Кадры

Добрый день, уважаемые пациенты стоматологических клиник, как государственных, так и на частной основе. Случилась так, что я работаю в частной клинике, но не стоматологом, не бухгалтером и даже не директором. Должность моя — зубной техник, и это человек, который делает зубные протезы для возвращения вам красивых улыбок.

По традиции в хороших клиниках, где врачи себя уважают и дорожат репутацией, работают и хорошие зубные техники. Повезло мне или нет, сказать точно не могу. Техники бывают разные: универсалы, съёмщики, керамисты, фрезеровщики и так далее. Я стал универсалом, т. е. делаю все виды работ, которые умею. Но каждая работа требует времени, и сделать её на авось или кое-как никак нельзя.

Работ у меня много и все они очень разные — от штампованных коронок для пенсионеров до металлокерамики для обеспеченных. А ведь есть ещё и съёмные протезы, и фрезерование, и много чего ещё… И всё, абсолютно всё требует времени, что-то больше, что-то меньше. Да и от пациента сильно зависит. И очень часто требуется совмещать несколько видов работы. Это не говоря уже о том, что литые протезы — день на выброс по срокам.

И вот вечером, часов в 17, ты получаешь «слепок» в ложке от врача, и тебе сообщают повелительным тоном, что всё должно быть готово завтра к 10 утра. И тут неважно, что у тебя были планы отдохнуть или выспаться и что ты всю неделю вкалывал с 7 утра до упору без перерыва на обед и перекур. Врач сказал — «феям» остаётся только молча делать. Я понимаю, что бывает необходимость сделать всё в кратчайшие сроки, но в таком случае приходится страдать не врачам или пациентам, а именно техникам. Да, зачастую такие работы — это то ещё приключение, они требуют много времени и сил. Пациент же на следующий день часто не появляется. Но это не отменяет того факта, что ты просидел всю ночь за этой работой, а утром, аки тузик, ждёшь продолжения, заливая в себя очередную кружку кофе.

Дорогие клиенты, уважайте работу других людей! Если вы не видите труда, который стоит за, казалось бы, небольшой работой, — это не значит, что его не было.

Задолбал старосоветский взгляд работодателей на то, сколько человек должен отработать на одном месте работы и сколько этих самых мест сменить, дабы иметь честь попасть в некоторые фирмы нашего захолустного городка.

Я понимаю, что в крупных развитых городах нашей страны, как и в большинстве фирм нашего города, этот фактор не играет такой огромной роли, но в тех организациях, которые давно на рынке, которые стабильно работают более 20 лет и где на ведущих должностях сидят пенсионеры, это настолько важно, что их не интересуют ни твои знания, ни то, насколько ты грамотный специалист.

«Ах, у вас слишком много разных мест работы!» Ага, целых 5 за 10 лет после института. И я не знаю, как объяснить человеку, который вот уже 25 лет сидит на одном и том же месте, что советские времена давно канули в Лету, что не всем везёт попасть на хорошее место и работать там до пенсии или хотя бы много лет, что это их фирма на рынке 25 лет, а многие другие закрываются, сокращают персонал и т. п. Очнитесь уже! Сейчас всё меняется так стремительно. О чём говорить, если даже моя специальность, которая 15 лет назад была новой и перспективной, за те 10 лет, что прошли с моего выпуска, не то что потеряла актуальность, а стала практически вне закона, ибо оптимизация налогов на предприятии, которой меня учили в институте, теперь преступление?

И что прикажете делать таким, как я? Без связей, блата, знакомств. Тем, кому не повезло попасть на хорошее место работы сразу после института? Да, без опыта устроиться тяжело, и когда тебе предлагают неплохую вакансию, но на декретное место, ты соглашаешься, ибо так ты можешь получить долгожданный опыт, чтобы потом было проще. Да, не все организации могут потом найти тебе должность, когда тот, на чьё место тебя взяли, выходит из этого самого декрета. И ты оказываешься на улице, снова в поиске, но теперь у тебя есть опыт, поэтому жизнь становится чуть проще. А потом бывает по-разному: кто-то вводит новое место работы, а потом понимает, что ему это не нужно, и ты через полгода оказываешься на улице. Потом ты работаешь 4 года в нормальном месте, но со временем становится меньше работы и меньше денег, да и расти куда-то хочется. Потом ещё одно место, только вот незадача — через год на фоне скачка доллара у предприятия заканчиваются деньги на твою зарплату, и ты снова оказываешься на улице. А вакансий в этом городе не так много…

И как же я задолбалась слушать это ваше: «Ах, у вас слишком много разных мест работы!» Я на этих местах научилась куда большему и приобрела куда более значимый профессиональный опыт, чем некоторые за несколько лет однообразной работы на крупных предприятиях. Я люблю свою работу и хочу работать.

