Коллеги

Моя «задолбашка» граничит с искренним изумлением.

Меня достали коллеги (это не ново). Достали они меня моею же зарплатой (тоже в порядке вещей). Конкретно — достали своим мнением, касающимся того, что я ею, зарплатой то есть, распоряжаюсь в корне неверно.

Согласно точке зрения Любушки — девушки-одиночки с парой детей от двух предыдущих браков, живущей, по большому счёту, на средства родителей — я ни в коем случае не должна половину кровно заработанных деревянных отсылать своим родным. Потому что я — молодая девка, должна думать о себе, и вообще — это родители должны заботиться.

Молчаливо того же мнения придерживается Наталья Васильевна, «дама с тонкой душевной организацией», этой весной отпраздновавшая выход на пенсию. Это меня тоже не удивляет, поскольку своему сыну, какому-то военному чину с приличной зарплатой, имеет привычку высылать деньги.

Мнение дочки начальницы, прелестной дамы «за тридцать», также резко негативно. Но она хоть открытым текстом признаётся: «Я привыкла, что мама всегда мне помогает».

То есть вдумайтесь! Эти люди искренне считают, что помогать родным материально — нельзя! Родители мои совесть потеряли, раз принимают «подношения» (к сожалению, не такие уж и крупные, как бы мне хотелось), и вообще зажрались. И при этом коллеги прекрасно осведомлены об экономической и финансовой ситуации на Украине. А именно там проживает моя семья. Хотя, с другой стороны, да если бы и не там! С каких пор этот мир перевернулся, и дети перестали быть обязаны своим родителям? Я допускаю, что в каких-то семьях всё строго наоборот, но моя мораль и моё воспитание вполне однозначно говорят о том, что нужно поступать только так, а не иначе.

Папа хотел новый компьютер. Мама хотела вип-абонемент в фитнесс-клуб. Папе нужно что-то для машины. Мама хочет поехать в Болгарию. И знаете что, мои милые коллеги? Я с удовольствием (и с помощью старшего брата) им это обеспечу. Потому что исключительно благодаря стараниям (и невмешательству) моих родителей я та, кто я есть. «Не от мира всего», как не совсем грамотно говоришь ты, Любушка. «Странная» — как с виноватой улыбкой говорите вы, Наталья Васильевна. «Да ты вообще…» — как говоришь, делая витиеватый жест ладошкой ты, Софушка. Вы в этот момент меня искренне веселите, поскольку, по непонятной причине, считаете это порицанием. Но для меня-то это комплимент.

И я бы не задолбалась, если бы не начальница, у которой я попросила аванс в ползарплаты, чтобы отправить деньги маме в честь её юбилейного шестидесятилетия. На которое я, к сожалению, ну никак не могу попасть. Зато могу помочь финансово.

Начальница маму мою любит, даже заочно, отказать мне не может, но, смущаясь, попросила не говорить «девочкам», зачем это она мне столько даёт:

— Они ж тебя сожрут! Им же это поперёк горла!

Не то что бы я дар речи потеряла — с определённой точки зрения это даже весело. И, казалось бы, задолбашка решается очень просто: я не обязана отчитываться ни перед кем о своих тратах. Но суть ведь не в том, что меня осудят, а в том, что людям вообще приходит в голову осуждать за такое!

Не надо так.

Задолбали юмористы.

Нет, не те, которые со сцены веселят толпу. А те, коих в любой компании и тем более организации набирается чуть ли не больше, чем сотрудников.

Вот завгар с идиотской ухмылочкой полчаса размышляет, стоит ли давать место на эстакаде водителю, чья машина не ломается. И всё это с подколками, всем весело… Кроме того самого водителя, который после рейса хочет только прикрутить на место отвалившееся и свалить домой.

Вот компания под пивко подкалывает новичка, который, не зная тонкостей в ремонте конкретного ведра, наивно ищет совета у «бывалых».

Ну да, смешно… А всем ли?

Вот «умудрённые жизнью» троллят работника на тему «когда женишься?», «когда на свадьбе побухаем?» Уроды, его невеста погибла за месяц до свадьбы из-за пьяного дебила за рулём. О таких вещах незачем говорить посторонним, но ответ «никогда» вызывает новое недержание остроумия.

