Коллеги

Я считаю себя вежливым человеком.

Я здороваюсь с людьми, которых встречаю регулярно, даже если мы не знакомы — соседями в лифте и подъезде, консьержами и охранниками, сотрудниками других отделов на работе, соседками по раздевалке в спортклубе. Говорю: «Добрый день (утро, вечер)», если издали — просто киваю с лёгкой улыбкой.

Я всегда благодарю за обслуживание продавцов или кассиров в магазинах, парикмахеров, врачей, водителей такси. Так меня приучили в детстве, когда человеческий труд был в почёте, а фраза «работник сферы обслуживания» не была синонимом слова «прислуга». Иногда могу улыбнуться и пожелать хорошего дня, если чувствую, что это уместно. Пользуясь комплексными услугами, всегда стараюсь запомнить имя менеджера, с которым работаю, а не называю всех поголовно «девушками». Видимо, по удивительному совпадению, я сама себе кажусь экстремально везучим клиентом: ни разу в своей жизни я не столкнулась с хамством со стороны персонала, о котором так часто рассказывают на этом сайте и не только.

Я всегда придерживаю двери, если вижу, что кто-то идёт позади меня, независимо от пола и возраста этого человека. В этой же ситуации пропущу перед собой и придержу дверь для человека, несущего что-то в обеих руках или везущего тележку. Мужчины в последнем случае частенько удивляются.

Я спрошу у сидящего на двойном сидении в транспорте человека, свободно ли место рядом с ним, прежде чем его занять. То же самое — с лежаками на пляже, со стульями в зале ожидания вокзала или в очереди в поликлинике. Кстати, про очередь: вместо почти хамского «Кто последний (крайний)?» я задаю более корректный и точный вопрос: «За кем я буду?»

Я всегда обращаюсь на «вы» к совершеннолетним людям, особенно если нас связывают какие-либо деловые отношения. Это относится и к гинекологу — доктору медицинских наук, и к электрику Лёхе, который курит на лестнице вместе с моим мужем (с которым они по-пацански на «ты»), и к мастеру маникюра, которая моложе меня на 12 лет и принимает меня у себя дома, и к коллеге, с которой мы не в одной командировке делили комнату, купе, бутылку вина и последние пятьдесят евро. Считаю это не только проявлением уважения, но и обозначением некой дистанции: «я соблюдаю границы». Обращение «ты» — для близких людей.

Я всегда прощу прощения, если побеспокоила кого-то: когда передаю плату за проезд в переполненном транспорте (а вы не знали, что другие пассажиры не обязаны работать для вас кондукторами, и вы их действительно беспокоите своим «с десятки один!»?), ошиблась телефонным номером, обратилась с вопросом к прохожему, случайно задела или толкнула кого-то, даже в давке в час пик. И вообще стараюсь занимать пространство так, чтобы никому при этом не мешать.

Мне очень нравится быть вежливой. Это достойно выглядит и приносит ощутимые бонусы.

А задолбали меня любители расширять понятие вежливости до полного беспредела. Те, кто уверен: вежливый человек не должен обозначать свои личностные границы и обязан делиться с окружающими любым своим ресурсом — личным временем, жилплощадью, деньгами, вещами, оплаченными услугами, персональной информацией — по первому требованию. Я оставляю за собой право защищать себя и своих близких от таких людей всеми доступными способами.

Уважаемый клиент, вам не позволено звонить мне на мобильный в любое время суток. Я не скорая медпомощь и не служба пожаротушения. Все рабочие вопросы мы решаем в рабочее же время посредством офисного телефона и корпоративной электронной почты, с которой не далее как вчера вам было отправлено сообщение с подробным ответом на ваш сегодняшний вопрос, и вы подтвердили его получение. Да, я не постесняюсь напомнить вам об этом.

Дорогой Иван Петрович, руководитель соседнего отдела, для вас я не «Ирочка» и тем более не «деточка», а «Ирина, вы» (на отчестве не настаиваю). Нам не по двенадцать лет, ведь так? Да, я не стану терпеть эту фамильярность, а корректно поправлю вас в разговоре наедине.

Пожилой джентльмен из очереди к массажисту в санатории, я не собираюсь улыбочкой поощрять ваши неуклюже-наглые попытки меня «склеить». Окститесь: вам за 60 на вид, мне 32, а в джинсах и с рюкзачком больше 25 никто не даёт. Хочется развлечься на отдыхе, понимаю. Не вопрос: вокруг много приятных дам вашей возрастной категории. Потянуло на молоденьких — что ж, не обижайтесь, что вас отшили. Или вы серьёзно ожидали, что я пойду с вами «в номера»?