За-дол-ба-ли!

Задолбало то, что все помешаны на высшем образовании! Я не спорю, оно нужно, в ряде специальностей просто необходимо (хотя его наличие не всегда говорит о его качестве), и я не агитирую никого бросать вузы, не ориентируюсь на «единственных выживших», ставших знаменитыми, нет, дело не в этом. Просто есть профессии и направления, в которых оно тупо необязательно.

Художественная направленность, к примеру. Да, училище и вуз могут дать тебе хорошую базу и багаж знаний, но эту же самую базу можно освоить самостоятельно или на курсах, порой даже намного лучше, чем в пресловутом вузе. Да я за год вне стен своего университета научилась большему и подняла свой уровень сильнее, чем за выстраданные три года в нём! Но нет, сплошные осуждения, истерики и попытки чуть ли не молотком вдолбить мне в сознание фразы: «без бумажки ты какашка», «кто тебя на работу возьмёт без диплома», «сначала смотрят на диплом, а потом на человека», «вот я закончила колледж и работала всю жизнь, а пришедшая молодая девка делает всё плохо, но зато с дипломом, поэтому занимает должность выше моей и получает больше».

Задолбали. Это ваши проблемы, ваши предрассудки, ваши профессии и заморочки, не надо проецировать их на меня. Открыть тайну? Художников без диплома на работу (по выбранному направлению) берут только так, даже в нашей необъятной, представляете? Потому что для демонстрации работодателям, как я хорошо рисую, мне не нужна ваша «бумажка», мне нужно портфолио, нужны навыки. В этом направлении смотрят на то, как ты делаешь, насколько ты разноплановый, что можешь, на готовность работать, впахивать, а не на то, где и как ты несколько лет отсиживал пятую точку ради корочки и кучи левых знаний, которые уже сейчас не применяешь и на все сто процентов осознаёшь, что не применишь в будущем.

Хватит лезть в чужое дело, хватит проецировать себя и свои сожаления на других. Это моя жизнь — как хочу, так и живу. Вы получили диплом и работаете по специальности? Рада за вас, молодцы, без злости, честно. Получили и чувствуете уверенность в завтрашнем дне? Прекрасно. Не получили и не можете найти работу? Это очень печально, я сочувствую, правда, и надеюсь, что вы всё равно найдёте выход.

Я прошу лишь об одном — занимайтесь каждый своей жизнью и не лезьте в чужую. Некоторые люди могут сами принимать решения и думать головой. То, что вам кажется неправильным, не обязательно таковым и является.

Товарищ, вы хотите, чтобы дураков не запрещали, потому что сами к ним относитесь? Иначе я не могу понять, почему вы огромное множество людей сходу записали в дураки только на основании того, что они выполняют какую-то низкоквалифицированную или физическую работу.

Рабочие-то у нас, оказывается, дураки. А то, что для работы со станками нужно как минимум техническое образование, — да ну, бред какой.

И спортсмены — тоже дураки. Тактика, стратегия игры — нет, не слышали.

Курьеры, водители, уборщики, кассиры — все поголовно дураки. А то, что на низкоквалифицированную работу часто идут студенты или пенсионеры, — да что вы, ерунда! Про испытателей лекарств вообще молчу, им может стать любой — а если препарат экспериментальный, его вообще-то испытывают на больных людях. И зачастую у них это — последняя надежда.

А знаете, почему вы дурак? Да потому что настоящий дурак никогда не признает себя таковым. А ещё он думает, что если человек работает руками, то он априори идиот и не способен думать мозгом. Так вот, это далеко не так, а ваш дипломчик о высшем образовании не есть подтверждение вашего ума.

Дураки, считающие себя пупами земли, а остальных — ни на что не годными дебилами, вы задолбали!