Вот уже меня подкалывают по поводу моей личной машины, причём ладно раз или два, но каждый день слушать одну и ту же «шутку» от разных тел? Хотя да, с высоты маршрутки видно, у кого какая машина.

Ребят, я скоро на шутки начну отвечать в прикладной форме, если по-другому не понимаете.

Здравствуйте. За 4 года работы в офисе, я набрала 10 кг. По совету врача и личной инициативе весной этого года я решила перейти на правильное питание и пойти в тренажёрный зал. Всё прекрасно, килограммы уходят, объёмы уменьшаются, ушли многие проблемы со здоровьем. Что же меня задолбало?

Родственники. Мама, я буду платить тренеру до тех пор, пока не буду настолько уверена в своих силах и умении выполнять все упражнения правильно и без вреда здоровью. Тем более что все остальные свои потребности я урезала до одной — «тренажёрный зал». И за эту «прихоть» я плачу сама. Да, бабушка, я ем. Нет, до анорексии мне очень далеко. Не ты ли сама мне и сказала, что пора похудеть? М?

Коллеги. Да, я похудела, да, сильно, да, одежда висит, потому что нет смысла покупать новую, т. к. я планирую ещё похудеть, и тогда и новая одежда мне будет велика. Нет, это не волшебное средство от лишних килограммов, да всего лишь питание и тренажерный зал, да, в моём возрасте худеется легче и проще, хотя в моем тренажёрном зале есть люди, которые перешагнули 45-летний рубеж и выглядят превосходно.

Друзья и знакомые. Нет, я не перестану худеть до тех пор, пока не буду чувствовать себя комфортно, да, я ем, ем и ещё раз ем. Странно, что вам можно весить 55 кг, а для меня это «уже перебор» и «ты прекрасно выглядела 10 кг назад». Последней каплей стало, когда подошёл знакомый мужчина и с сочувствием в глазах (видимо, решил, что я болею) спросил:

— А почему вы так резко похудели?

Люди, я не лезу к вам с правильным питанием, не советую похудеть или поправиться, не считаю калории в вашей тарелке, так зачем вы так бестактно лезете ко мне с советами и рекомендациями? Спасибо тем, кто никак не комментирует мои изменения и тем, кто говорит, что я похорошела и прекрасно выгляжу!

Говорят «не спеши судить о человеке, не пройдя милю в его сапогах». И я действительно сочувствовала задолбанным продавцам-консультантам, задёрганным официантам и офисным работникам, от которых хотят непонятно чего. Теперь же я поносила ваши сапоги, ребята. И знаю, кто вы, вечные задолбанные нытики.

Пришлось поработать в магазине. Да, мало платят, но я знала, на что иду, выбор был. Да, устаёшь, весь день на ногах, эта работа не для слабых, нужна элементарная выносливость (это был спортивный магазин с одеждой и тяжёлым снаряжением), но усталость эта скорее приятная, ведь ты за день помогаешь стольким людям, это дарит много душевных и физических сил. Да, есть неадекваты, но их можно проигнорировать или позвать охрану, если они начали портить товар или беспокоить других покупателей. А в целом работа мне очень понравилась.

Я нашла и тех, кто пишет на сайт задолбашки. Это люди:

«Я не буду этого делать, потому что не умею». А спросить у старшего, как это сделать, не судьба? Да и вообще, тебе нужно было повесить купальник по образцу уже висящих, а не собрать велосипед.

«Она на меня так зло смотрела и ругала наш товар. Пусть в другой магазин идёт!» Если ругает, то пусть идёт, отойди и займись делом. Но, скорее всего, она не могла найти то, что нужно, уже несколько часов, это многих раздражает. Спроси, покажи, где лежит, что можно заказать, направь в нужный отдел или сразу скажи, что у нас этого нет. В 90% случаев это человека успокаивает, некоторые даже улыбнутся вам.