Милая мама, ты звонишь мне и дрожащим голосом сообщаешь, что я нагрубила тёте Клаве, твоей троюродной сестре. Говоришь, что она обиделась и теперь тебе стыдно перед ней за моё невежливое поведение. А на самом деле стыдно должно быть ей — за свою бестактность. Потому что я не обсуждаю свою интимную жизнь с мужем и наши планы насчёт потомства с посторонними людьми, о чём и сказала ей именно такими словами и очень спокойным тоном. Что здесь невежливого? Вот вопрошать взрослого человека: «А чегой-то у вас деточек нету до сих пор, ась? Слабоват муженёк по мужской части-то?» — крайне невежливо.

Соседка по купе, я даже не подумаю уступить свою нижнюю полку вашему ребёнку — подвижному мальчику лет семи-восьми. Для меня возможность ехать внизу — принципиальный вопрос, связанный со здоровьем. Я всегда покупаю билеты в первые полчаса их поступления в продажу, для чего в данном случае мне пришлось встать в выходной день по будильнику и заплатить комиссию веб-сайта по продаже билетов. Я приложила определённые усилия, чтобы обеспечить себе комфорт, и не собираюсь им жертвовать только потому, что вы не удосужились поступить так же. Тем более вижу, что мальчишке только в удовольствие лазить туда-сюда по лесенке.

Торговая агентша, явившаяся в будний день к моим 80-летним дедушке и бабушке с целью продать им целую кучу «безусловно необходимых бытовых приборов» с «беспрецедентной скидкой только сейчас» при условии покупки на сумму, равную их совместной пенсии, у тебя почти получилось: многословная презентация с использованием передовых технологий НЛП проведена, старики неловко мнутся в углу кухни, ещё немножко — и удастся «дожать» покупателей, все как на тренингах учили! Но тут в квартиру захожу я. Не надо возмущённо пищать: «Ах, девушка, какая вы невежливая!» Тебе трижды сказали очень вежливо, что покупать ничего не планируют — ты эти слова проигнорировала. Собирай своё барахло и выметайся, живо! И — молча!

Люди, чтобы получше понять, что такое вежливость, припомните, что сказал о ней Сервантес: она обходится нам дёшево, а другими ценится дорого. Вежливость — это просто набор мелких условностей, она не требует усилий, не заставляет человека отдавать то, что принадлежит ему по праву. Не надо путать её с благотворительностью: последняя предполагает жертвенность, а значит, является делом исключительно добровольным.

В помещении душно. Пока я на обеде, коллега подходит к стеллажу за моим столом, чтобы найти подпорку для окна, потому что фиксатора нет, и окно распахивается от сквозняка. На полках стоят какие-то коробки, толстые папки, упаковки с дисками, чистыми и записанными, какие-то книги, каталоги и ещё куча всякого странного хлама, о назначении которого коллега может только гадать. Меня на месте нет.

Я не буду возмущаться, что окно можно было открыть немного раньше или немного позже и спросить меня, что именно здесь можно считать той уже совсем почти ненужной штукой, которую можно поставить на окно. Ну, припёрло вам открыть его сейчас — да открывайте, что уж там. Мне вот что непонятно: на краю стеллажа прямо рядом с окном партнерский каталог затёртого года — талмуд, которым можно кого-нибудь убить. Если положить его на подоконник, понадобится ураган, чтобы распахнуть окно. Почему вы взяли не его? Вам он показался ценным? А вот эта упаковка с какой-то фигнёй так завлекательно стоит с краю на самой удобной по высоте полке ближе всего к моему месту именно потому, что никогда и никому не понадобится?

Каюсь, сама дура: не выдала сразу то, что брать можно. Попросила не брать нужную мне коробочку и вообще спрашивать. А они хотят проветрить получше, пока меня нет, чтоб меня не продуло, что, конечно, мило, но побуждало этих милых людей хватать со стеллажа, что под руку подвернётся. Подворачивались исключительно нужные каждый день по нескольку раз или ценные и хрупкие вещи.

Да и ладно бы. Неудобно спрашивать — не спрашивайте, не можете угадать, что не нужно, или не хотите гадать — ладно. В отличие от некоторых других людей, вы не причинили ни мне, ни компании никакого ущерба.

Но безумно задолбали извинения «а я подумал(а)». И не только от коллег — от семьи, родственников, друзей. Блин, люди, вот зачем? Вы правда хотите убедить меня, что вы можете придти к выводу, что на самое удобное место, чтобы всегда были под рукой, ставятся всегда наименее нужные вещи? Вы хотите сказать, что можете как-то оценить ценность содержимого коробки, которую не открывали? Вы правда можете обосновать мысль, что в эту витринку я собрала исключительно безделушки, которые меня бесят?

Что мешает сказать: «Извини, я не подумал(а)»? Это честнее и не так раздражает.

Я — сама совесть в человеческом обличии. Вот только я совершенно не хочу ею быть.

Так я выбрала для себя: не курить, не пить, не ругаться матом. Не сплетничать, не осуждать. По возможности вести здоровый образ жизни. Но это всё для меня, понимаете? Для меня!