Как же легко испортить в общем прекрасную историю глупым финалом… Давайте, в самом деле, запретим дураков, как тут намедни предложили. Представим, что всевышний боженька щёлкнул своими всевышними пальцами — хоп! — и дураки исчезли с планеты Земля.

А дальше случилось следующее. Встали заводы. Без рабочих-то, которые в основной своей массе мозгами не блещут, производство всего на свете остановилось. Но это — полбеды. Почти некому стало убирать улицы, продавать мясо, доставлять пиццу, отвечать на звонки по тупым вопросам, чистить унитазы, делать ремонт, тестировать на себе новые лекарства, охранять банки и водить общественный транспорт. И это ещё далеко не полный список. С сегодняшнего дня на всех этих должностях придётся работать умным, запихивая в одно место свой высокий интеллект. Кстати, и людей осталось меньше трети от вчерашнего населения Земли, так что проблема перенаселения враз сменилась проблемой нехватки кадров.

А когда немногие выжившие умные люди, отойдя от шока, захотели сходить на футбол, оказалось, что 90% футболистов исчезли вместе с 90% хоккеистов, 90% баскетболистов и всеми поголовно боксёрами, так что профессиональный спорт оказался представлен разве что шахматами.

Ну что, нравится такой мир? Или всё же признаем, что дураки тоже нужны?

Задолбал тот факт, что со свекровью не о чем поговорить, а точнее — что приходится врать. Меня воспитали с чёткой установкой, что родителям не нужно врать, ведь это единственные близкие люди, который и примут, и поймут, и дадут мудрый совет. Со свекровью это не работает. И после года вполне нормальных открытых разговоров мы с мужем посовещались и поняли, что посвящать его маму в реалии нашей жизни — себе дороже.

Мы врём, что снимаем квартиру. На самом деле квартира наша, взяли мы её в ипотеку, и ипотека эта почти погашена. Но дикие вопли свекрови по поводу покупки квартиры можно было услышать в соседнем государстве. По её мнению, только дураки берут ипотеку, поэтому нужно копить, брать квартиру с готовым, но простым ремонтом, и желательно в самом дешёвом районе. Нас песочили и ремонтом, и тем, что обманут, и что мы вообще несмышлёные дети, а вот она скоро помрёт, и её советская крохотная халупа, не видавшая лет сорок ремонта, достанется нам. Покланялись ей в ножки, мол, ждём-с, а сами через полгода приобрели просторную новую двушку в отличном районе. К счастью, свекрови лень к нам ездить, и мы спокойно молчим дальше.

О машине мы тоже врём — говорим, что перекрасили, а салон заново обтянули. Свекровь свято уверена, что машина должна служить верой и правдой лет эдак 20, а все удобства от лукавого. Брошенная по глупости фраза о покупке более респектабельной машины разбудила в «мамо» Вангу. Хорошая машина нам не нужна, её обязательно украдут, а не украдут — мы разобьём, и вообще — директор и на «жигулях» поездить может. Так и «перекрашиваем» до сих пор.

Кстати, о работе тоже приходится врать. На самом деле мама про директора совершенно ничего не знает. А почему? Нельзя занимать высокие должности — зазнаешься, будешь выпендриваться, и тебя уволят! И вообще, работать надо тихо, на скромной должности, но обязательно много. Про отпуска тоже врём, потому что иначе начнётся: «Опять в отпуск? Да тебя уволят, гулёна!»

А ещё мы врём про наши поездки, походы куда-либо и нарочито занижаем стоимость всех покупок, если мама решит докопаться и до этого. И я искренне удивляюсь, что при такой мамаше мой муж вырос адекватным и смелым. Ведь на каждое наше слово — сто обломов. Мамы, не надо так.

Дорогие мои, «когда чадо, не рубящее в математике от слова „совсем“, рвётся на аэрокосмический», его надо подготовить!

Когда мы с мамой листали справочник для поступающих в вузы, она обрубила мои попытки вложить закладку на страницу музыкального училища со словами «ты не знаешь сольфеджио». Сольфеджио я действительно знала хуже, чем шпарила Альбениса на гитаре, но какая религия запрещает готовиться? Происходило сие действо в 8 классе, когда на подготовку, даже самостоятельную, было предостаточно времени. Но «мама лучше знает», да. «Скрипач не нужен».