«Сами не знают, чего хотят! Я целый час таскала ей вещи, а она ничего не купила!» Это твоя работа, ты знала, куда идёшь. Может, купит, а может, и нет. Таскай и улыбайся. Может, вернётся завтра или через неделю и купит что-нибудь.

«А я не прибираюсь в отделе, всё равно всё разбросают через 15 минут, а менеджера сегодня нет». Ты прибираешься не для менеджера, а для покупателей, которые видят опрятный и красивый отдел и хотят в него зайти. И вообще, что это за детское мышление? Мама не видит — значит, можно.

«А я антиворы на автомате пристегиваю, чего там место выбирать — только время тратить». Ага, молодец. Значит, это за тобой я всё переделывала вчера и сегодня полдня. Это из-за тебя у нас отказались покупать товар, когда увидели дыру от антивора на самом видном месте. Это из-за тебя невозможно померить вещь, так как ты застегнула рукав, ворот или шнуровку.

«Чего? Да я не знаю, я не из этого отдела». Не знаешь, направь к тому, кто знает. Да и как это ты не знаешь, где у нас ролики? Уже месяц работаешь, каждый день мимо огромного отдела проходишь и не знаешь?

«Я не пойду на кассу, это не входит в мои должностные обязанности». А ты в этом уверена? Внимательно договор читала? Да это дело добровольное, если ты по специальности продавец-консультант, заставить не могут. Но у тебя немного работы в отделе, а на кассах длинные очереди, постой полчаса, помоги разгрузить этот поток. Но нет, опять мямлят про договор, который не читали.

И эти ребята потом на обеде ругают магазин, покупателей, коллег. Жалуются на то, что их (кто бы мог подумать?) не спешат повышать.

У меня для вас плохая новость: вас никогда не повысят, не будут платить больше, даже по профильной специальности, если вы на неё устроитесь. Потому что это не работа неблагодарная, не начальство злое, не клиенты тупые. Это вы ленивые, не желающие развиваться, помогать и брать на себя ответственность, безинициативные, напыщенные и трусливые. Вы не понимаете, что, если взялся что-то делать, будь добр делать это хорошо или уходи. Таким везде будет плохо: в магазине, офисе, на заводе, дома и на улице. Я побывала в ваших сапогах и не увидела в этом мировой трагедии.

Я понимаю, когда старшая родственница, например, просит у меня совета по какому-то «жизненному» вопросу — быт там, отношения с людьми, взаимодействие с бюрократией и прочее — слушает и начинает спорить, озвучивает и продвигает своё мнение. В конце концов, я сужу со своей колокольни, она — со своей, и ещё вопрос, у кого обзор лучше.

Нереально задолбало другое — люди, которые спрашивают меня, как на компьютере или телефоне сделать то или это и почему ничего не работает. Вот те же пожилые родственницы, например, и ещё всякие личности по работе. Люди, почему вы просто не можете принять к сведению и постараться запомнить правильный ответ? Мы же начинаем с того, что вы в этом ничего не понимаете, а я — понимаю. Если я говорю, что в этом случае надо делать так и нажимать эту кнопочку — это работает, и не надо пытаться говорить, что всё не так. Если я говорю, что зайти на этот сайт и в его мобильные приложения под одним и тем же логином и паролем можно с любого устройства, не надо мне показывать пальцем и говорить, что вот это ноутбук, а это айфон, и они разные. Да, с разных устройств тоже можно заходить, не обязательно с одинаковых. Хочешь разобраться, что к чему и почему так — я попробую объяснить. Просто не надо спорить. Просто не надо мне говорить, что я не права.

Старшие родственницы, наверно, просто привыкли учить жизни младшую, но та же картина и на работе. Звонят люди со своей проблемой, ты озвучиваешь решение. Да, это чертовски узкая область, все не обязаны быть в ней специалистами. Я слушаю, что у вас случилось и объясняю, почему это… Боже, это связано с наличием у вас интернет-подключения так же, как с погодой за окном. Никак, короче. Откуда вы берёте безумные версии? Зачем вы их озвучиваете? Почему вы пытаетесь со мной спорить? Есть простое и понятное решение, попробуйте его, пожалуйста, незачем фантазировать. Или не звоните никуда — вы же всё равно не слушаете, что вам скажут.