Улица, новая знакомая, предложение закурить. Отвечаю: «Я не курю, но ты, конечно, постой, покури. Ничего страшного, я подожду!» В ответ — стыдливые излияния о том, как надо бросать курить и какая я молодец, что не начала. Мы вроде о чём-то куда более интересном разговаривали?

Работа, коллега, побывавшая вчера на дне рождения. «Как отметили?» — «Хорошо, пили и танцевали». — «О, ну отлично, я рада, что у тебя так хорошо прошёл вечер!» — говорю я. Коллега тушуется и начинает бурчать, что пить обязательно надо, иначе нет отдыха и вообще неправильно. Как школьница, ей-богу. Почти 50 лет женщине.

Новый коллектив, где ругань матом в случае любой неудачи — обычное дело. Окей, уши руками не затыкаем. На слова вроде «вот п#$&юк» реагирую вопросами из серии: «И что этот гад сделал?» Через месяц замечаю, что коллеги начали извиняться и прикрывать рот рукой после матюгов. Зачем? Я что, в обморок падала?

Ну и еда, конечно. Сначала пытаются надо мной посмеиваться. Я не мешаю и честно говорю, что мне раньше тоже нравились тортики. Да и сейчас смотреть на человека, которому вкусно есть тортик — сплошное удовольствие. После этого смешки прекращаются и начинаются вздохи о неудавшихся диетах и о том, какая я молодец.

Не так уж и плохо, правда? Неправда. Люди не любят общаться с теми, кто вызывает у них чувство вины. Поэтому между моей знакомой, агрессивной фанаткой ЗОЖ, и мной, с улыбкой просящей рассказать побольше про веселье на пьяной вечеринке, выберут мою знакомую. С ней можно спорить, ругаться, смеяться друг над другом. А со мной людям стыдно, просто стыдно, а значит, дискомфортно.

Надоело быть всеобщей совестью. Задолбало.

Я думаю, меня многие поймут: я не люблю корпоративы. А конкретно — принимать в них участие.

Весь год ты трудишься не покладая рук, работу свою выполняешь на совесть, всегда идёшь навстречу, если необходимо задержаться или выйти в выходной. Вроде всё правильно сделал… Нет? Нет. Ты не хочешь идти на корпоратив. Одно действие, которое перечеркнёт все ваши заслуги и надолго оставит вас в памяти коллектива как предателя и отщепенца.

А на что, собственно, вы, мои коллеги, обижаетесь?

На то, что я не хочу смотреть, как вы хлещете водку, довольно быстро превращаясь из приличных людей в нечто? У многих из вас развязывается язык, и вы начинаете вести себя как «друганы», болтать на личные темы, вытряхивать «грязное бельё» (самим же потом неловко будет!).

Не хочу участвовать в пошлых конкурсах, уместных разве что на детском утреннике. Я вообще считаю, что петь должны певцы, танцевать — танцоры, а вести вечер — ведущие. Ну, на крайний случай люди, имеющие к этому талант. На деле мы имеем несколько не сумевших отказаться от этой затеи взрослых стесняющихся людей, выставленных на посмешище перед всеми коллегами.

Не хочу танцевать, как только зазвучит застольная попса, я хочу продолжать разговор с коллегами. В любой компании найдётся бойкая женщина неопределённого возраста, которая будет доставать абсолютно всех собравшихся воплями о том, что немедленно нужно танцевать и «веселиться». Она будет вытягивать людей за рукава из-за стола, наплевав на то, что они делали в этот момент (многие как раз веселились: непринуждённая беседа тоже считается развлечением). Она не успокоится, даже когда вы всё же выйдете в центр круга и для вида подёргаете конечностями: ей нужно непременно образовать танцующие пары, весёлый хоровод, пирамиду и известно только ей одной что ещё.

Не хочу смотреть, как незамужние или разведённые сотрудницы пытаются заигрывать с подвыпившими коллегами-мужчинами, многие из которых, кстати, женаты. Не из-за таких ли барышень с работы ваших бывших вы разрушали свою семью сценами ревности и обидами? А теперь делаете то же самое.

Не хочу смотреть, как вы падаете лицом в салат. Это вообще трудно прокомментировать…

В общем, я не хочу всё это видеть и во всём этом участвовать. И уговаривать меня не надо, тем более обижаться на однозначный отказ. Вам же будет лучше, если у вашего неумения вести себя в обществе будет на одного свидетеля меньше. Задолбали.

Девушка, столкнувшаяся с негативом коллег в связи со своим «интересным положением», вы можете это не читать: вам вредны негативные эмоции. Либо же возьмите себя в руки и послушайте одну из версий, почему к вам так относятся.

Беременная в коллективе — это трындец для небеременных. Почему? Очень скоро она начинает минимум раз в неделю отпрашиваться с работы для сдачи необходимых анализов и прохождения обследований. Кто будет за неё работать? Правильно, злые коллеги.