Она оплатила другого репетитора по другой специальности, ведь музыка — это «несерьёзно». И пинками меня к нему гоняла. Предполагалось, что мама устроит меня на работу по своим каналам. Но долбанул 2008, и она сама осталась без работы вместе со мной. Ну нестабильная это сфера — строительство. И тогда я сдула пыль с корочки музыкалки и пошла устраиваться преподавателем гитары, параллельно пытаясь готовиться в музыкальное училище. Доучиваться по предыдущей специальности я не стала — ограничилась тем, что сейчас именуется бакалавром, а раньше отмечалось дипломом о неоконченном высшем образовании.

И даже при отсутствии учебной нагрузки я задолбалась! Пока 15-летние детишки из училища, сидя на шее родителей, могли прокачиваться, я была вынуждена частично оплачивать съёмное жильё (чтоб не долбали на тему «доучись»), тратить время на работу, готовку и быт. Для занятий оставался пшик! Это не могло не сказаться на моём уровне, поэтому моя деятельность вскоре ограничилась преподаванием детишкам и собственной командой. Да, я в итоге заняла свою нишу, прокачавшись до звукорежиссёра, но главное — мечту я похерила, спасибо маме за счастливое детство.

Мамы, я умоляю вас, не навязывайте своё «особо ценное» мнение, лучше помогите ребёнку составить план подготовки туда, куда хочет он, а дальше путь сам думает. Обговорите все моменты: как готовиться, где потом работать.

PS: И да, подобрав как-то снегиря, я задолбалась искать вета-орнитолога в Москве. Так вот кто виноват в том, что их мало!

Ох, как же меня задолбал индуктивный метод мышления при построении картины мира, а также впаривание с умным видом этой картины мира окружающим. Это напоминает мне анекдот про то, что было бы, если бы программисты работали врачами:

— Доктор, у меня болит нога.

— Странно, у меня такая же нога, а ничего не болит.

Вот автору истории про навязывание выбора специальности повезло иметь адекватную самооценку, хорошую подготовку по профильным предметам, способности к интересующей профессии и шанс устроиться по специальности. Всё это здорово, и автор, несомненно, молодец. И действительно жаль, что способного, целеустремлённого ученика с чёткими планами на будущее взрослые довели до неврологии.

Но, представьте себе, далеко не все имеют необходимый набор качеств и условий, чтобы в 14−16 лет правильно выбрать профессию на всю жизнь.

Говорите, престижность и денежность профессий, рекомендуемых взрослыми, мифические? Ну, тогда анализ рынка труда стоит прировнять к астрологии. Ведь рекомендации к поступлению выдаются, в основном опираясь на них. Да, юристами и экономистами рынок давно перенасыщен, и хотя эти профессии все ещё по инерции считаются престижными, устроиться молодому специалисту не на грошовую зарплату без связей практически нереально. Но и орнитологов, хоть их и не так уж много, тоже особо не требуется. Даже если у вас талант, даже если к орнитологии лежит душа, найти работу по специальности даже в родном городе — непростой квест.

А что уж говорить о выборе выпускника (ребёнка по сути)? Часто выражение «мама лучше знает, что ребёнку надо» здесь срабатывает. Не в тех случаях, конечно, когда на инженерный факультет затаскивают лингвиста от бога, которому все эти формулы скорее напоминают эльфийский. Но когда чадо, не рубящее в математике от слова «совсем», рвётся на аэрокосмический, ибо жаждет покорять внеземные цивилизации, или безнадёжный дисграфик рвётся на журфак, это как минимум создаёт ему проблемы в поступлении и учёбе. И тут уж стоит как минимум прислушаться к советам старших.

Кроме того, я лично знаю людей, которые разочаровались в самостоятельно выбранной профессии после первой же производственной практики. Их подстёгнутый юношеским максимализмом ум совсем не так себе представлял, что делают на этой работе. Часто возвышенная с виду и пропиаренная в СМИ работа на деле оказывается такой же рутиной, как и другие.