И, кстати, забавное: «домашние» задалбывающие — практически исключительно женщины, мужчины либо до последнего пытаются справиться сами, либо молчат, кивают и слушают, а по работе — практически исключительно мужчины, нередко «с высшим техническим», а женщины сначала долго рассказывают, как мало они «в этом всём понимают» и вообще «не виноваты, оно само», а потом отвечают по делу на наводящие вопросы и делают, что сказано.

А меня задолбал, не поверите, день зарплаты! Я работаю в бухгалтерии, занимаюсь расчётами с сотрудниками. Каждый месяц пятого числа почти в одно и то же послеобеденное время у нас выдаётся зарплата на протяжении уже лет эдак двадцати. И каждый месяц я ненавижу пятое число и желаю, чтобы апокалипсис случался четвертого и мне не нужно было идти на работу.

День начинается с того, что все сотрудники с дебильной лыбой в пол-лица здороваются со мной в коридорах и кабинетах. На меня голодная собака так по вечерам не смотрит, как они.

Затем начинаются на протяжении всего дня перемигивания и полуфразы «а чё… там… это, ну?», «будет сегодня?», «ммм?». Особо ретивые пишут в скайп и на почту: «А сегодня зп будет?» Или в 50% случаев особо недалёкие: «А денежка сегодня будет?» Стараюсь отвечать, что всё будет, как обычно. Но они не успокаиваются: «А когда?» Да ё-моё, какая тебе разница? У тебя рабочий день с 9 до 18, в твой рабочий день тебе выдадут зарплату. Она не испортится, если выдать после обеда. Она не закончится, очередь занимать не надо, всех пригласят, когда будут распечатаны документы и подготовлены суммы. В 17:30 прорывает: «А про меня не забыли?» Нет, не забыли. Если ты думаешь, что сотрудник внезапно может исчезнуть из базы и никто не заметит, то ты ошибаешься. И если ты думаешь, что я могу твои деньги оставить себе, то тебя надо в дурку сдать. Отчётность сводится до копейки, в моих же интересах всем своевременно всё выдать и в полном объёме, чтобы не было проблем ни с какими проверяющими органами.

Самое удивительное, что обычно так ведут себя сотрудники, которые уже не меньше трёх лет у нас работают, а то и до пятнадцати доходит. Вы никак запомнить не можете дату зарплаты? Или тот факт, что у нас задержек не бывает? Зачем лишний раз меня дергать своими вопросами ни о чём? Такое ощущение, что кроме зарплаты в этот день думать вы ни о чём не можете.

Задолбала мнимая вежливость.

«Есть пять минут?» Это коллега пришёл со своим «очень важным делом», к которому пытается сразу же и перейти. Ответ ему неинтересен. Услышав «я сейчас занята, подойди попозже», удивленно выпучивает глаза, но не успокаивается: «Ну, я быстренько». А спрашивал о наличии времени зачем? «Ну, так… мало ли…»

«Ой, девушка, я вам не помешаю?» Это женщина в автобусе пытается пристроиться третьей на двухместное сиденье. Конечно, ей неважно помешает или нет, её зад уже теснит меня и соседа. Сказать ей, что мешает? «Ну, я же с краешку!»

«Можно взять твою помаду?» И рука подруги тянется к тюбику ещё на середине фразы. Нет, дорогая, я брезглива, извини. О, пока я говорила, ты уже намазалась? Ну, тогда она твоя. Да, будем считать, что можно было взять.

Ну, и классика — «можно войти?», звучащее из середины комнаты.

И таких примеров — огромное множество. И каждый считает, что если он спросил, значит, разрешение автоматически получено. А если я откажу, значит, невежлива я. Ведь он же спросил!

Невероятно задолбали!

Задолбали шизотерики, которые любят искать знаки в самых обычных повседневных вещах. Иногда возникает ощущение, что я чуть ли не одна живу в XXI веке и в наукограде, а подавляющее большинство моих родных и знакомых остались где-то в раннем Средневековье, и за ними скоро придут инквизиторы.