Если какая, не дай боги, проблема, то она уляжется на сохранение. Кто будет работать? Злые коллеги.

После официального ухода в декрет обязанности дамы либо распределяются между оставшимися в строю, либо нанимается некий «сотрудник на замену». Это полный кошмар: его надо обучить, он должен влиться в ритм, в коллектив, да и вообще, мой опыт показывает, что на два-три года «поработать на декрет» нанимаются совсем уж отчаявшиеся люди. Об их квалификации говорить не буду, не хочу обобщать — всех не видала.

Дальше пролетают три года (если, конечно, дама плавно не перетекает из декрета в декрет), и начинается ад. Две недели в месяц дама стабильно сидит на больничном. Она отпрашивается на утренники и посещения детского доктора. Она не задержится сверхурочно, потому что садик, да и кушать надо готовить. Она будет отбиваться от дежурств по выходным (если таковые имеются), закатывая глаза и лепеча про кружок, зоопарк, билеты в цирк. 70% рабочего времени будут проводиться с телефоном у уха, в рассказах и расспросах.

Но самое поганое в этой ситуации, что молодые мамы знают: они полностью защищены. В нашей стране до достижения ребёнком шести лет с этой дамой не смогут сделать ничего. Её нельзя уволить, крайне сложно депремировать, а права свои они начинают учить, похоже, с момента обнаружения двух полосок на тесте.

Почему я, женщина, такая злобная? Потому что я потеряла любимую работу, на которой прожила десять лет без нареканий, всего лишь потому, что у меня нет детей. Меня можно было сократить, когда вышел высочайший указ об оптимизации численности госаппарата. Моих детных коллег — нет. Именно так мне обрисовали ситуацию, хотя и опыт, и знания у меня были в разы больше год-два назад пришедших к нам девочек, которые тут же, едва положив в отдел кадров трудовую, принимались — простите — плодиться и размножаться.

Рожайте и будьте счастливы. Но ожидать, что «интересному положению» обрадуются или хотя бы лояльно отнесутся коллеги, не надо. Ваша беременность ставит в не менее интересное положение их самих.

Честно говоря, я не понимаю, что происходит с этим миром. Возможно, это закономерно, и этому есть какое-то глобальное объяснение. Возможно, матушка Земля устала от людей, и какие-то биомагнитноэнергетические волны стали со всей силы бить людей по мозгам, я не знаю. Тем не менее, теперь беременная женщина — это не человек.

Я счастлива со своим мужем, и мы по обоюдному согласию решили родить ребёнка. Ещё лет пять-шесть назад, как мне помнится, с таким событием поздравляли, желали счастья и здоровья маме и будущему малышу. Хотя, если честно, я и этого не очень-то ждала. Оказалось, теперь модно брезгливо морщиться:

— Овуляшка, фу! Запузырилась? Довольна, да? Животное. Остановилась в развитии. Отсадите меня от неё, вдруг это заразно!

Ребята, вы чего? Чем я вам мешаю? Я всего лишь на третьем месяце, даже живот не виден. Я спокойно и тихо сижу за компом и делаю то же, что и всегда. Я практически не говорю о беременности, не достаю овуляшечным сленгом. Мне, не поверите, тоже противны слова «запузыриться», «пузожитель» и «деть». Какого чёрта вы постоянно мне их повторяете?

— Тебе всего 23 года, ты что, ты же жизнь свою губишь!

Есть гораздо более эффективные методы. Например, пивная беременность, которой страдает половина коллектива. Опять же, я не собираюсь всю жизнь посвящать только ребёнку. Одним из моей главных условий по зачатию малыша было то, что ни я, ни муж не будем забывать о прежнем образе жизни: путешествия, спорт, работа. Да, видимо, придётся нанимать няню для особых случаев. Не вижу в этом ничего криминального.

— Думаешь, мужика этим привяжешь? Да хрена с два. Кому понравится говно нюхать и недосыпать?

Честно говоря, мне очень жаль людей, которые действительно полагают, что всё настолько плохо. Возможно, у этих людей не было семьи, или была, но очень сомнительная. Возможно, им ни разу за всё детство не сказали ни одного доброго слова. Мне искренне жаль вас, ребята, правда, но моей вины нет. Не все родители видят в своих детях только дерьмо, сопли и отрыжку. И уж всяко лучше отнестись к этому с пониманием, пока ребёнок маленький, чем ненавидеть его за это и вырастить бугая, который на каждом корпоративе демонстрирует то же самое — дерьмо, сопли и отрыжку. А может быть, и на постоянной основе…

Пока что я очень жалею, что вообще поделилась этой новостью с коллегами. Единственное, о чём я прошу всех, кто читает этот пост: успокойтесь. Вы ведь не ответственны за этих детей, деньги тоже уходят не ваши, нервы не ваши, испорченная отрыжкой одежда тоже не ваша. Я очень постараюсь никого не беспокоить и не задалбывать, а пока жду от вас взаимности.

