стало невкусно, они от вас ушли. Для них конкуренты создали бренд «Пресные пельмени», но поскольку доля рынка у них незначительная, марка прозябает и вот-вот закроется. Её держат только за счёт денег с продажи пельменей с перцем.

Через год снова надо чем-то отличаться. И вот, у ваших пельменей или лазаньи даже тесто почернело от обилия перца. Вы уже не считаете, скольким людям стало невкусно и они переключились на овощи или картошку — вы овощами не занимаетесь, вам надо непременно быть первыми среди конкурентов, точно так же штампующих чёрные перечные пельмени.

Ещё через какое-то время вы с удивлением обнаруживаете, что ваш продукт — это исключительно для любителей «остренького, чтобы рот горел ещё два часа», а вы сами даже не знаете его вкус, а своим детям — и вовсе запрещаете его есть, ибо вредно. «Но пипл же хавает!» — думаете вы и… приказываете добавить ещё немного искусственного жгучего вещества.

Прошёл ещё год. Вы с ностальгией вспоминаете, что когда-то пельмени были блюдом для всей семьи, что их ел за ужином и стар, и млад, и язвенники, и аллергики. «Не выпустить ли старых, добрых пельменей?» — спрашиваете вы отдел маркетинга. Те тупят взор: «Любители преснятины давно едят картоху и овощи, они даже пробовать не будут. Надо бороться за то, что осталось. Кстати, вышло новое искусственное вещество: гореть во рту будет что надо!»

Ну, вы поняли. Задолбало телевидение! Отличный же был жанр, передачи были. В 90-е после школы в прайм-тайм были детские программы. А когда у страны появились деньги — оказалось, что они «невыгодны», лучше «поострее-погорячее». И продюсеры добавляли «перчику» без стыда и совести! Теперь я даже не знаю, какие каналы-то существуют…

А за какого зрителя борются оные обрюзгшие и постаревшие «серьёзные дяди в пиджаках» — и представить страшно.

Часто встречаю на этом сайте пару из «задолбашки» и ответа, связанную с конкретной профессиональной сферой. Причём, что интересно, первый автор шлёт проклятье всем тем специалистам, которые причастны к его горю, а второй заявляет, мол, лично я пришивал пуговицы, а к пуговицам-то у вас претензий и нет. Например:

— Эти дебилы-разработчики!..

— Уважаемый, вот лично я — разработчик. Программист. А ваша беда — от маркетологов, это в другое окошечко.

— Эти уроды-строители!..

— Ну я строитель. Какие претензии, братан? Чтоб ты понимал, в твоей беде виноват кретин-архитектор, а не мы, честные работяги!

Читаешь и удивляешься: ну неужели не понятно, что первый автор имеет в виду сферу целиком, а не конкретную профессию? Не Шерлок Холмс он, не знает, к сожалению, конкретного виновника. И как, простите, вас всех называть, вместе с охранниками, продажниками, кадровиками, логистами, директорами, главбухом, секретаршей и уборщицей? Работаете в строительстве — строители. В нефтяной отрасли — нефтяники. В силовых структурах — силовики.

Так что сегодня я готов честно держать ответ за наш общий грех перед будущим квалифицированным специалистом! Итак, далёкий друг, вот весь я перед вами. Кляните же меня поносными словами! Хотя… пожалуй, нет. Не готов.

Видите ли, в чём закавыка: вы ведь не такой, как упомянутые выше авторы. Вы сами чётко разделили «неуважаемых сотрудников государственных учебных заведений» и «дармоедов-проверяющих». Значит, что-то в нашей специфике понимаете. Почему же недовольство отчётами высказываете тем, кто их пишет, а не тем, кто заказывает?

Если завтра вам не понравится наша армия; покажется, что солдаты больше маршируют по плацу, чем учатся стрелять — вы себе автомат потребуете, а солдат заклеймите позором, что они выполняют такие приказы, а? Конструктив-то где? Призываете к массовому увольнению или к акциям неповиновения?