Двоюродная сестра, например, совершенно виртуозно толкует сны. Однажды ей приснилось, что у неё выпал зуб, а это — к смерти кого-то из родных, и точно — через три года умерла прабабушка! Прабабушка, если что, родилась до Октябрьской революции и не дожила до столетнего юбилея буквально полгода. Но сны-то не врут, всю правду скажут, да!

У мамы есть подруга, они дружат чуть ли не с детского сада. Тётя Нина — милейший человек, но в последние пару лет общаться с ней стало тяжеловато: она увлеклась поиском знаков во всём, что её окружает. Каждый раз, когда у меня на подоконнике зацветает цветок, тётя Нина радостно советует прикупить тест на беременность, потому что это от особой родовой энергетики цветы хорошо цветут! Я с третьего класса увлекаюсь коллекционированием фиалок, у меня их на данных момент почти полсотни, и цветут они практически непрерывно уже энное количество лет (зато когда я была глубоко беременна, вся коллекция чуть не вымерла, потому что я плохо себя чувствовала, и мне было не до поливов по графику, и тьфу на вашу особую родовую энергетику!). Я в самом буквальном смысле затрахаюсь столько раз беременеть. Я, в конце концов, уже несколько лет как одинокая вдова, мне быть беременной элементарно не с чего. Но объяснять женщине на пороге пенсии, что детишки появляются совсем не от цветения фиалок, наверное, уже поздно.

Бывший одноклассник — ранее менеджер, теперь открывает свой бизнес. О своих злоключениях на пути к работе на себя он пишет в блоге (хорошо пишет, кстати), поэтому историй о препонах на пути начинающего бизнесмена я знаю множество. Недавно при очередной регистрации чего-то Андрей трижды сходил в инстанцию зря. Потому что в первый раз оказался неприёмный день, во второй он пришёл за 15 минут до конца приёма, в третий попал на приём, принёс все бумажки, но забыл свой паспорт. Теперь переживает: может, это был знак свыше, что не надо всё это затевать? Версию, что это был знак, что надо записывать расписание работы инстанции и проверять документы перед выходом из дома, отметает как слишком скучную.

Мой коллега. Мужчина лет сорока. Положиться на него нельзя ни в чём из-за сложных отношений с алкоголем. Он только на моей памяти кодировался раз пять или шесть, но, видимо, каждый раз подбирал код. По понедельникам это не работник, в пятницу он стремится всеми правдами и неправдами удрать пораньше, случается, что среди недели пропадает с радаров на пару дней, а потом притаскивает явно купленные больничные, про дежурства в выходные и праздники и речи нет. Можно сколько угодно рассуждать, что это болезнь, но прикрывать его косяки и срываться в свой выходной, потому что Н. забухал, всему коллективу уже давно надоело. Человеку сделали последнее китайское предупреждение, что грядущее сокращение штатов положит этой истории конец, и он тут же побежал к бабке-гадалке избавляться от сглаза, а вовсе не к наркологу лечить алкоголизм!

Как-то жутко от всего этого, когда космические корабли уже больше полувека бороздят просторы Вселенной!

Дорогие друзья, которым не дают работать на работе, давайте я вам расскажу, почему так происходит. Сделаю это на своём примере.

Я работаю в маленькой компании: директор, я и ещё одна сотрудница, по должности равная мне. Есть ещё приходящие сотрудники, но они не в счёт. За время моей работы в компании у меня сменилось три напарницы. Работа строится таким образом, что имеющиеся проекты делятся между двумя менеджерами. Каждая отвечает за свои, но в напряженных ситуациях может помочь напарнице, что директором всячески приветствуется и поощряется. Ему же важен результат работы, а не то, как она была распределена.

Первая напарница очень многому меня научила (пришла я совсем из другой сферы), но ещё большему я училась сама. Освоившись и наработав скромный опыт, я стала замечать, что эта девушка имеет очень странную привычку — пытаться додумать информацию, которой ей не хватает для выполнения работы, вместо того чтобы её уточнить. Но Ванга из коллеги получалась невысокой квалификации, и часто оказывалось, что додумала она совсем не то, что заказчик или подрядчик имели в виду. Помимо этого, напарница отличалась просто феноменальной невнимательностью и способностью перепутать всё на свете. Естественно, я старалась не доверять ей свои проекты, иначе потом в них не мог разобрался никто, включая её саму.