А ещё есть те, кто не знают, чего хотят, либо сами осознают, что то, чего им хочется, сейчас по тем или иным причинам недостижимо. Я была одной из таких детей. Я была в восторге от образов дизайнеров и рекламщиков, но понимала, что это тяжкий труд, наработка портфолио, да и явного таланта к креативу у меня не наблюдалось никогда. Я прекрасно понимала, что у родителей нет связей в этой сфере, а самой пробиваться будет очень тяжело. Поэтому я попросила совета у мамы, сразу уточнив, что не хочу быть врачом, юристом и экономистом, и пошла на стройфак без малейших сомнений.

Не жалею и сейчас, хоть и работаю не по специальности, но все ещё в строительстве. Да, на первую работу меня привели чуть ли не за ручку, но она мне нравилась. А дальше как-то всё само. И, замечу, я ни дня не занималась работой, которая была бы мне неинтересна, хоть мою специальность мне и навязали. Да и зарплата тут неплохая.

Почему я так против самостоятельного выбора специальности выпускниками? Да я и не против, просто сетование одноклассников и знакомых на нелюбимую работу, низкую зарплату и невозможность устроиться по специальности уже вызывают усталость, а не сочувствие.

Вот только вчера жаловалась по телефону, что, будучи программистом, вынуждена на собеседования готовиться, как на экзамен, и писать там на листочке код, изображая из себя компилятор или интерпретатор. И вот новый герой времени — человек, ищущий «по знакомым программиста, который на собеседовании на листочке код напишет и прокомпилирует в мозгу».

Вот вы мне объясните, за каким, спрашивается, чёртом? Я согласна, что надо знать основные понятия и алгоритмы, надо уметь их рассказать и написать без помощи интернетика, надо понимать основные принципы работы кода, который пишешь, но вашу ж дивизию!

В прошлый раз меня спрашивали, что будет, если сделать «вот так вот с хитровывертом». С учётом того, что это были веб-технологии, вполне способные отобразиться по-разному в разных браузерах, а ещё они были устаревшими —после них уже вышло версии по 2−3 как минимум… Ну, в общем, мы друг о друге всё сразу поняли.

Серьёзно, вот это вот «напишите код на листочке» (и речь идёт не об алгоритмах, не о сортировке пузырьком, а, например, о дизайне) — не понимаю, хоть убейся. Ладно бы в конторе вообще не было интернета, тогда действительно понятно, а так… Задолбали!

И кстати, поиск по знакомым тоже иногда не прокатывает. Наняли мы так одну, что могла на листочке написать да в мозгу прокомпилировать. И что? Потом пришлось ей объяснять основополагающие вещи, которые она, вообще-то, по написанному коду знала, но не понимала, хоть убейся.

По мотивам истории «Вакансия для знакомых чьих-то знакомых».

Возможно, у вас ситуация другая. Но в нашей области без «разведки», знакомых и рекомендаций — никак. Самое смешное, что это очень востребованная нынче область: программирование. Знаете, как выглядит типичный кандидат, даже если это выпускник профильного вуза?

1. Ничего, кроме размахивания дипломом он не умеет.

2. На тестовое задание реагирует: «Вы хотите за мой счёт сделать часть работы на халяву!».

3. Предложение показать свои знания прямо тут, «на бумажке»? Да что вы, как же я смогу программировать, не заглядывая в Гугл и не сверяясь со Stack Overflow?

4. Объяснить простейший алгоритм сортировки — зачем мне это? Я просто возьму готовую библиотеку.

В результате из 10 кандидатов на испытательный срок проходит в лучше случае только один. Но и из прошедших большинство уходит, не дожидаясь его окончания. У них просто в голове не укладывается, что он — выпускник университета с красным дипломом, должен выполнять «черновую работу», изучать алгоритмы, работать не в привычной среде Visual Studio (и вообще, мир гораздо больше, чем пара программ из вселенной Windows), то есть заниматься тем, чему его пока не научили. Зарабатывая при этом копейки, на фоне того, что программист-самоучка у нас получает больше 100 тысяч. Правда, у этого самоучки 15 лет опыта, и задачи, от которых молодой амбициозный выпускник отмахивается как от «недостойных» (фактически скрывая свой неумение), он решает с лёгкой улыбкой и даже не напрягаясь.

Вот и нужно в такой ситуации тратить немалые ресурсы? Это же не только размещение вакансий, это самое драгоценное — время. На каждое собеседование уходит от часа до двух, при участии как минимум двух специалистов. При КПД около 1% это слишком расточительно. Так что лучше по рекомендациям да по знакомым…