Ибо действительно задолбали.

Мне противно видеть так называемую «готовую кулинарию» в супермаркетах, расположенную в центре торгового зала, не закрытую стеклом витрины. Покупатели и работники зала ходят мимо, разговаривают, непроизвольно выплёвывая половину содержащийся у них во рту слюны, чихают, кашляют, машут рукавами одежд, только что побывавших неизвестно где. Это отвратительно, негигиенично, опасно, в конце концов. Как вы могли догадаться, такие прилавки я обхожу стороной.

Но мне не удаётся избежать диалогов с посторонними людьми, которые не чувствуют личное пространство и не уважают его. Свои слова они обязательно сопровождают касанием руки, плеча, локтя, подходят к собеседнику очень близко, словно иначе их не услышат и вообще не поймут. И вот одна коллега, рассказывая случай из жизни, готова чуть ли не на колени мне сесть, а незнакомая девушка на совещании дублирует свою информацию касанием моих рук своими пухлыми потными ладошками. Часто от таких любителей тактильного общения пахнет отнюдь не розами и альпийской свежестью, а по́том, луком, перегаром и так далее.

Я не могу в такой ситуации перейти на грубость. Во-первых, из-за деловой этики (которую я стараюсь соблюдать), во-вторых, потому что не хочу обижать собеседника и портить отношения. Срок действия вежливого предложения соблюдать дистанцию истекает уже при следующем разговоре. Отодвигаться от таких, как они, можно только в пределах помещения, в котором мы находимся. Как вы уже поняли, я стараюсь обходить таких людей стороной.

Обеденный час — то время, когда я наблюдаю, как отсутствие чувства личного пространства у коллег сливается с отсутствием понятий норм гигиены. Для меня это просто комбо! Салаты, разложенные по тарелочкам для всех сотрудников, стоят прямо под носом у людей, которые ждут, пока повар нальёт им тарелку супа или положит второе. В процессе ожидания коллеги непременно и с жаром обсуждают рабочие вопросы, сплетни, планы на вечер. С их голов падают волосы, изо рта летит слюна, они чихают, смеются. Вы догадались, что от салата в большинстве случаев я откажусь.

На каждом столе стоит тарелка с сухарями. Отличное дополнение к супу, я считаю. Но что я вижу? Всего пару раз за пять лет мне довелось наблюдать, как коллеги накладывают сухарики себе в тарелку при помощи чистой столовой ложки. В остальных случаях все, кому не лень, лезут в это общее блюдо своими пальцами, ковыряются, выбирают кусочек покрасивее. Неизвестно, где и что они своими руками делали и когда их последний раз мыли. Ну, вы поняли, что сухари в этой столовой я не ем.

Очередь за едой со стороны выглядит как стая пингвинов, сбившаяся в кучу от холода. Как будто, если подойти вплотную к стоящему перед тобой человеку, повара будут двигаться быстрее. Столы рассчитаны на четырёх человек. Коллеги умудряются усесться за них вшестером. Ну как же, надо же закончить разговоры, начатые ещё в очереди над салатами. В тесноте, да не в обиде. Мне всё равно до тех пор, пока в поиске свободного места очередной сотрудник не принимает решения сесть мне «на голову» вместо того, чтобы придти в столовую попозже (такая возможность у него есть).

В общем, у меня огромная просьба ко всем, кто прочитал эту жалобу: следите за собой в общественных местах, будьте вежливы и ненавязчивы в общении. Пожалуйста.

Привет! А вот и я — отгулявший по налоговым и банкам, закалившийся в очередях владелец и директор свежесозданного ООО. Буду теперь собственным делом заниматься. Без всяких там фантазий насчёт «я теперь бизьнесмен, большой-пребольшой человек, не работаю на дядю». Нет, просто хочется зарабатывать деньги своим умом и опытом.

Уже вскоре после открытия конторы своего ума становится слишком мало для функционирования организации. Арендую офис, нанимаю помощника. С этого момента можно смело сказать, что я — работодатель. Оказывается, вся задолбашка начинается именно отсюда.

Работаем неплохо, помощница, которую я принял, старается, учится: понимает, что как мы тут вместе наработаем, в таких же пропорциях и заработаем. Однако фронт работ всё шире — приглашаем на работу ещё несколько человек. Вот и получался у нас типичный офис, полный разнообразного планктона во главе со мной.

Опять открыта новая вакансия. Должность специфическая, не помидорами на рынке торговать — какой-никакой опыт нужен. Или хотя бы желание научиться — посмотрим, что получится. Я и сам когда-то так пришёл, совершенно ничего не умея. Научили на свою голову…

«Эта… Кароч… Это же ваше объявление, ага?» Ага, наше. Проходите, барышня, общаться будем. «Эта… А скока платить будут?» Подожди-подожди, девочка, куда ты? Ты расскажи о себе сначала: где раньше работала, какими навыками владеешь, образование у тебя какое? Как это — нигде? Как это — девять классов? А как же ты собралась здесь кучу денег заработать? Ах, ты не зарабатывать, а «получать» хотела? Отлично, могу тебе сразу из сейфа пару сотен выдать в благодарность, что ты вообще попу от дивана оторвала и почтила нас своим долгожданным визитом. Да-да, вы свободны. Нет, хамить не надо. Фу, какие выражения. Нет, парня твоего я не боюсь. Прощай.