Обстоятельства сложились так, что она уволилась, и мы приняли на работу напарницу №  2, полную противоположность первой — девушку очень внимательную, дотошно изучающую каждую мелочь, в том числе и несущественные детали, на которые вообще не стоит тратить время. Как следствие, её скорость работы оказывалась раза в три ниже моей, думаю, излишне объяснять, почему я не просила её о помощи в своих проектах.

Через какое-то время и она покинула нашу компанию, и мы приняли на её место напарницу №  3. Наученные предыдущим опытом, выбрали девушку, показавшуюся на первый взгляд шустрой, хваткой и сообразительной. Она такой и оказалась, только в силу этих этих особенностей быстро сообразила, что можно делать работу с изрядной долей пофигизма и тратить освободившееся время на решение личных проблем. То, что при таком подходе страдает качество работы, напарницу не слишком волнует: номинально проект закрыт, оплата поступила, а что объём заказов снизился, так это кризис, а не упавшее доверие заказчиков, которые стали находить множество недочётов в безупречной (ну почти) до этого работе. Этой коллеге я мало того, что свои проекты не доверяю, так ещё и за её стараюсь следить, поскольку болею за репутацию компании и дорожу постоянными клиентами, большая часть из которых была наработана моими усилиями.

Какой из этого следует вывод? Ни одной из трёх совершенно разных коллег я не могла доверить хотя бы часть своей работы. И не потому, что не могу объяснить, в чём мне требуется помощь, не потому, что горю желанием работать сверхурочно (это, кстати, у нас дополнительно не оплачивается), а потому, что после их «помощи» придётся либо всё переделывать и перепроверять, либо ждать столько, что самой справиться быстрее.

И если вам коллега на вопрос «чем тебе помочь?» отвечает: «я сам справлюсь, спасибо», задумайтесь, возможно, дело не в коллеге?

Задолбала определенная категория людей, даже не знаю, как их назвать.

Они есть и среди начальников, и среди рядовых сотрудников. Суть в том, что эти люди работают в коллективе, при этом считая, что никто, кроме них, не работает. У них есть определенный объём работы, есть сроки. Если это начальник — он будет засиживаться за работой до полуночи, сидеть и носиться с ней в выходные и праздничные дни, в то время как его подчиненные спокойно «подчищают» старые хвосты, читают на работе литературу (хорошо, если по профилю, а бывает — и художественную), сидят в интернете, говорят по телефону.

Большинство сотрудников и не против разделить бремя труда с начальником, но вот беда: на их прямой вопрос, что можно сделать в рамках текущей работы, начальник пожимает плечами и советует… правильно, почитать что-нибудь. «Да я тут сам разберусь». Ну, сам так сам. Некоторые, видя подобную ситуацию, проявляют инициативу и сами берутся за какую-то часть работы, но затем их результат идёт в помойку, а начальник сам всё делает заново, даже если результат его работы не отличается от ранее сделанного.

Если это не начальник, а рядовой сотрудник, то он также «убивается в хлам» все вечера, праздники и выходные, но при попытке начальства «приставить» к нему помощников, впадает в истерическое состояние и всё равно всё переделывает за помощниками, попутно кроя их на чём свет стоит.

Все бы ничего, но в результате оказывается, что да, кроме этих людей, никто ничего не делает. Что только они такие замечательные, остальные «штаны просиживают, думают, как бы пораньше домой сбежать, разгильдяйничают» и тому подобное. И ведь вышестоящее начальство, которое редко бывает семи пядей во лбу, воспринимает это как данность.

Вместо того чтобы спокойно распределить обязанности и не сидеть ночи напролёт с непосильным по объёму заданием, нужно всё взвалить на себя, а затем жаловаться, что никто вокруг работать не хочет.

Задумайтесь, граждане задолбавшие!