Ах, нет, простите, вот же он, ваш конструктив — «создайте уже для своих отписок отдельный дата-центр». Гениально! Кто-то предлагает отдельные полосы выделить для полицейских машин и «Скорой помощи», а вы — отдельный сегмент Интернета для бюрократов. Только вот в чём закавыка…

Видите ли, вы к нам никакого отношения не имеете. Просто ищете и скачиваете в Интернете книги. Я вам ничего не обещал и ничего не должен. А любые попытки сделать то, что вы предлагаете — ой, сколько их было на моей памяти! — через некоторое время вызывает претензии от тех самых наших собственных студентов и их представителей, на которых мы якобы махнули рукой: почему у вас всё так непрозрачно? Где учебный план в свободном доступе? Почему методика экзамена засекречена? Куда смотрит министерство?

И даже раздавать им спецпароли — не выход: абитуриенты могут предъявлять аналогичные претензии… С другой стороны, когда очередной бюрократический креатив родит очередную отчётную форму, бывает очень отрадно, когда можно найти, как с этой задачей справился соседний вуз. Ведь проверяющие — они только проверяют, обучения составлению этих самых отчётов от них, как правило, не дождёшься.

Не задолбали, но удручаете.

Задолбал пафос с которым у нас открывают что-то новое. Откуда пошла такая идиотская традиция — звать начальников перерезать ленточку? Даже в СССР с таким пафосом никто ничего не строил.

Вот, например, недавно построили кусок… улицы, гордо названной «объездной» под Питером. Приехал губернатор, начальник СМУ, все торжественно перерезали ленточку, сказали кучу красивых слов о том, как можно будет быстро ездить по этой дороге, что люди больше не будут стоять в пробках. Проехался на выходных — везде ограничение 60, узкие полосы, куча светофоров и пешеходных переходов в местах, где они нафиг никому не нужны. В итоге дорога также переходит в шоссе по одной полосе в каждую сторону. И что это дало? Такое ощущение, что чиновники по собственной воле решили улучшить жизнь граждан, и им теперь за это кланяться? Они и так обязаны это делать, вообще-то.

А несколько лет назад по всем СМИ вещали о том, как в классе перерезали ленточку у новых окон. Тоже позвали местных чинуш, директор школы перерезал ленточку и пафосно произнёс речь — какие хорошие и удобные окна. Всё бы ничего, вот только отбор детей на встрече был заранее — только молчаливые отличники, а вопросы директору от детей — будет ли тепло, будет ли светло, будет ли защита от вандализма — были отрепетированы заранее. Улучшение быта детей в школе это также обязанность директора, а выглядит это так, словно он расщедрился и сделал подарок за заслуги перед школой.

Вот похожая ситуация на днях произошла у нас на работе. С пафосом открыли отреставрированный туалет. Да, не спорю, вещь нужная, работы велись около года, теперь хотя бы не боишься, что на тебя посыплется штукатурка. Однако директор тоже обязан улучшать условия труда, а охрану труда ещё никто не отменял. А выглядело это так, будто это личная воля директора, чтобы работникам работалось хорошо.

А вот фиг там — несколько лет назад инспектор, посетивший нашу организацию во время плановой проверки, зашёл в туалет, чтобы просто руки помыть… И тут же выписал предписание его отремонтировать. Потому что существовала угроза жизни и здоровью работников, и вообще его надо закрыть. Если бы не это предписание, не видать нам нового туалета. Так что директор тут, в общем-то, вообще не при делах. Но красную ленточку перерезал, не погнушался.

Руководители всех уровней обязаны обеспечивать условия и охрану труда работников. Директора школ — условия и охрану труда детей. Чиновники — также должны работать для удобства жителей. Поэтому не нужно делать из этого пафос, перерезая красные ленточки. Нам же никто не перерезает ленточку за то, что сдали годовой или квартальный отчёт?