Лена, это очень здорово, что ты у нас молодая мама. Конечно, мы все за тебя рады. Сынишка у тебя классный. Но видишь ли, какое дело… У тебя здесь должность — не мама. Маму я на работу не принимал. Мама у меня своя есть. Тут же простая схема: ты работаешь, отлично выполняешь свои обязанности — получаешь оклад плюс нехилую премию. А что получается на самом деле? Ты уже второй раз за три недели сбегаешь с работы, потому что у сыночка потекли сопельки. Да, ужас, кошмарный диагноз. Ну хорошо, ложитесь на месячное обследование, раз всё так серьёзно. Только за этот месяц ты получишь голый оклад, без той нехилой премии. Как почему? Премия твоя ушла Кате, которая за тебя работает, хотя у неё и своих проблем достаточно. Да и я временами подключаюсь. Ты пойми: если бы я сам мог вертеть твои дела, тебя бы здесь вообще не было. Понимаешь? При всём моём к тебе уважении, здесь не благотворительная организация, где мамам деньги выдают за то, что они мамы. Здесь люди работают и зарабатывают себе денежки. Обиделась? Увольняешься? Жаль.

Сисадмин, ты ж моя отдельная радость! Да, я не тот самый типичный босс, который хочет, чтобы ты круглосуточно впахивал за чахлую зарплату. Если у нас всё работает без сбоев, ты молодец — получай бонус и сиди играй в свои танчики. Но будь любезен, отрывайся от них иногда, если я попрошу (заметь: даже не прикажу) тебя хоть что-нибудь сделать. Саня, ну не надо мне одолжений делать. Что, доставишь мне немало проблем (спасибо юридическим тренингам)? Ох, да увольняйся ты, ради Аллаха.

Ребята вы мои золотые, да поймите же: как потопаем, так и полопаем. А если работаю я, а вы все ходите сюда в соцсетях сидеть и зарплату получать — ну и на фига мне такая радость? Ах, я начальник, мои проблемы? Ах, я по закону вам обязан? Ну, как хотите… Сами ведь потом пачками увольняться начнёте.

Дорогие наши законодатели! Можно уже придумать какой-нибудь новый закон, который защищает не только мнимые права моих дорогих бездельников, но и меня, задолбанного работодателя? Ну пожалуйста…

А знаете, что задолбало меня? То что многие человеки не могут элементарно ответить адекватно на чьи-то действия. Нет, я вовсе не Шварц, никаких особых мускулов. Так, среднестатистический мужчина, ношу очки.

Вот девушка жалуется: мол, «королева» толкает её тележкой у кассы. А слабо прямо сказать, что она вас за… задолбала? Прямым русским текстом. Если сильно хочется, можно толкнуть оную тележку в сторону «королевы», да посильнее (не от всей души, конечно, но внушительно). И не думайте о том, что она будет блажить на весь магазин. Поверьте, если вы её случайно зацепите — столько о себе узнаете!

Да, девочки (и мальчики) из салонов красоты достали, сил нет. Да, я тоже раньше пытался отвечать корректно. Потом стал вежливо посылать, потом невежливо. Сейчас, едва услышав название салона, посылаю на три советских и вешаю трубку. Оттуда потом или долго не беспокоят, или звонят разбираться, почему я хамло такое беспардонное. А задолбали вы, ей-богу. Вам было сказано в первый самый раз: мне ничего не нужно. Какого архангела звонить? Получайте, утирайтесь.

Жалуется мне знакомый: типа, на нём родственники ездят без зазрения совести, а он не может отказать. Боится испортить отношения. Да посылай всех таких «родственников» дремучим лесом и не обращай внимание на их «ай-ай-ай»! Твой брат вспомнил о тебе только тогда, когда понадобилась крупная сумма денег в долг. Тётка всю жизнь тебя помоила, но как только ты купил машину, ты стал другом №  1. Или извозчиком — выбирай сам. Даже твой дед, прости господи, не удосуживается позвонить спросить, как дела. А вот если ему что-то нужно — он оборвёт все телефоны. Итог: мозги вкручены на место, родственники бронируют места в чащах, знакомый счастлив: столько времени и денег освободилось!

На прошлой работе на меня пытались свалить часть обязанностей других сотрудников (любимчиков директрисы) плюс навесить задачи не по моему профилю. Раз сказал, два сказал — а потом на очередной планёрке просто высказал всё. Что выполнять обязанности, которых нет в должностной инструкции, я не намерен. Остаться сверхурочно или выйти в выходной? Легко, только оплачивайте в соответствии с ТК РФ. Не хотите? Уволите? А по какой причине? Работу выполняю на отлично, косяков нет. Заменить меня можно, конечно. Только, пока новенький вникнет во все нюансы, ваша фирма триста раз развалится. Да и я доставлю вам немало проблем (спасибо юридическим тренингам). Да, я знаю, я тут пять лет отпахал. И ничего, ещё пару лет спокойно проработал и уволился с отличной рекомендацией.

На лучшую подругу в нашем детстве накинулись трое ушлёпков из параллельного класса. Они были кряжистые, мускулистые, страшные. Юбку задирали, отбирали вещи, говорили гадости. Я был единственным, кто попёр против них троих. Да, проехался им по роже. Да, огрёб по роже сам. И вы таки не поверите, они ретировались. Потому что увидели, что я буду стоять за подругу до конца, даже если они меня втроём будут мутузить. Ну, ещё сыграло то, что в таких ситуациях у меня становятся бешеные глаза.

Послесловия не будет. Сами выберите свой путь.

Думал побыть «мимокрокодилом», но история о халявщиках настолько запала в душу, что никак не могу её проигнорировать.

Мне 30 лет, я руковожу конструкторским отделом предприятия, работающего в области микроэлектроники. Сначала хотел написать длинную историю о тяжести работы со студентами-раздолбаями, которых стало как-то уж очень много. Но потом вспомнил забавного товарища, пришедшего в мой отдел четыре года назад. Про него и расскажу. И в тему будет, и действительно товарищ эпичен во всех отношениях.

Приходит студент на первый из двух годов практики. Понятно, что если я выдам ему задание вида «на тебе схемы, сделать нужно это, вперёд», то он вряд ли что-то поймёт. Посему трачу час-два, чтоб разъяснить ему, что, как и зачем нужно сделать. Поминутно (наученный горьким опытом) пинаю, чтоб записывал мои слова и делал пометки по ключевым вещам. В конце прошу его рассказать мне суть задания, чтоб убедиться, что человек понял всё правильно. Наконец, учу пользоваться и показываю:

• архивы документации готовых изделий, где можно посмотреть примеры оформления КД лучшими инженерами предприятия. Предупреждаю, чтоб искал свежие по дате, поскольку с течением времени меняются требования, материалы, принципы оформления;

• специально купленную базу данных ЕСКД, ГОСТ, ОСТ и прочих нормативных и предписывающих документов, регламентирующих работу конструктора. В них можно найти ответ на любой вопрос, несмотря на корявость составления;

• шкаф с литературой, содержащий книги, ценность которых для конструктора неизмерима. Учебники, справочники, таблицы и многое другое — пользуйся на здоровье!

• стендовую комнату, где стоят на регулировке десятки наших изделий, которые можно посмотреть, пощупать и вживую выяснить, как и что выглядит и ведёт себя на практике. А уж если сподобиться и поднять из архива документацию, сравнивая прописанное в КД и наблюдаемое вживую, то, по моему мнению, вопросов остаться не должно;

• наконец, куратора, к которому можно обратиться с вопросом, если совсем уж что-то непонятно и информация не находится.

Казалось бы, к четвёртому курсу студенты должны научиться самостоятельной работе, защитить уже несколько проектов и курсовых работ, подготовиться и сдать пару десятков экзаменов… Но выясняется странное: большинству из них проще спросить, чем воспользоваться хоть чем-то из предложенного мной в качестве справочного материала. И вот этот перец собрал в себе и приумножил всё самое стереотипное, что говорят о студентах-халявщиках.

Со спокойной совестью проведя вышеописанный вводный инструктаж, благословил его на труды праведные. В итоге через пару дней ко мне подходит работник-куратор и жалуется:

— Олег, я больше не могу! Этот баран уже задолбал! Он постоянно спрашивает всё подряд, по десять раз одно и то же! Я не успеваю делать свою штатную работу. Помоги, пожалуйста. Мне воспитание не позволяет его послать, а он говорит, что я обязан ему все рассказать, так как начальник (то есть ты) приказал.

Сказать, что я охренел от такой наглости, это не сказать ничего. Ну ладно, таким психологическим давлением пользуются не так уж много практикантов, но вот задалбывают вопросами девять из десяти. Притом, когда я спрашиваю: «Какого плана вопросы?», охреневаю ещё раз. Это те самые вопросы, которые я ему озвучивал, давал на них ответы и заставлял записать и повторить. Как? Ну как такое возможно?!

Я каждый раз морально готов, что работа, которую я и любой другой конструктор сделает за час, студент будет мусолить пару недель, о чём студента предупреждаю, говоря, что это нормально и пусть он лучше потратит это время на разбор материалов и привыкание к процессу, но сделает работу полностью сам. Но подавляющее большинство подходит к решению вопроса по старинке, методом «ночь перед экзаменом». Они с выпученными глазами ищут «шпаргалки» и донимают «ботаников», лишь бы сдать экзамен и выкинуть всю эту муть из головы. И ведь выкидывают!