Задолбали.

Хочется дать суперкороткий комментарий к короткой задолбашке.

Предвижу потоки возмущений оппонентов, мол, и так всё понятно, мы не в школе, надоели граммар-наци, вообразили себя Глаголами Повелительного Наклонения, вам что — заняться нечем? — и так далее.

Так вот, господа! Сейчас практически везде есть функция поиска, будь то электронная книга, мессенджер, электронная почта или форум.

И дело не только в голой эстетике. А в том, что, когда нужно найти какое-нибудь важное, но давнее письмо или сообщение, бывает очень неприятно, когда это не удаётся из-за неграмотного написания слова, выбранного в поиске в качестве ключевого.

Это на случай, если кто-то скажет, мол, «лысапед» от неправильного написания мотоциклом не становится.

У меня всё.

Итак, вы работаете на госслужбе…

Прежде всего: вы НЕ создаёте прибавочной стоимости. Никакой, вообще. Да, вот так устроена экономика. Это не значит, что ваша работа не имеет никакой ценности вообще, и уж тем более, что она не должна быть оплачена. Это всего лишь означает, что ваш прямой вклад в базовые экономические показатели страны — ноль.

Далее, далеко не все из вас получили эту работу в результате честного конкурса, с критерием «кто лучше всего способен выполнять эти обязанности». Или будете врать, прежде всего себе, что это не так…

Ещё меньшее количество из вас трудится, чтобы приносить людям, таким же, как вы, а не вышестоящему начальству, реальную пользу. Напомню, что экономического проку от вас никакого, стало быть, мы говорим о пользе как нематериальном понятии.

Если уж совсем честно: подавляющее большинство из вас воспринимает работу как возможность получать гарантированные выплаты регулярно. Насколько они большие — вопрос спорный, как известно, много денег просто не бывает. Плюс к этому, вы хотите иметь некоторые льготы, рассчитывать на, опять-таки, неважно какую по сумме, но таки гарантированную пенсию по наступлению определённого возраста.

Ну, разумеется, всё это вы прикрываете пафосом: «Я служу своей стране! Я — государев человек!» — даже если вы простая уборщица в общественном сортире — «Без меня бы вы все умерли!» — и так далее, и тому подобное.

Ещё вы люто ненавидите всех, работающих в частном секторе, а особенно тех, кто трудится не на дядю, а на себя. И тут не только банальная зависть и жадность. Кроме этого, вам ведь стыдно за вашу никчёмную в сущности жизнь, вы видите перед собой примеры таких же, как вы, людей, которые не боятся рисковать, которые действительно пашут и при этом и прибавочную стоимость создают, и пользу приносят немалую, в конкуренции с подобными себе.

Вы сами пользуетесь производимыми ими товарами и оказываемыми ими услугами, и они вам уж точно нравятся куда больше, чем произведённое «казённым способом». Но признаться в этом, даже самим себе — это всё равно, что самим себе плюнуть в лицо. И поэтому вы будете продолжать жить во лжи до конца вашей жизни.

Будете упрекать нас, трудяг, соль земли, лучших людей общества, в том, что мы-де мало налогов платим, хотя именно из-за того, что вас слишком много расплодилось, и вы требуете себе всё больше денег, налоги и прочие поборы с предпринимателей стали такими неподъёмными, что честно их платить просто невозможно.

Мы, как вы уже наверное догадались, вас презираем. Да, увы, нам приходится с вами общаться, потому что у вас в руках ещё и власть. И вы за это цепляетесь: мол, что ж ты, прикидываешься чистеньким, а с нами, грязными и ужасными, дружбу водишь?

Так ведь я и по грязи хожу, потому что просто негде больше пройти. Но прихожу домой и смываю ее со своей обуви, и улетает эта грязь в канализацию.

Там и вам самое место.

Задолбали!