После двух недель скрипа и скрежета проект сдаётся, я выдаю следующий, охреневая в третий раз. Освоившийся и перезнакомившийся с конструкторами студент применяет убойную тактику — задаёт вопросы последовательно каждому работнику! У нас 20 человек в отделе, и на каждого приходится всего по паре вопросов в день, притом студент, как щенок, которого бьют по попе, когда он гадит в неположенном месте, вместо того чтобы делать, как приказано, начинает шифроваться от меня. Пока я в отделе, он сидит и копит вопросы на листочках, а стоит мне выйти — начинается штурм сотрудников. Я пару раз палил это дело и делал внушения: на тему самостоятельной работы, на тему «в одно ухо влетело, в другое вылетело», на тему «ты же в предыдущем проекте делал всё то же самое, почему не можешь хотя бы повторить?». На меня смотрят и моргают два няшных глазика, как у котика из «Шрека», пустые-пустые, виноватые-виноватые… И всё продолжается по новой. Только шифроваться начинает сильнее.

Ну, окей, думаю, ты у меня научишься работать сам, или я не я! Даю при студенте приказ всему отделу: «Студенту практической помощи не оказывать, на любые вопросы отсылать к справочным материалам, чтоб сами думали». Успокаиваюсь и занимаюсь дальше своими делами. На следующий день обнаруживаю студента, сидящего «в обнимку» с одним из сотрудников и что-то живо обсуждающим. Точнее, работник что-то утомлённо вдалбливает студенту. Ну, думаю, ща выговор объявлю за нарушение указания о помощи студентам! Подхожу тихонько и слушаю беседу. Очередной раз охреневаю: ушлый студент из всего моего приказа вычленил главное для себя, «отсылку к справочным материалам», и сидит, довольный, долбает работника, чтоб тот ему показал книжку, страничку и абзац, в котором находится ответ на вопрос, и если ответа или готового решения там нет, продолжает долбать, пока не получит требуемое.

Ушёл курить и успокаиваться, поскольку понял: ща убью на месте.

Возвращаюсь, даю новый приказ: со студентом не общаться вообще, ни на какие темы, ни на какие провокации не вестись. Студенту объясняю персонально, громко, на весь отдел, как маленькому ребёнку, что такое самостоятельная работа, как и что требуется сделать, и чтоб до создания полной КД из этого угла не было ни одного вопроса.

Казалось бы, всё. Ну что тут ещё можно придумать? Ситуация безвыходная, всего один путь остался: работать с материалами и штудировать документацию. Я был наивен. Страсть к халяве и нежелание напрягать мозги способно творить чудеса! Я не учёл, что у нас на предприятии восемь конструкторских отделов, а у студента отличные коммуникативные навыки. Отсутствие студента на рабочем месте и постоянную беготню туда-сюда я списывал на то, что он наконец-то занялся самообразованием и бегает за справочниками и в цеха за примерами, пока не отловил его в соседнем отделе, долбающим вопросами конструктора там. Я был потрясён. Я был подавлен — и в то же время восхищён. Оставив всё как есть, я пошёл писать докладную на имя главного конструктора завода с просьбой дать указание отделу кадров уволить студента или избавиться от него любым доступным образом. Записку не донёс: стало попросту интересно, что же будет дальше. Принял меры против его последнего демарша, переселив на рабочее место прямо перед моим, буквально вися у него над душой.

Через неделю студент доложил, что работа закончена, показав распечатки готовой КД. Я подивился скорости и, на первый взгляд, правильности оформления документации. Но, разумеется, не стал досконально проверять, назначив проверяющего из свободных работников. Очередной раз охренел, когда выяснилось, что те распечатки, что он мне показал, относились к совершенно левой работе, взятой как пример. Студент её распечатал, продемонстрировал, подправив децимальные номера и названия, чтоб примерно было похоже, чуток поменял сборочный чертёж другого изделия, чтоб было похоже на новое… и ушёл к проверяющему с корявыми спецификациями и недоделанной сборкой в надежде, что тот «поправит», а по факту сделает за него или разъяснит, как надо. Благо я догадался отослать студента к самой въедливой тётке советской закалки, которая отхлестала студента по мордасам его листами и не стесняясь наорала, назвав тупым, ленивым, кретином, «которому даже ведро и швабру доверить нельзя!».

Студента уволил без сожалений в тот же день. Вадик, надеюсь ты это прочтёшь и узнаешь себя. Надеюсь, ты хоть что-то поменял в своём отношении к жизни. Мы тебя частенько вспоминаем всем отделом. Ты хоть и оказался бесполезным работником чуть более, чем полностью, но повеселил знатно.